12-апта бойынша орындалатын тапсырмалар

1. 
   Темперамент ұғымы, анықтамасы, түрлері.
   

Темперамент-бұл адамның белгілі бір мінез-құлық реакциялары мен сезімдеріне бейімділігін анықтайтын жеке психологиялық ерекшелігі. Темперамент эмоционалды реактивтілікте, реакция жылдамдығында, белсенділік дәрежесінде, көңіл-күйде және адамның психологиялық өмірінің басқа аспектілерінде көрінуі мүмкін.

Темперамент түрлерінің бірнеше классификациясы бар, бірақ ең кең тарағандарының бірі Гиппократ пен Галеннің шығармаларына негізделген және темпераменттің төрт түрін қамтиды:

Сангвиник-бұл типтегі адамдар жоғары белсенділікпен, жігерлілікпен, көпшілдікпен, оптимизммен және көңілділікпен сипатталады.

Холерик - бұл типтегі адамдар тез жауап беруге, жоғары белсенділікке, құмарлыққа, қаттылыққа және жанып тұрған эмоцияларға бейім.

Меланхолик-бұл типтегі адамдар жоғары сезімталдықпен, интровертпен, пессимизммен, төмен көңіл-күймен және кейде депрессиялық күймен сипатталады.

Флегматикалық-бұл типтегі адамдар белсенділігі төмен, сабырлы, байсалды, инертті және сирек күшті эмоцияларды көрсетеді.

Темперамент тұлғаның өзгермейтін қасиеті екенін ескеру маңызды, бірақ оны тәрбие, өмірлік тәжірибе және басқа факторлар арқылы өзгертуге болады.

2. 
   Темпераментті анықтауға арналған әдістемелер.
   

Темпераментті анықтаудың бірнеше әдістері бар, олардың кейбіреулері:

"Темперамент сауалнамасы" - бұл әдіс адам әртүрлі жағдайларда өзінің қалауы мен бейімділігі туралы сұрақтарға жауап беретін арнайы сауалнаманы толтыруды қамтиды.

"Қысқа темперамент шкаласы" - бұл әдіс Гиппократ пен Галеннің классикалық классификациясындағыдай темпераменттің төрт түрін сипаттайтын қысқа шкаланы толтыруды қамтиды.

"Мидың басым гемисферасының типі бойынша темпераментті анықтау әдісі" - бұл әдіс сол жақ миды ойлау ұтымдылықпен, ал оң миды интуициямен және шығармашылықпен байланысты екендігіне негізделген. Доминантты гемисфераны анықтау темперамент туралы болжам жасауға мүмкіндік береді.

"Психофизиологиялық көрсеткіштер бойынша темпераментті анықтау әдістемесі" - бұл әдіс темперамент түрін көрсете алатын импульс, қан қысымы, тыныс алу жиілігі және тері температурасы сияқты физиологиялық параметрлерді өлшеуге негізделген.

3. 
   Темперамент типтерінің анықтамасы.
   

Темперамент түрлерінің бірнеше жіктелуі бар, ең танымал және кең таралған-Гиппократ пен Галеннің жіктелуі, ол темпераменттің төрт түрін ажыратады:

Холерик-бұл типтегі адамдар жоғары белсенділікке, жігерлілікке, көшбасшылық пен бастамашылыққа бейім. Олар сыртқы ынталандыруға тез жауап береді, оңай қозғалады және жарқын эмоционалды фонға ие.

Сангвиник-бұл типтегі адамдар жоғары қарым-қатынасқа, көпшілдікке, оптимизмге және көңілділікке ие. Олар жаңа жағдайларға тез бейімделеді, адамдармен оңай байланыс орнатады және жақсы қарым-қатынас қабілеттеріне ие.

Флегматикалық-бұл типтегі адамдар төмен белсенділікке, баяулыққа, инерцияға және тыныштыққа ие. Олар рефлексия мен талдауға бейім, эмоцияларды сирек көрсетеді және тұрақтылық пен тұрақтылыққа ұмтылады.

Меланхолик-бұл типтегі адамдар жоғары сезімталдыққа, осалдыққа, меланхолия мен пессимизмге бейімділікке ие. Олар интроспекцияға бейім, күшті эстетика болуы мүмкін және нәзік психикалық ұйымға ие.

Айта кету керек, әр адамның қасиеттері мен сипаттамаларының ерекше үйлесімі бар, сондықтан темпераментті жеке тұлғаны кешенді талдаудан кейін ғана анықтауға болады.

4. 
   Темперамент құрылымын анықтауға арналған әдістемелер.
   

Темперамент құрылымын анықтаудың бірнеше әдістері бар. Ең кең тарағандардың бірі-темпераменттің бес негізгі параметрін бағалауға негізделген К. Леонгард әдісі:

Экстраверсия-адамның белсенділігі мен қарым-қатынас дәрежесі, оның басқалармен қарым-қатынас пен байланысқа деген ұмтылысы.

Нейротизм-адамның сезімталдығы мен эмоционалды тұрақсыздығының дәрежесі, оның сезімталдық пен мазасыздыққа бейімділігі.

Психотизм-бұл мінез-құлықтың тәуелсіздігі мен болжанбау дәрежесі, эксцентриситет пен орынсыз реакцияларға бейімділік.

Мазасыздық-адамның мазасыздық, мазасыздық және шиеленіс дәрежесі.

Әр параметрді бағалау үшін белгілі бір шкалалар қолданылады, мысалы, экстраверсия шкаласы, нейротизм шкаласы және т.б. әр шкаланың бағалау нәтижелері адамның темперамент құрылымын анықтауға мүмкіндік береді.