Р.С.Каренов
88
Вестник Карагандинского университета
Установлено, что пожизненное обучение должно включать в себя два этапа: первый —
собственно профессиональная подготовка; второй — углебление, расширение и дополнение ранее
приобретенной квалификации. Отсюда в последние годы в индустриально развитых странах мира
важным механизмом, способствующим наращиванию человеческого капитала, являются непрерыв-
ное повышение квалификации (обучение, обусловленное изменением характера и содержания труда
специалистов на занимаемой должности, моральным старением знаний) и переподготовка кадров
(обучение, связанное с необходимостью изменения специальности вследствие изменений в профес-
сиональной структуре занятости, изменений в трудоспособности работника и т.д.).
Достарыңызбен бөлісу: