Абай атындағы Қазақ



Pdf көрінісі
бет280/464
Дата31.12.2021
өлшемі5,18 Mb.
#21079
1   ...   276   277   278   279   280   281   282   283   ...   464
Байланысты:
pednauki 2016.4

Вестник КазНПУ имени Абая, Серия «Педагогические науки», №4 (52), 2016 г. 
184
 
three  of  these  personnel  divisions into  one holistic  process  that follows  employees  from  pre-screening  and 
recruitment through to staff development that maintains and bolsters retention. It appears from the literature 
that  some  of  the  best  practices  involved  in  recruiting  involve  sound  pre-screening  measures,  the  use  of 
electronic  technologies  to  tap  diverse  resource  pools  and  break  down  barriers  to  employment,  and  a 
collaborative effort that involves other company managers. When it comes to staff development, pro-active 
development of staff benefits both employees and the bottom line. Staff development is critical to molding 
employees  whose  own  needs  are  fulfilled  by  their  fulfillment  of  organizational  goals.  So,  too,  staff 
development  that  involves  empowering  employees  and  creating  self  learners  lead  to  more  productive 
employees that are better decision makers.  
 
1
 
Berliner,  D.  C.,  (2004)  ‘Describing  the  behaviour  and  documenting  the  accomplishments  of  expert  teachers’, 
Bulletin of Science Technology Society, 24(3), 200-212 
2
 
Burns  J.  (2012)  “Numbers  of  teachers  who  quit  up  by  a  fifth  in  a  year”,  BBC  NEWS,  Available  at: 
http://www.bbc.com/news/education-20585457 
3
 
Cochran-Smith,  M.,  and  Lytle,  S.  L.  (1999)  ‘Relationships  of  knowledge  and  practice:  Teacher  learning  in 
communities’, Review of Research in Education, 24, 249-305 
4
 
Darling-Hammond,  L.  (2000)  “Teacher  quality  and  student  achievement:  A  review  of  state  policy  evidence”, 
Education Policy Analysis Archives, 8(1)  
5
 
Darling-Hammond, L. and Lieberman, A. (2012) Teacher Education around the World: Changing Policies and 
Practices, Routledge, London and New York 
6
 
Darling-Hammond,  L.,  and  Berry,  B.  (1999)  ‘Recruiting  teachers  for  the  21st  century:  The  foundation  for 
educational equity’, Journal of Negro Education, 68(3), 254. 
7
 
DCSF (2008) School Workforce in England Available on-line at:  
http://www.dcsf.gov.uk/rsgateway/DB/SFR/s000813/index.shtml 
8
 
Feiman-Nemser,  S.  (2001)  ‘From  preparation  to  practice:  Designing  a  continuum  to  strengthen  and  sustain 
teaching’, Teachers College Record, 103(6), 1013 
9
 
Hanushek,  E.,  Kain,  J.  and  Rivkin,  S.  (2004)  ‘Why  Public  Schools  Lose  Teachers’,  The  Journal  of  Human 
Resources, 39(2). - Pp. 326-354 
10
 
Kane,  T.,  Rockoff  J.  and  Staiger  D.,  (2006)  “What  Does  Certification  Tell  Us  about  Teacher  Effectiveness? 
Evidence from New York City”, NBER Working Paper 12155 
11
 
Liaw, E. C. (2009) The acquisition of professional knowledge through the development of critical reflection: A 
pilot study in a teacher training course, The Ohio State University, Columbus Ohio 
12
 
Marcos, J. M., Sanchez, E., and Tillema, H. H. (2011) ‘Promoting teacher reflection: What is said to be done’, 
Journal of Education for Teaching: International Research and Pedagogy, 37(1), 21-36 
13
 
OECD (2004) Learning for Tomorrow’s World: First Results from PISA 2003, OECD, Paris. 
14
 
OECD  (2010)  PISA  2009  Results:  What  Makes  a  School  Successful:  Resources,  Policies  and  Practices,  PISA, 
OECD Publishing 
15
 
OECD (2011) Government at a Glance 2011, OECD Publishing 
16
 
OECD (2012a) Education at a Glance 2012: OECD Indicators, OECD Publishing 
17
 
OECD  (2012b)  Equity  and  Quality  in  Education:  Supporting  Disadvantaged  students  and  schools,  OECD 
Publishing 
18
 
OECD (2014) Secondary Education in Kazakhstan, OECD Publishing 
19
 
OECD,  (2005)  Teachers  Matter:  Attracting,  Developing  and  Retaining  Effective  teachers,  Education  and 
Training Policy, OECD publishing 
20
 
Richardson, V. (1990) ‘Significant and worthwhile change in teaching practice’, Educational Researcher, 19(7), 
10-18 
21
 
Rivkin,  S.,  Hanushek,  E.,  and  Kain,  J.  (2005)  ‘Teachers,  schools  and  academic  achievements’,  Econometrica, 
73(2), 417-458 
22
 
Rockoff, J. (2004) ‘The Impact of Individual Teachers on Student Achievement: Evidence from Panel Data’, The 
American Economic Review, 94(2) pp. 247-252 
23
 
Rockoff, J. (2004) ‘The Impact of Individual Teachers on Student Achievement: Evidence from Panel Data’, The 
American Economic Review, 94(2) pp. 247-252 
24
 
Schleicher,  A.  (2012)  Preparing  teachers  and  developing  school  leaders  for  the  21st  century:  Lessons  from 
around the world, OECD publishing 
25
 
Schwille,  S.  A.,  and  Dynak,  J.  (2000)  Mentor  preparation  and  development,  Washington,  D.C.:  Association  of 
Teacher Educators. 


Абай атындағы ҚазҰПУ-нің Хабаршысы, «Педагогика ғылымдары» сериясы, №4(52), 2016 ж. 
185
 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   276   277   278   279   280   281   282   283   ...   464




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет