Анықтамалық-жол көрсеткіш
жүктеу/скачать 1,98 Mb. Pdf көрінісі
|
| «Астана медицина университеті» АҚ Менеджменттің интеграцияланған жүйесі МУА 2016
62 беттің 1 беті Анықтамалық-жол көрсеткіш «Астана медицина университеті» АҚ 2016-2017 оқу жылы
Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігі «Астана медицина университеті» АҚ
«Жалпы медицина» мамандығы бойынша 2016-2017 оқу жылына арналған анықтамалық-жол көрсеткіш
Астана 2016 «Астана медицина университеті» АҚ Менеджменттің интеграцияланған жүйесі МУА 2016
62 беттің 2 беті Анықтамалық-жол көрсеткіш «Астана медицина университеті» АҚ 2016-2017 оқу жылы
1
2
- Жалпы медицина факультетінің деканы – Қ.О. Махамбетов 3
-
Жастар ісі жөніндегі декан – А.А.Нұрмұханов; -
Оқу-әдістемелік орталық жетекшісі – Ж.К.Букеева; -
Оқу процесін жоспарлау бөлімінің басшысы – Б.Р.Досанова;
-
Офис-тіркеуші бөлімінің бастығы – Д.К.Жукина; -
Бас экономист – Г.К.Алина; -
Заң бөлімінің басшысы – О.С.Устинович; -
Халықаралық ынтымақтастық бөлімінің басшысы – Л.И.Билан;
-
Кітапхана меңгерушісі – Л.С.Кенжебаева; -
Әскери кафедра басшысы – А.Р.Айтимов; -
Мемлекеттік тілді дамыту және тіл саясаты бөлімінің бас маманы – Б.А.Орынбасарова;
-
Сапа менеджменті бөлімінің бас маманы
– Г.А.Темиргаухова 6
– Білім беру қызметі жөніндегі проректор Г.А. Жақсылықова
– Ғылыми және клиникалық қызмет жөніндегі проректор Ф.А.Галицкий
– Тәрбие ісі және әлеуметтік қызмет жөніндегі проректор Г.З.Хайрли
– Әкімшілік және экономикалық қызметтер жөніндегі проректор Т.А.Габдильашимов
– Кадр жұмысы және құқықтық қамтамасыз ету департаментінің директоры Б.А. Сыздыков
Стратегиялық даму департаментінің директоры Е.А.Ахметов
– сапа менеджменті бөлімінің басшысы К.Т. Жилкибаева
– заң бөлімінің басшысы О.С.Устинович 7
«Астана медицина университеті» АҚ Менеджменттің интеграцияланған жүйесі МУА 2016
62 беттің 3 беті Анықтамалық-жол көрсеткіш «Астана медицина университеті» АҚ 2016-2017 оқу жылы
ГЛОССАРИЙ 5 1.
«АСТАНА МЕДИЦИНА УНИВЕРСИТЕТІ» АҚ СТУДЕНТІНІҢ АР-НАМЫС КОДЕКСІ» 6 2.
«АСТАНА МЕДИЦИНА УНИВЕРСИТЕТІ» АҚ-тың
СТРАТЕГИЯЛЫҚ БАҒДАРЛАРЫ 7
2.1 «Астана медицина университеті» АҚ миссиясы 7
«Астана медицина университеті» АҚ болжамы –Университет болашақта 7
Университет құндылықтары 7
2.4 Университетті дамытудың басты басым бағыттары: 7 3.
ЖАЛПЫ ЕРЕЖЕЛЕР 9
3.1 «Астана медицина университеті» АҚ жетістіктері 10
3.1.1 ЖОО басшылығы және құрылымдық бөлімшелері туралы ақпарат 18
3.2
Академиялық күнтізбе 20
3.3
Университеттегі оқу процесін ұйымдастыру 23
3.3.1 Білім беру бағдарламаларының мазмұны 24
3.3.2 Офис-тіркеушінің қызметі туралы 24
3.4
Пәндерге тіркелу тәртібі 24
3.4.1 Электив пәндерге жазылу рәсімі 26
3.4.2 Оқытушының функциялары 26
3.5
Ішкі тәртіп ережесі, студенттің құқықтары мен міндеттері 26
3.5.1 Жалпы ережелер 26
3.5.2 Білім алушылардың құқықтары 27
3.5.3 Білім алушылардың міндеттері 27
3.5.4 Білім алушыларға тыйым салынады 29
3.5.5 Оқу процесінің ережелері 30
3.6
Сынақ-емтихан сессиясын ұйымдастыру және өткізу ережелері 31
3.6.1 Емтихандар мен сынақтарды өткізу тәртібі 31
3.6.2 Білім алушыларға ағымдық, аралық және қорытынды бақылау өткізуді ұйымдастыру тәртібі 32
3.6.3 Білім алушының академиялық рейтингісін есептеу тәртібі 34
3.6.4 Білім алушылардың рейтингісін есепке алу 35
3.6.5 Апелляция 35
3.6.6 Мемлекеттік қорытынды аттестаттау 36
3.6.7 Сабақтарға қайта қатысуды ұйымдастыру 38
Білім алушыларды білім беру ұйымдарының типі бойынша ауыстырудың және қайта қабылдаудың ережелері 39
3.7.1 Жалпы ережелер 39
3.7.2 Білім алушыларды ауыстыру немесе оқуға қайта қабылдау 39
Студенттерді ынталандыру (стипендия, гранттар) 42
«Астана медицина университеті» АҚ Менеджменттің интеграцияланған жүйесі МУА 2016
62 беттің 4 беті Анықтамалық-жол көрсеткіш «Астана медицина университеті» АҚ 2016-2017 оқу жылы
3.8.1
Білім беру грантын беру тәртібі 42
3.8.2 Жоғары білім алу процесінде босаған бос білім беру гранттарын беру тәртібі 44
3.8.3 Қазақстан Республикасының Президенті белгілеген стипендияларды тағайындау ережесі 44
3.8.4 «В.Г.Корпачев атындағы стипендия туралы» университет ережесі 45
3.8.4.1. Жалпы ережелер 45
3.8.4.2
Атаулы стипендия мөлшері, көлемі және төленетін қаржы көзі
45
3.8.4.3
Атаулы стипендияны тағайындау үшін үміткерлерді іріктеу тәртібі мен критерийлері 46
3.8.4.4
Атаулы стипендияны тағайындау және беру тәртібі 46
3.9
Студенттерге академиялық қолдау көрсету 47
3.10
Академиялық ұтқырлық 47
3.11
Халықаралық ынтымақтастық туралы 47
3.12
Студенттің өздік жұмысы 48
3.12.1 Жалпы ережелер 48
3.12.2 СӨЖ-ді орындау формалары 49
3.13
Студент портфолиосы 52
3.14
Материалдық және ақпараттық құралдарды қолдану ережесі 53
3.14.1 Кітапхана 53
3.14.2 Ақпараттық-техникалық қор 54
3.15
Сайт 54
3.16
Студенттермен кері байланыс 54
3.17
Көшірме жасау қызметтері 55
3.18
Спорт базасы 55
3.19
«АстМУ» медициналық орталығы 55
3.20
Әскери кафедра 56
3.21
Оқу ақысын төлеу тәртібі 56
3.22
Стипендияларды тағайындау тәртібі 57
3.22.1 Мемлекеттік стипендияларды тағайындау және төлеу тәртібі 57
3.23 Тәрбие жұмысы 58
3.23.1 Жалпы ережелер 58
3.23.2 Тәрбие жұмысының принциптері 58
3.23.3 Студенттердің бос уақытын өткізу жұмысын ұйымдастыру 59
3.24 Студенттік жатақхана кеңесі 59
3.25 Әлеуметтік қолдау 59
3.26 «Астана медицина университеті» АҚ корпустары 60 4.
ТІЛЕК 60
СТУДЕНТКЕ ЖАДНАМА! 61
«Астана медицина университеті» АҚ Менеджменттің интеграцияланған жүйесі МУА 2016
62 беттің 5 беті Анықтамалық-жол көрсеткіш «Астана медицина университеті» АҚ 2016-2017 оқу жылы
Осы анықтамалық-жол көрсеткіште төменде көрсетілген негізгі түсініктер мен анықтамалар қолданылады:
бақылау іс-шараларын өткізу туралы ақпарат жазылған, демалыс күндері көрсетілген (каникулдар мен мерекелер) күнтізбе;
теориялық білім беру кезеңі: ұзақтығы 18 апта семестр;
академиялық анықтама (Transcript) – тиісті оқу кезеңінде өткен пәндердің тізімі жазылған, кредиті мен бағасы көрсетілген бекітілген үлгідегі құжат;
(50 минут);
академиялық ұтқырлық – өзі оқитын жоғары оқу орнындағы білім беру бағдарламаларын меңгеруін кредит түрінде міндетті түрде қайта есептей отырып білім алушылардың немесе оқытушы-зерттеушілердің белгілі бір академиялық кезеңде: семестр немесе оқу жылында білім алу үшін басқа (мемлекет ішіндегі немесе шетелдік) жоғары оқу орнына ауыстырылуы немесе басқа жоғары оқу орынында білімін жалғастыруы;
қорытынды бақылау (Final Examination) – білім алушылардың білімдегі жетістіктерін тексеру. Ол пәнді оқып болғаннан кейін, аралық аттестаттау кезеңінде, академиялық кезең аяқталғанда жүргізіледі; қорытынды бақылау ауызша, жазбаша, тестілеу емтихан түрінде алынады.
таңдап оқитын электив пәндер;
меже бақылауы – пәннің бір бөлімін (модулін) оқып болғаннан кейін білім алушының білімін тексеру үшін өткізілетін бақылау;
жылындағы білім алушының білім деңгейінің орташа бағасы (кредиттердің қорытынды бақылау балдарының сандық эквивалентіне көбейтінділері жиынтығының ағымдағы оқу кезеңіндегі жалпы кредит санына қатынасы);
үлгерімді ағымдағы бақылау – оқу пәнінің әр тақырыбы және/немесе бөлімі бойынша білім алушының білімін жүйелі түрде тексеру. Оны сабақ жүргізетін оқытушы өткізеді;
транскрипт – тиісті оқу кезеңінде меңгерілген пәндер тізімі жазылған құжат. Онда кредиттер, әріппен және цифрмен көрсетілген бағалар жазылады.
оқытушы; эдвайзер – білім беру барысында оқу траекториясын (жеке оқу жоспарын құру) таңдауға және білім беру бағдарламасын меңгеруге көмектесетін, тиісті мамандық бойынша білім алушының академиялық тәлімгері қызметін атқаратын оқытушы.
«Астана медицина университеті» АҚ Менеджменттің интеграцияланған жүйесі МУА 2016
62 беттің 6 беті Анықтамалық-жол көрсеткіш «Астана медицина университеті» АҚ 2016-2017 оқу жылы
«АСТАНА МЕДИЦИНА УНИВЕРСИТЕТІ» АҚ СТУДЕНТІНІҢ АР-НАМЫС КОДЕКСІ» Студент – Қазақстан Республикасының патриоты, ол Егемен Қазақстанның мемлекеттік рәміздері – әнұранды, туды, елтаңбаны құрметтейді. Студент медициналық жоғары мектептің өкілі екенін әрқашан есінде сақтайды, оның абыройы мен беделін қадірлейді, оның абыройын көтеру үшін бар күшін салады. Студент Қазақстан Республикасының лайықты азаматы болуға, таңдаған мамандығында кәсіби шебер болуға, өз бойындағы үздік шығармашылық қасиеттерді дамытуға ұмтылады. Студент үлкендерге құрметпен қарайды, айналасындағы адамдарға дөрекілік танытпайды. Студент әдептіліктің, мәдениеттіліктің және өнегеліліктің үлгісі, ол адамгершілікке жатпайтын әрекеттерге төзбейді және адамдарды жынысына, ұлтына немесе діни ерекшелігіне қарай кемсітуге жол бермейді. Студент саламатты өмір салтын ұстанады және зиянды әдеттерден толықтай бас тартады. Студент ЖОО дәстүрін құрметтейді, оның мүлкін ұқыпты ұстайды, студенттер жатақханасында тазалық пен тәртіпті сақтайды. Студент шығармашылық (ғылыми-білім беру, спорт, көркемөнер және т.б.) белсенділікті дамытуға, ЖОО-ның корпоративтік мәдениеті мен беделін арттыруға бағытталған барлық қызметтің пайдалы және қажетті екенін мойындайды. Студент академиялық теріс әдеттердің барлық түрлерімен күресуді өзінің міндеті деп санайды. Студент студенттік ынтымақтастықтың интернационалдығының және көптілділіктің қажеттігін мойындайды. Студент «Астана медицина университеті» АҚ-тың этикалық негізгі құжаты – Ар-намыс Кодексін мүлтіксіз орындайды.
«Астана медицина университеті» АҚ Менеджменттің интеграцияланған жүйесі МУА-16
62 беттің 7 беті
СТРАТЕГИЯЛЫҚ БАҒДАРЛАРЫ 2.1 «Астана медицина университеті» АҚ миссиясы Астана медицина университеті – медициналық білім беру жүйесінде «бәріне өмір бойы білім беру» принципі бойынша денсаулық сақтау саласының бәсекеге қабілетті мамандарын даярлау ісінде ең үздік болып саналады. Ол өз қызметін тұлға, қоғам, мемлекет мүддесі үшін ұлттық және халықаралық стандарттарға сәйкес жүзеге асырады.
болашақта: Қазақстан Республикасының академиялық және зерттеу медициналық озық университеті, ғылыми-клиникалық озық орталығы, әлемдік білім беру және ғылыми кеңістікке интеграцияланған оқу орны.
Құзіреттілік және кәсіпқойлық; • Жоғары білікті оқытушы-профессорлар құрамы; • Басқару демократизмі, басшылықтың сайлануы, алқалылық; • Адал болу және теріс пікірде болмау; • Жауапкершілік; • Ашықтық, ақпараттың айқындылығы және қолжетімділігі; • Адамға деген құрмет; • Лидерлік; • Басқарудың лидерлік рөлі; • Корпоративтік патриотизм; • Әлеуметтік патернализм, ардагерлерге қамқорлық көрсету және жастарды қолдау; • Корпоративтік мәдениет және демократиялық рух; • Үздіксіз білім беру; • Еркін шығармашылыққа оңтайлы жағдай; • Инфрақұрылым мен материалдық-техникалық базаның болуы; • Университеттің тұрақты қарым-қатынастары; • Әлемдік білім беру, ғылыми және мәдени кеңістікке интеграциялану;
1.
Қазақстан аймақтарының экономикалық дамуына септігін тигізетін медициналық және фармакологиялық білім беру жүйесінің сапасын дамытуға белсене қатысу; 2.
өзгеріп отыратын талаптарына сәйкес «бәріне өмір бойы білім беру» принципін ұстанып сапалы білім беру; 3.
даярлау. Бұл – қоғамды, экономиканы, практикалық денсаулық сақтауды, ғылымды жетілдіру, жаңа технологияларды әзірлеу мәселелерін шеше алатын үздіксіз білім беру, білім беру бағдарламаларының сабақтастығы принциптері бойынша жүзеге асады.
«Астана медицина университеті» АҚ Менеджменттің интеграцияланған жүйесі МУА-16
62 беттің 8 беті
4. Әлеуметтік жағынан қорғалу, тұрақты жұмыспен қамтылу, кәсіби өсу мүмкіндігі арқылы адами ресурстарды дамыту; 5.
«Астана медицина университеті» АҚ-тың автономияға өтуі; 6.
Зерттеу университеті мәртебесін алу; 7.
Университет ғылымын жетілдіру және ЖОО-ның ғылыми-зерттеу қызметі мен ОПҚ нәтижелерін коммерциализациялау; 8.
ұлттық және халықаралық институционалдық аккредитациялау және білім беру бағдарламаларын аккредитациялау; 9.
қызығушылығына қарай икемдеу және ЖОО-ның оқытушы-профессорлар құрамы арасына бәсекелестік орнату; 10.
11.
ЖОО-ны басқару, Университеттің стратегиялық менеджмент жүйесі мен корпоративтік мәдениетінің принциптері мен практикасын жетілдіру; 12.
Университеттің мүдделі тараптарының оқытудың барлық деңгейлерінде алынған білім сапасына (түлектердің білімі) қанағаттануы.
жүктеу/скачать 1,98 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|