~230~
Ұжымдық
шарт
-
бұл жазбаша шарт түрінде ресімделген, бір немесе
бірнеше жұмыс берушілер жəне қызметкерлердің бір немесе бірнеше өкілінің
еңбек жəне əлеуметтік
-
экономикалық мəселелерін шешу үшін қол қойған
құқықтық акт. Аталған құқықтық
-
нормативтік кесімнің төмендегідей қолдану
ерекшелектері бар:
-
ҚР аумағындағы еңбек қатынастарын реттеумен қатар, осы заң елімізге
жұмыс істейтін шетелдіктерге жəне азаматтығы жоқ адамдарға да қолданылады;
-
Əркімге өз еңбек құқықтарын іске асыруына тең мүмкіндіктер береді;
-
Жынысына, нəсіліне, ұлтына, тіліне, сеніміне жəне т.с.с жайларға
қарамастан, ешкімнің де еңбек құқықтатын шектеуге тиісті емес;
-
Мəжбүрлі еңбекке тыйым салынады, еңбектің осы түрін тек сот үкімі
бойынша, не төтенше не соғыс жағдайларында кезінде жол беріледі жəне т.б.
Достарыңызбен бөлісу: 
