МОЛОДЁЖНАЯ БЕЗРАБОТИЦА И ЗАНЯТОСТЬ: СОСТОЯНИЕ, ПРОБЛЕМЫ И
ПУТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ В КАЗАХСТАНЕ
Кажигали А.С.
816
Научный руководитель: Ахмедьяров Е.А., магистр экономики, лектор
Кокшетауский университет Ш. Уалиханова, г. Кокшетау
almas_zer04@mail.ru
Молодёжь — это возрастная группа, которая находится в стадии перехода из детства
во взрослую жизнь. Разнящиеся возрастные границы, приписывающие людей к молодёжи
связаны от конкретной страны. Они могут устанавливаться межу 14 и 16 годами снизу, и
между 25 и 35 годами сверху и ещё позже. Именно молодёжь есть кадровый и долгосрочный
ресурс нашей страны, определяющий как и нынешнее, так и будущее нашего государства.
Рассмотрим виды безработицы и безработицу как одной из характеристик индикатора
рынка труда (Рисунок 1) [1]. Выделяется структурная, циклическая, сезонная, добровольная,
фрикционная и молодёжная безработица. В большей степени молодёжная безработица
состоит из фрикционной и добровольной безработицы. Молодёжная безработица считается
одним из важных показателей социального и экономического состояния страны и самой
безработицы в целом. Молодёжная безработица – это не только наличие людей определённого
возраста, у которых не получается найти работу, но и ситуация, оказывающая деструктивное
влияние на социум и экономику. Она связана с ситуацией на рынке труда, и с осуществлением
своего потенциала молодёжи. Безработица среди молодежи служит одной из современных
задач, относящихся к государственным интересам и требующих разрешения в этом периоде
времени. Следовательно, она то и дело является предметом рассмотрения многих сфер.
Рисунок 1 — Основные индикаторы рынка труда
Начиная с 1993 года молодёжная безработица начала активно расти в связи с
миграционной убылью населения с отметки 4% до достижения пика в 1996 году в отметке
24%. Продержавшись в этом состоянии 4 года, она начала падать начиная с 2000 года за счёт
уменьшения миграционной убыли населения и компенсирования её естественным приростом
населения. В итоге с 2012 года она стабильно колеблется возле отметки 4% по сей день
(Рисунок 2) [2].
817
Рисунок 2 — Уровень безработицы среди молодежи в Казахстане в 1991–2021 гг., %
Уровень молодёжной безработицы (15-28 лет) в разрезе регионов 4 квартала
2022 года: Самый высокий уровень — в городе Алматы (5,5%), в городе Астана (4,6%) и в
Жетысуской области (4,3%). Самый низкий уровень безработицы молодежи в возрасте от 15
до 28 лет наблюдается в Абайской (2,2%), Костанайской (2,2%) и Акмолинской (2,4%)
областях. Высокий показатель безработицы в городах республиканского подчинения
обуславливается большой плотностью населения.
По данным индикатора рынка труда 2021 года наемных работников
насчитывалось 1565,1 тыс., а самозанятых 420,7 тыс. Заметно увеличение количества наёмных
работников и падение количества самозанятых в 1999 годах. Спад последних в настоящем
времени стабилизируется [3].
На начальном этапе у молодёжи служит целью приобретение временного
трудоустройства; получение опыта работы, который в дальнейшем станет необходимым для
продвижения и последующего трудоустройства; развитие инновационного, умственного и
творческого потенциала. Если она конкурентоспособная, то она будет совершенствовать
экономику страны, и в дальнейшем времени образует главную часть занятого населения и
будет устанавливать темпы развития общества. Но главным качеством молодёжного рынка
труда является его слабая конкурентоспособность по сравнению с другими группами рынка
труда. Неприспособленность учебных заведений к рынку труда, отсутствие государственной
поддержки и выделение недостаточных средств на подготовку кадров приводит к
несоответствию выпуска кадров требованиям рынка труда. В частности, вышеуказанное
приводит к уменьшению числа работников в отраслях промышленности: горнодобывающая
промышленность и разработка карьеров; обрабатывающая промышленность; снабжение
электроэнергией, газом, паром, горячей водой и кондиционированным воздухом;
водоснабжение; сбор, обработка и удаление отходов, деятельность по ликвидации
загрязнений, и увеличению численности работников сферы услуг: оптовая и розничная
торговля; ремонт автомобилей и мотоциклов (Таблица 1).
Что же необходимо для результативного регулирования безработицы?
•
Государственное эффективное разрешение задачи безработицы путём создания и
использования разнообразных программ и систем
•
Организация услуги по трудоустройству молодёжными и школьными организациями
•
Побуждение малого предпринимательства
•
Своевременное рассматривание пользующихся спросом профессий на рынке труда
•
Создание в учебных заведениях больше практического материала, а не теоретического
•
Упрощение налогового режима для малого предпринимательства
•
Обеспечивание информацией специалистов о текущей обстановке на рынке труда
818
•
Устраивание профориентационных консультирований
•
Поощрение специалистов без опыта
•
Сокращение подготовки профессий ставших избыточными
Таблица 1 — Занятая молодёжь по видам экономической деятельности за 2022 год
тыс. человек
1 квартал
4 квартал
Занято в экономике, всего
1883,0
1837,4
Сельское, лесное и рыбное хозяйство
227,5
191,8
Промышленность, всего
193,1
180,4
Горнодобывающая промышленность и разработка карьеров
40,9
34,6
Обрабатывающая промышленность
111,6
108,8
Снабжение электроэнергией, газом, паром, горячей водой и
кондиционированным воздухом
25,6
22,6
Водоснабжение; сбор, обработка и удаление отходов, деятельность
по ликвидации загрязнений
15,0
14,4
Строительство
127,9
120,6
Оптовая и розничная торговля; ремонт автомобилей и мотоциклов
336,8
358,3
Транспорт и складирование
113,6
117,7
Предоставление услуг по проживанию и питанию
57,4
49,4
Информация и связь
51,4
46,7
Финансовая и страховая деятельность
57,4
43,9
Операции с недвижимым имуществом
37,9
34,7
Профессиональная, научная и техническая деятельность
57,0
62,4
Деятельность в области административного и вспомогательного
обслуживания
64,7
49,6
Государственное управление и оборона; обязательное социальное
обеспечение
106,9
118,4
Образование
219,2
213,8
Здравоохранение и социальное обслуживание населения
114,1
127,6
Искусство, развлечения и отдых
37,6
33,0
Предоставление прочих видов услуг
80,6
89,2
В общем, можно отметить, что уровень безработицы держится на приемлемом уровне.
Существенной диспропорции уровня молодёжной безработицы между регионами не
наблюдается. Следует подчеркнуть, что при подробном рассмотрении специальностей
наблюдается низкая доля молодежи в обрабатывающей промышленности и низкая мощность
индустриальных процессов.
Литература
1.
Основные индикаторы рынка труда в Республике Казахстан (IV квартал 2022г.):
[Электронный ресурс], URL:https://new.stat.gov.kz/ru/industries/labor-and-income/stat-empt-
unempl/publications/6128/ (Дата обращения: 26.03.2023).
2.
Youth
Unemployment
Rate
for
Kazakhstan:
[Электронный
ресурс],
URL:https://fred.stlouisfed.org/series/SLUEM1524ZSKAZ (Дата обращения: 26.03.2023).
3.
«Побег
из
царства
бедности».
Достарыңызбен бөлісу: |