Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі



Pdf көрінісі
бет11/11
Дата12.03.2017
өлшемі0,62 Mb.
#9188
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

Document Outline

  • ЖАЛПЫ БӨЛІК
    • 1-БӨЛІМ. ЖАЛПЫ ЕРЕЖЕЛЕР
      • 1-тарау. НЕГІЗГІ ЕРЕЖЕЛЕР
        • 1-бап. Осы Кодексте пайдаланылатын негізгі ұғымдар
        • 2-бап. Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасы
        • 3-бап. Қазақстан Республикасы еңбек заңнамасының мақсаты               мен міндеттері
        • 4-бап. Қазақстан Республикасы еңбек заңнамасының               қағидаттары
        • 5-бап. Еңбек бостандығы
        • 6-бап. Еңбек саласындағы кемсітушілікке тыйым салу
        • 7-бап. Мәжбүрлі еңбекке тыйым салу
        • 8-бап. Осы Кодекстің қолданылу аясы
        • 9-бап. Еңбек саласындағы ең төмен әлеуметтік стандарттар
        • 10-бап. Еңбек шарттары, әлеуметтік әріптестік тараптарының                келісімдері, ұжымдық шарттар, жұмыс берушінің                еңбек саласындағы актілері
        • 11-бап. Жұмыс берушінің актілері
        • 12-бап. Жұмыс берушінің актілерін шығару кезінде                жұмыскерлер өкілдерінің пікірін ескеру тәртібі
        • 13-бап. Осы Кодексте белгіленген мерзімдерді есептеу
        • 14-бап. Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасын                бұзғаны үшін жауаптылық
      • 2-тарау. ЕҢБЕК ҚАТЫНАСТАРЫ САЛАСЫНДАҒЫ МЕМЛЕКЕТТІК РЕТТЕУ
        • 15-бап. Қазақстан Республикасы Үкіметінің еңбек                қатынастарын реттеу саласындағы құзыреті
        • 16-бап. Еңбек жөніндегі уәкілетті мемлекеттік органның                еңбек қатынастарын реттеу саласындағы құзыреті
        • 17-бап. Еңбек инспекциясы жөніндегі жергілікті органның                құзыреті
        • 18-бап. Жергілікті атқарушы органдардың еңбек қатынастарын                реттеу саласындағы құзыреті
      • 3-тарау. ЕҢБЕК ҚАТЫНАСТАРЫ СУБЪЕКТІЛЕРІ. ЕҢБЕК ҚАТЫНАСТАРЫНЫҢ ТУЫНДАУ НЕГІЗДЕРІ
        • 19-бап. Еңбек қатынастары субъектілері
        • 20-бап. Жұмыскерлердің өкілдері және олардың өкілеттіктері
        • 21-бап. Еңбек қатынастарының туындау негіздері
        • 22-бап. Жұмыскердің негізгі құқықтары мен міндеттері
        • 23-бап. Жұмыс берушінің негізгі құқықтары мен міндеттері
  • ЕРЕКШЕ БӨЛІК
    • 2-БӨЛІМ. ЕҢБЕК ҚАТЫНАСТАРЫ
      • 4-тарау. ЕҢБЕК ШАРТЫ
        • 24-бап. Еңбек шартының нысанасы
        • 25-бап. Еңбек шартын жасасу кезі мүмкіндіктер теңдігінің                кепілдіктері
        • 26-бап. Еңбек шартын жасасуға және жұмысқа орналасуға                салынатын тыйымдар және қойылатын шектеулер
        • 27-бап. Еңбек шартының шарттардың өзге түрлерінен                ерекшелігі
        • 28-бап. Еңбек шартының мазмұны
        • 29-бап. Бейбәсекелестік туралы шарт
        • 30-бап. Еңбек шартының мерзімі
        • 31-бап. Еңбек шартын жасасуға жол берілетін жас мөлшері
        • 32-бап. Еңбек шартын жасасу үшін қажетті құжаттар
        • 33-бап. Еңбек шартын жасасу, өзгерту және толықтыру                тәртібі
        • 34-бап. Жұмысқа қабылдауды ресімдеу
        • 35-бап. Жұмыскердің еңбек қызметін растайтын құжаттар
        • 36-бап. Еңбек шартындағы сынақ мерзімі туралы талап
        • 37-бап. Жұмысқа қабылдау кезіндегі сынақ нәтижесі
        • 38-бап. Жұмыскерді басқа жұмысқа ауыстыру
        • 39-бап. Жұмыскерді жұмыс берушімен бірге басқа жерге                ауыстыру
        • 40-бап. Жұмыскерді басқа заңды тұлғаға іссапарға жіберу
        • 41-бап. Өндірістік қажеттілік жағдайында басқа жұмысқа                уақытша ауыстыру
        • 42-бап. Бос тұрып қалу жағдайында басқа жұмысқа уақытша                ауыстыру
        • 43-бап. Денсаулық жағдайына байланысты басқа жұмысқа                уақытша ауыстыру
        • 44-бап. Жүкті әйелдерді басқа жұмысқа уақытша ауыстыру
        • 45-бап. Жұмыскерді басқа жұмыс орнына ауыстыру. Лауазым                (жұмыс) атауының өзгеруі
        • 46-бап. Еңбек жағдайларының өзгеруі
        • 47-бап. Жұмыс берушінің атауы, ведомстволық тиесілілігі                өзгерген, заңды тұлға акцияларының (қатысу                үлестерінің) меншік иесі ауысқан, жұмыс беруші                заңды тұлға қайта ұйымдастырылған кездегі еңбек       ...
        • 48-бап. Жұмыстан шеттету
        • 49-бап. Еңбек шартын тоқтату негіздері
        • 50-бап. Еңбек шартын тараптардың келісімі бойынша бұзу                тәртібі
        • 51-бап. Еңбек шартын мерзiмi өткеннен кейін тоқтату                тәртібі
        • 52-бап. Еңбек шартын жұмыс берушінің бастамасы бойынша                бұзу негіздері
        • 53-бап. Еңбек шартын жұмыс берушінің бастамасы бойынша                бұзу тәртібі
        • 54-бап. Еңбек шартын жұмыс берушінің бастамасы бойынша                бұзу мүмкіндігін шектеу
        • 55-бап. Еңбек шартын жұмыскердің басқа заңды тұлғаға                ауысуына байланысты тоқтату негізі және тәртібі
        • 56-бап. Еңбек шартын жұмыскердің бастамасы бойынша бұзу                тәртібі
        • 57-бап. Еңбек шартын тараптардың еркінен тыс мән-жайлар                бойынша тоқтату негіздері
        • 58-бап. Еңбек шартын жұмыскер еңбек қатынастарын                жалғастырудан бас тартқан кезде тоқтату негіздері
        • 59-бап. Еңбек шартын жұмыскердің сайланбалы жұмысқа                (лауазымға) ауысуына немесе оның лауазымға                тағайындалуына байланысты бұзу тәртібі
        • 60-бап. Еңбек шартын жасасу талаптарының бұзылуы                салдарынан еңбек шартын тоқтату негіздері
        • 61-бап. Еңбек шартының тоқтатылуын ресімдеу
        • 62-бап. Еңбек қызметін растайтын құжаттарды, сондай-ақ                еңбек қызметіне байланысты өзге де құжаттарды                беру
      • 5-тарау. ЕҢБЕК ТӘРТІПТЕМЕСІ. ЕҢБЕК ТӘРТІБІ
        • 63-бап. Еңбек тәртіптемесінің қағидалары
        • 64-бап. Тәртіптік жазалар
        • 65-бап. Тәртіптік жазаларды қолдану тәртібі
        • 66-бап. Тәртіптік жазаларды белгілеу және қолдану мерзімі
      • 6-тарау. ЖҰМЫС УАҚЫТЫ
        • 67-бап. Жұмыс уақыты және оның түрлері
        • 68-бап. Жұмыс уақытының қалыпты ұзақтығы
        • 69-бап. Жұмыскерлердің жекелеген санаттары үшін жұмыс                уақытының қысқартылған ұзақтығы
        • 70-бап. Толық емес жұмыс уақыты
        • 71-бап. Жұмыс уақыты режимі
        • 72-бап. Күнделікті жұмысты (жұмыс ауысымын) бөліктерге                бөлу
        • 73-бап. Ауысымдық жұмыс
        • 74-бап. Икемді жұмыс уақыты режиміндегі жұмыс
        • 75-бап. Жұмыс уақытының жиынтық есебі
        • 76-бап. Түнгі уақыттағы жұмыс
        • 77-бап. Үстеме жұмыс
        • 78-бап. Үстеме жұмыстардың шекті саны
        • 79-бап. Жұмыс уақытын есепке алуды жүргізу тәртібі
      • 7-тарау. ТЫНЫҒУ УАҚЫТЫ
        • 80-бап. Тынығу уақытының түрлері
        • 81-бап. Тынығуға және тамақтануға арналған үзіліс
        • 82-бап. Ауысымішілік және арнайы үзілістер
        • 83-бап. Күнделікті (ауысымаралық) тынығудың ұзақтығы
        • 84-бап. Демалыс күндері
        • 85-бап. Демалыс және мереке күндеріндегі жұмыс
        • 86-бап. Жұмыскердің келісімінсіз демалыс және мереке                күндері жұмысқа тартудың айрықша жағдайлары
        • 87-бап. Демалыс түрлері
        • 88-бап. Жыл сайынғы ақы төленетін негізгі еңбек                демалысының ұзақтығы
        • 89-бап. Жыл сайынғы ақы төленетін қосымша еңбек                демалыстары
        • 90-бап. Жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысының                ұзақтығын есептеу
        • 91-бап. Жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысы берілген                кезде еңбек өтілін есептеу
        • 92-бап. Жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалыстарының                кезеңін айқындау және оларды беру тәртібі
        • 93-бап. Жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалыстарын                берудің кезектілігі
        • 94-бап. Жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысын                ауыстырудың жағдайлары мен тәртібі
        • 95-бап. Жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысынан кері                шақыртып алу
        • 96-бап. Жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысы құқығын                іске асыру және еңбек шарты тоқтатылған кезде                өтемақы төлеу
        • 97-бап. Жалақы сақталмайтын демалыс
        • 98-бап. Оқу демалысы
        • 99-бап. Жүктілікке және бала (балаларды) тууға, жаңа туған                баланы (балаларды) асырап алуға байланысты                демалыстар
        • 100-бап. Бала үш жасқа толғанға дейін оның күтіміне                 байланысты жалақы сақталмайтын демалыс
      • 8-тарау. ЕҢБЕКТІ НОРМАЛАУ ЖӘНЕ ЕҢБЕККЕ АҚЫ ТӨЛЕУ
        • 101-бап. Еңбекті нормалау
        • 102-бап. Еңбекке ақы төлеу саласындағы мемлекеттік                 кепілдіктер
        • 103-бап. Жалақының мөлшері
        • 104-бап. Жалақының ең төмен мөлшерін белгілеу
        • 105-бап. Ауыр жұмыстарда, еңбек жағдайлары зиянды және                 (немесе) қауіпті жұмыстарда істейтін                 жұмыскерлердің еңбегіне ақы төлеу
        • 106-бап. Еңбекке сағат бойынша ақы төлеу
        • 107-бап. Еңбекке ақы төлеу жүйесі
        • 108-бап. Үстеме жұмысқа ақы төлеу
        • 109-бап. Мереке және демалыс күндеріндегі жұмысқа ақы                 төлеу
        • 110-бап. Түнгі уақыттағы еңбекке ақы төлеу
        • 111-бап. Лауазымдарды қоса атқару, қызмет көрсету                 аймағының кеңеюі және уақытша болмаған                 жұмыскердің міндеттерін атқару (алмастыру)                 кезінде еңбекке ақы төлеу
        • 112-бап. Бос тұрып қалу уақытына ақы төлеу
        • 113-бап. Жалақы төлеудің тәртібі мен мерзімдері
        • 114-бап. Жұмыскердің орташа жалақысын есептеу
        • 115-бап. Жалақыдан ұстап қалулар
      • 9-тарау. КӘСІПТІК ДАЯРЛАУ, ҚАЙТА ДАЯРЛАУ ЖӘНЕ БІЛІКТІЛІКТІ АРТТЫРУ
        • 116-бап. Осы тарауда пайдаланылатын ұғымдар
        • 117-бап. Кәсіптік стандарттар және біліктілік жүйесі
        • 118-бап. Кәсіптік даярлау, қайта даярлау және біліктілікті                 арттыру
        • 119-бап. Дуальдық оқыту
      • 10-тарау. ЕҢБЕК ШАРТЫ ТАРАПТАРЫНЫҢ МАТЕРИАЛДЫҚ ЖАУАПТЫЛЫҒЫ
        • 120-бап. Еңбек шарты тарапының келтірілген нұқсанды                 (зиянды) өтеу жөніндегі міндеті
        • 121-бап. Жұмыскерді еңбек ету мүмкіндігінен заңсыз айыру                 арқылы оған келтірген нұқсан үшін жұмыс                 берушінің материалдық жауаптылығы
        • 122-бап. Жұмыскердің өміріне және (немесе) денсаулығына                 келтірілген зиян үшін жұмыс берушінің                 материалдық жауаптылығы
        • 123-бап. Жұмыс берушіге нұқсан келтіргені үшін жұмыскердің                 материалдық жауаптылығы
      • 11-тарау. КЕПІЛДІКТЕР МЕН ӨТЕМАҚЫ ТӨЛЕМДЕРІ
        • 124-бап. Жұмыскерлер мемлекеттік немесе қоғамдық                 міндеттерді орындаған кезде берілетін                 кепілдіктер
        • 125-бап. Медициналық қарап-тексеруге жіберілетін                 жұмыскерлер үшін кепілдіктер
        • 126-бап. Донор болып табылатын жұмыскерлер үшін                 кепілдіктер
        • 127-бап. Іссапарларға жіберілетін жұмыскерлер үшін                 кепілдіктер мен өтемақы төлемдері
        • 127-1-бап. Экологиялық апат пен радиациялық қатер                   аймақтарында еңбек қызметін жүзеге асыратын                   жұмыскерлер үшін кепілдіктер
        • 127-2-бап. Бітімгершілік операцияға қатысқан жұмыскерлер,                   қызметкерлер үшін кепілдіктер
        • 128-бап. Жұмыскерді жұмыс берушімен бірге басқа жерге                 ауыстыру кезіндегі өтемақы төлемдері
        • 129-бап. Жұмыскердің жеке мүлкін жұмыс берушінің мүддесіне                 пайдалануына байланысты өтемақы төлемдері
        • 130-бап. Жұмысы жолда өтетін немесе жүріп-тұру сипаты бар                 не қызмет көрсету учаскелері шегіндегі қызметтік                 сапарлармен байланысты болатын жағдайларда                 жұмыскерлерге берілетін өтемақы төлемдері
        • 131-бап. Жұмысынан айырылуына байланысты берілетін өтемақы                 төлемдері
        • 132-бап. Далалық жабдықталым ақшасын төлеудің тәртібі мен                 шарттары
        • 133-бап. Жұмыскерлерге жұмыс берушінің қаражаты есебінен                 еңбекке уақытша қабілетсіздігі бойынша                 әлеуметтік жәрдемақы төлеу
      • 12-тарау. ЖҰМЫСКЕРЛЕРДІҢ ЖЕКЕЛЕГЕН САНАТТАРЫНЫҢ ЕҢБЕГІН РЕТТЕУ ЕРЕКШЕЛІКТЕРІ
        • 134-бап. Маусымдық жұмыстар
        • 135-бап. Вахталық жұмыс әдісі
        • 136-бап. Үй жұмыскерлері
        • 137-бап. Үйде жұмыс істейтін жұмыскерлер
        • 138-бап. Қашықтықтан жұмыс істеу
        • 139-бап. Азаматтық қызмет
        • 140-бап. Заңды тұлғаның атқарушы органы басшысының және                 заңды тұлғаның алқалы атқарушы органының басқа                 да мүшелерінің еңбегін реттеу ерекшеліктері
        • 141-бап. Азаматтық авиацияның авиация персоналына жататын                 жұмыскерлердің еңбегін реттеу ерекшеліктері
        • 142-бап. Теңiз кемелерi экипаждарының (жүзу құрамы)                 мүшелерiне жататын жұмыскерлердің еңбегін реттеу
        • 143-бап. Қазақстан Республикасы мемлекеттік                 қызметшілерінің, Парламенті мен мәслихаттары                 депутаттарының, судьяларының еңбегін реттеу
        • 144-бап. Әскери қызметтегі адамдардың, арнаулы                 мемлекеттік, құқық қорғау органдары мен                 мемлекеттік фельдъегерлік қызмет                 қызметкерлерінің еңбегін реттеу
        • 145-бап. Қазақстан Республикасының Ұлттық Банкі және оның                 ведомстволары жұмыскерлерінің еңбегін реттеу
        • 146-бап. Кәсіптік одақтың кәсіподақ органдарының құрамына                 кіретін жұмыскерлердiң еңбегiн реттеу
    • 3-БӨЛІМ. ЕҢБЕК САЛАСЫНДАҒЫ ӘЛЕУМЕТТІК ӘРІПТЕСТІК ЖӘНЕ ҰЖЫМДЫҚ ҚАТЫНАСТАР
      • 13-тарау. ЕҢБЕК САЛАСЫНДАҒЫ ӘЛЕУМЕТТІК ӘРІПТЕСТІК
        • 147-бап. Әлеуметтік әріптестік органдары, қағидаттары және                 міндеттері
        • 148-бап. Әлеуметтік әріптестікті ұйымдастыру
        • 149-бап. Келісімдерді дайындау жөнінде келіссөздер жүргізу                 құқығы
        • 150-бап. Келіссөздер жүргізу, келісімдер әзірлеу және                 жасасу тәртібі
        • 151-бап. Келісімдерді тіркеу
        • 152-бап. Әлеуметтік әріптестік келісімдерінің тараптары,                 түрлері
        • 153-бап. Әлеуметтік әріптестік келісімдерінің мазмұны
        • 154-бап. Әлеуметтік әріптестік келісімдерінің қолданылуы,                 олардың орындалуын бақылау және тараптардың                 жауаптылығы
        • 155-бап. Қазақстан Республикасы еңбек заңнамасының                 сақталуын қоғамдық бақылау
      • 14-тарау. ҰЖЫМДЫҚ ШАРТ
        • 156-бап. Ұжымдық шарттың тараптары. Ұжымдық келіссөздер                 жүргізу, ұжымдық шартты әзірлеу және жасасу                 тәртібі
        • 157-бап. Ұжымдық шарттың мазмұны мен құрылымы
        • 158-бап. Ұжымдық шарттың қолданылу мерзімдері, аясы және                 тараптардың жауаптылығы
      • 15-тарау. ЖЕКЕ ЕҢБЕК ДАУЛАРЫН ҚАРАУ
        • 159-бап. Жеке еңбек дауын қарау тәртібі
        • 160-бап. Жеке еңбек дауларын қарау бойынша жүгіну                 мерзімдері
        • 161-бап. Жұмыскерді жұмысына қайта алу
      • 16-тарау. ҰЖЫМДЫҚ ЕҢБЕК ДАУЛАРЫН ҚАРАУ
        • 162-бап. Осы тарауда пайдаланылатын ұғымдар
        • 163-бап. Ұжымдық еңбек дауының туындауы
        • 164-бап. Ұжымдық еңбек дауларын қарау жөніндегі органдар                 және жұмыскерлердің талаптарын ресімдеу мен                 қарау тәртібі
        • 165-бап. Татуластыру комиссиясы
        • 166-бап. Еңбек төрелігі
        • 167-бап. Ұжымдық еңбек дауын делдалдың қатысуымен қарау
        • 168-бап. Тараптардың ұжымдық еңбек дауы бойынша келісімге                 қол жеткізуінің салдарлары
        • 169-бап. Ұжымдық еңбек дауының шешілуімен байланысты                 кепілдіктер
        • 170-бап. Тараптардың және татуластыру органдарының ұжымдық                 еңбек дауларын реттеу жөніндегі міндеттері
        • 171-бап. Ереуіл өткізу құқығы
        • 172-бап. Ереуілдің басталуы туралы жариялау
        • 173-бап. Ереуілді басқаратын органның өкілеттіктері
        • 174-бап. Ұжымдық еңбек дауы тараптарының ереуіл                 барысындағы міндеттері
        • 175-бап. Жұмыскерлерге ереуіл өткізуге байланысты                 берілетін кепілдіктер
        • 176-бап. Заңсыз ереуілдер
        • 177-бап. Ереуілді заңсыз деп танудың салдарлары
        • 178-бап. Локаутқа тыйым салу
    • 4-БӨЛІМ. ЕҢБЕК ҚАУІПСІЗДІГІ ЖӘНЕ ЕҢБЕКТІ ҚОРҒАУ
      • 17-тарау. ЕҢБЕК ҚАУІПСІЗДІГІ ЖӘНЕ ЕҢБЕКТІ ҚОРҒАУ САЛАСЫНДАҒЫ МЕМЛЕКЕТТІК РЕТТЕУ
        • 179-бап. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау                 саласындағы мемлекеттік реттеу
        • 180-бап. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі                 талаптар және іс-шараларды қаржыландыру
      • 18-тарау. ЖҰМЫСКЕРЛЕРДІҢ ЖӘНЕ ЖҰМЫС БЕРУШІНІҢ ЕҢБЕК ҚАУІПСІЗДІГІ ЖӘНЕ ЕҢБЕКТІ ҚОРҒАУ САЛАСЫНДАҒЫ ҚҰҚЫҚТАРЫ МЕН МІНДЕТТЕРІ
        • 181-бап. Жұмыскердің еңбек қауіпсіздігі және еңбекті                 қорғау саласындағы құқықтары мен міндеттері
        • 182-бап. Жұмыс берушінің еңбек қауіпсіздігі және еңбекті                 қорғау саласындағы құқықтары мен міндеттері
      • 19-тарау. ЕҢБЕК ҚАУІПСІЗДІГІН ЖӘНЕ ЕҢБЕКТІ ҚОРҒАУДЫ ҰЙЫМДАСТЫРУ
        • 183-бап. Өндірістік объектілерді еңбек жағдайлары бойынша                 аттестаттау
        • 184-бап. Жұмыс орындарының қауіпсіздік талаптары
        • 185-бап. Жұмыскерлерді міндетті медициналық қарап-тексеру
      • 20-тарау. ЕҢБЕК ҚЫЗМЕТІНЕ БАЙЛАНЫСТЫ ЖАЗАТАЙЫМ ОҚИҒАЛАРДЫ ТЕРГЕП-ТЕКСЕРУ ЖӘНЕ ЕСЕПКЕ АЛУ
        • 186-бап. Еңбек қызметіне байланысты жазатайым оқиғаларды                 тергеп-тексерудің жалпы ережелері және оларды                 есепке алу
        • 187-бап. Еңбек қызметіне байланысты жазатайым оқиғаларды                 тергеп-тексеру кезіндегі жұмыс берушінің                 міндеттері
        • 188-бап. Еңбек қызметіне байланысты жазатайым оқиғаларды                 тергеп-тексеру жөніндегі комиссияны құру тәртібі                 және оның құрамы
        • 189-бап. Еңбек қызметіне байланысты жазатайым оқиғаларды                 тергеп-тексеру тәртібі
        • 190-бап. Еңбек қызметіне байланысты жазатайым оқиғаларды                 тергеп-тексеру материалдарын ресімдеу тәртібі                 және оларды есепке алу
    • 5-БӨЛІМ. ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ ЕҢБЕК ЗАҢНАМАСЫНЫҢ САҚТАЛУЫН БАҚЫЛАУ
      • 21-тарау. ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНЫҢ ЕҢБЕК ЗАҢНАМАСЫНЫҢ САҚТАЛУЫН МЕМЛЕКЕТТІК БАҚЫЛАУ
        • 191-бап. Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасының                 сақталуын мемлекеттік бақылауды жүзеге асыру
        • 192-бап. Мемлекеттік еңбек инспекциясы қызметінің                 қағидаттары мен негізгі міндеттері
        • 193-бап. Мемлекеттік еңбек инспекторларының құқықтары
        • 194-бап. Мемлекеттік еңбек инспекторларының міндеттері
        • 195-бап. Мемлекеттік еңбек инспекторының актілері
        • 196-бап. Мемлекеттік еңбек инспекциясының басқа                 мемлекеттік органдармен және ұйымдармен өзара                 іс-қимыл жасасуы
        • 197-бап. Бақылау субъектісіне бару арқылы жүргізілетін                 бақылаудың өзге де нысандары
        • 198-бап. Мемлекеттік бақылауды жүзеге асыратын мемлекеттік                 еңбек инспекторының шешімдеріне, әрекеттеріне                 (әрекетсіздігіне) шағым жасау тәртібі
        • 199-бап. Ведомстволық есепке алу
        • 200-бап. Жұмыс берушінің қызметін декларациялау
      • 22-тарау. ІШКІ БАҚЫЛАУ
        • 201-бап. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі                 ішкі бақылау
        • 202-бап. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі                 ішкі бақылауды жүзеге асыру тетігі
        • 203-бап. Ұйымдардағы еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғау                 жөніндегі өндірістік кеңес
      • 23-тарау. ҚОРЫТЫНДЫ ЕРЕЖЕЛЕР
        • 204-бап. Осы Кодексті қолданысқа енгiзу тәртiбi


Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет