Бағдарламасы мұҒалімге арналғАН


 Для профессиональных сообществ учителей эффективны мероприятия, в которых



Pdf көрінісі
бет471/508
Дата06.01.2022
өлшемі11,77 Mb.
#11716
түріБағдарламасы
1   ...   467   468   469   470   471   472   473   474   ...   508
Байланысты:
Руководство для учителя ЛУПС

3. Для профессиональных сообществ учителей эффективны мероприятия, в которых 
ценится голос участника 
Необходимо объединить участников, применяя различные способы с целью формирования 
различных типов групп. Малочисленные группы своим стремлением к элитарности и комфорту 
могут быстро подорвать прочность профессионального сообщества школ. 
На начальном этапе необходимо определить тех людей, которые находятся за пределами 
сообщества,  но  которые,  возможно,  могут  быть  значимыми  в  стратегическом  аспекте 
для  сообщества  или  пребывание  в  нем  для  них  является  полезным.  Держите  их  в  курсе  и 
приглашайте на мероприятия и встречи.
рекомендуется  направлять  им  отчеты  по  деятельности  профессионального  сообщества 
учителей  и  прочую  информацию.  Профессиональному  сообществу  учителей  необходима 
спонсорская  поддержка  помимо  курирования.  Необязательно,  чтобы  директора  школ  были 
самыми активными участниками в профессиональном сообществе учителей, но они должны 
играть решающую роль в его успешном функционировании. Необходимо убедиться в том, что 
они знают об этом с самого начала. Найдите различные способы для вовлечения их в данный 
процесс: постройте модель поведения, которую Вы хотите претворить в профессиональном 
сообществе и принимайте на себя ответственность за риски, проведите опрос, заблаговременно 
устраните сложные задачи на своем пути. Трудно вести диалоги о финансовых средствах и о 
распределении полномочий, в особенности, если вы работаете вместе впервые, но отсутствие 
ясности в этих вопросах впоследствии может сыграть с Вами «злую шутку». Гораздо хуже, 
когда приходится возвращаться и повторно восстанавливать утраченное доверие или пытаться 
построить его в будущем.
Коучинг – эффективный способ объединить воедино разных людей. Коучинг по вопросам 
преподавания и обучения может быть реализован как в масштабе департаментов управления 
образования,  так  и  в  масштабе  школ.  Лидерский  коучинг  способствует  установлению 
стратегического сотрудничества. Для того, чтобы быть эффективными, эти взаимоотношения 
должны быть добровольными и исключать какое-либо иерархическое принуждение.


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   467   468   469   470   471   472   473   474   ...   508




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет