планы и буклеты семинаров своему боссу и спросите, не согласится ли он оплатить ваше
обучение. Если он даст отрицательный ответ, оплачивайте сами. Независимо от того, кто выдает
вам зарплату, считайте, что
выработаете на себя — ведь, по существу, так оно и есть.
Относитесь к компании, где вы работаете, так, будто она принадлежит вам, в какой -то мере, это
правда.
Считайте, что вы работаете на себя
Величайшая ошибка – полагать, будто вы работаете на кого угодно, только не
на себя. Вы
всегда работаете на себя. Вы – президент собственной корпорации личных услуг. Если вы ведете
себя, как человек, работающий сам на себя, и чем больше относитесь к компании так, будто она
принадлежит вам, тем быстрее вы растете и учитесь.
Относитесь к компании так, словно вы владеете 100 процентами акций, и тогда вас быстрее
заметят люди, которые могут вам помочь. Беря на себя личную ответственность за результаты и
достижения компании, вы привлекаете все больше возможностей и обязанностей. Вы быстрее
поднимаетесь по служебной лестнице, а ваша заработная плата неуклонно растет. Вас будут
гораздо больше ценить, чем тех, кто приходит на работу, только чтобы отсидеть положенное
время и кто не стремится выйти за рамки своих служебных обязанностей.
Достарыңызбен бөлісу: