Никогда не довольствуйтесь тем, что есть Третья стратегия, связанная с ответственностью, представляется самой важной.
Она звучит просто: просите большего. Этот подход – фундамент вашей карьеры.
Время от времени меня приглашают выступать перед выпускниками бизнес-школ.
Организаторы всегда сообщают мне, что эти молодые люди готовятся вступить в мир бизнеса.
Они нервничают, они неуверенны. Они не знают, что надо делать, чтобы добиться успеха. Не
мог бы я ответить на эти вопросы?
Мой совет состоит из трех частей. Во-первых, я говорю, что их основная задача – выяснить,
чего хочет от них босс, и выполнять эти задания быстро и качественно. Грамотно
организовывать свое время, отдавая предпочтение самым важным заданиям.
Во-вторых, если вы успешно справляетесь со своими обязанностями, заявите боссу: «Я хочу
новых обязанностей». С этого дня, и до конца трудовой деятельности, слова: «Я хочу новых
обязанностей», должны стать вашей священной мантрой.
Сначала босс поблагодарит вас за предложение и пообещает «подумать об этом». Но,
встречаясь с ним, обязательно напоминайте ему, что вы хотите приносить компании больше
пользы и «хотите новых обязанностей».
