Наиболее важный вопрос: «Что такое могу делать я, и только я, что принесет колоссальную
пользу моей компании?» Умение
анализировать полученный ответ может продвинуть вас вперед
гораздо быстрее, чем любой другой вид деятельности. Задавая и отвечая на данный вопрос, вы
сможете постоянно держать в поле зрения свои эффективные ключевые области.
Большинство людей совершенно не умеют распоряжаться временем. Согласно «Robert Hall
International», каждый работник, в среднем, трудиться лишь в половину мощности. На пустую
болтовню с коллегами, люди тратят около 37 процентов времени. Остальные 13 процентов
уходят на опоздания, ранние уходы, длительные обеденные перерывы и паузы на чай и кофе, а
также на чтение газет и хождение по интернету.
Когда же они занимаются чем-то, непосредственно связанным с работой, то 50 процентов
времени уходит на низкоприоритетные задания, которые, к тому же, не всегда доводятся до
конца. Они медлят, тянут время, а потом жалуются на сумасшедшую загруженность.
Достарыңызбен бөлісу: