Практическая значимость результатов исследования

Практическая значимость результатов исследования:

• Практическая значимость результатов исследования:
• отражает их вклад в практику,
• показывает, что могут дать результаты для практики или что уже дали,
• характеризуется оценкой эффективности.

Если будущее исследование будет носить сугубо прикладной характер, то его практическая значимость может проявляться в следующих формах:

• Если будущее исследование будет носить сугубо прикладной характер, то его практическая значимость может проявляться в следующих формах:
• - научного обоснования вариантов направлений, способов совершенствования условий и эффективности труда, основных производственных и непроизводственных фондов, материальных, топливно-энергетических ресурсов и других факторов социальной и экономической деятельности объединения, ведомства, организации;
• - экономического обоснования мероприятий по использованию научно-технических достижений в различных областях науки и практики;
• - обоснования предложений по использованию достижений научных разработок в практической деятельности предприятий и организаций;
• - решения отдельных проблемных вопросов при разработке научно-исследовательских тем, выполняемых госбюджетных и хоздоговорных научных работ;
• - использования результатов исследования в разработках проектных институтов, проектно-конструкторских и других организаций.

Совместная работа исследователя и его руководителя начинается с составления плана написания научной работы. Такой план является основным руководящим документом, который определяет содержание, объем, сроки и формы аттестации, а так же формулируется тема работы, выполнение которой осуществляется по отдельному, так называемому рабочему плану.

• Совместная работа исследователя и его руководителя начинается с составления плана написания научной работы. Такой план является основным руководящим документом, который определяет содержание, объем, сроки и формы аттестации, а так же формулируется тема работы, выполнение которой осуществляется по отдельному, так называемому рабочему плану.
• В дальнейшем научный руководитель помогает составить студенту рабочий план работы над научным исследованием. В обязанности научного руководителя входит также работа по составлению календарного графика работы соискателя. Кроме того, научный руководитель:
• - рекомендует необходимую литературу, справочные и другие источники по теме;
• - проводит систематические, предусмотренные расписанием консультации;
• - оценивает содержание выполненной научной работы как по частям, так и в целом;
• - дает согласие на представление работы к защите.
• Таким образом, руководитель оказывает научную и методическую помощь, систематически контролирует выполнение работы, вносит определенные коррективы, дает рекомендации о целесообразности принятия того или иного решения, а также заключение о готовности работы в целом.