Ең төменгі жалақы

Жалақы - еңбегі немесе жұмысқа қатысқаны үшін сыйақы. Қызметкердің біліктілігіне, орындалатын жұмыстың күрделілігіне, санына, сапасына және жағдайларына байланысты, сондай-ақ өтемақы және ынталандыру төлемдері; қызметкер өзінің жұмыс күшінің орнына алатын ақшалай өтемақы.

Ең төменгі жалақы - кез келген меншік нысанындағы кәсіпорындарда ең төменгі айлық мөлшерлеме немесе сағаттық төлем түрінде мемлекет ресми түрде белгілейтін ең төменгі еңбекақы деңгейі.

Ең төменгі жалақының мәні әрдайым ең төменгі күнкөріс деңгейіне байланысты емес. Ол әр уақыт кезеңінде мемлекеттің қаржылық мүмкіндіктерімен анықталады, мезгіл-мезгілімен өзгереді (номиналды түрде әрдайым жоғарылайды).