Экономика Жоғары Мектебінің 2016-2017 оқу жылындағы Каталогының негізгі
жүктеу/скачать 2,22 Mb. Pdf көрінісі
|
Пререквизиттер: Көшбасшылық негіздері
Код: IR3204 ECTS: 5 Курстың аталуы: Келіссөз жүргізу және жария дипломатия Курстың сипаттамасы: Аталған
курс студенттерді жариялылық дипломатиясы негіздерімен таныстырады. Жариялылық дипломатия мен келіссөздер жүргізу, бейбітшілік және қауіпсіздік, климаттың өзгеруі және халықаралық сауда секілді жаһандық және ағымдағы мәселелер, жариялық дипломатиясының жоғары рөлі және халықаралық қатынастар саласындағы олардың шешімдері студенттермен қарастырылады және ұсынылады. Пререквизиттер: Халықаралық қатынастар негіздері
Код: MGT2201 ECTS: 5 Курстың аталуы: Ұйымдастырушылық мінез- құлық
Курстың сипаттамасы: Ұйымдастырушылық мінез-құлық адамдардың ұйымдағы жүріс- тұрысын зерттейді және оның өнімділікке ықпалын бағалайды. «Ұйымдастырушылық мінез-құлық» пәні
адам ресурстарын басқаруды объект ретінде қарастырылады. Осы пәнді зерделеудің қортындысы бойынша студенттердің негізгі құзыретiне мыналар жатады: жеке тұлғалардың ұйымдағы жүріс- тұрысы бойынша теориялық сұрақтарды білу, топтарды құру және олардың жүріс-тұрысын дамыту; компанияның ұйымдық мәдениетінің мәнін түсіну қабілеттілігі, «басшылық» және «билік» арасындағы баланс, ұйымдағы жанжалдарға ықпал ету; тұлға арасындағы және топ арасындағы қатынастарды басқару дағдысы, ұйымдағы өзгерістер.
Пән
басқарудың фундаменталды тақырыптарымен таныстырады. Бұл курс
студентердің ұйымдағы менеджердің рөлін
түсінуге, басқару пәнін кең тұрғыда қарастыруға және негізгі теориялық ұғымдарды қамтуға
мүмкіндік береді
Курс мазмұны: менеджментті ғылым ретіндегі сипаты мен эволюциясын; басқарудың негізгі теориялық ұғымдарын; ұйымдар
мен олардың
стратегияларын; ұйымның ішкі және сыртқы ортасын; ұйымдық құрылымы мен мәдениетін; ақпарат пен
байланысты; шешімдерді қабылдауды; функциялары және басқару әдістерін; мотивацияны; командалық жұмысты; көшбасшылықты; бақылауды, т.б. қамтиды
мемлекеттік сектор ұйымдарында басқару
69 мансабын құру
мотивациясы жоғары
студенттерге бағытталған. Курс дәрістер мен үздік
көшбасшылық тәжірибие презентациялары негізінде тұратын, кешенді құрылым түрінде қалыптастырылған. Сондай- ақ студенттерді өнеркәсіп, мемлекеттік және қоғамдық сектор кәсіпорындарының көшбасшыларының белгілі
жарқын тәжірибиесімен таныстырып отырады Пререквизиттер: Менеджмент *** Код: MGT3204 ECTS: 5 Курстың аталуы: Операциондық менеджмент Курстың сипаттамасы: Бұл кіріспе курс өндіріс пен операцияларға қызмет ету облысындағы негізгі ұғымдары және жобалау тәсілдерімен, жоспарлау және бақылаумен таныстырады. Пән келесі негізгі тақырыптарды: ресурстарды бөлу, өнімді жобалау, біріңғай жоспарлау мен куатты, қорларды басқару , бақылау және база операциялар жоспарлау, сатып
алуды басқаруды, сондай-ақ материалдар басқаруды қамтиды
кадрлық саясатты жасау және жүзеге асыру негіздерін; лауазымға, персоналды сұрыптау және орналастыруға қойылатын талаптарды жасау және ендіру негіздерін; персоналды іскерлік бағалау әдістерін; персоналды мотивациялау және ынталандыру қағидалары мен негіздерін; еңбек қауіпсіздігі және оны қорғау нормативті- құқық базасын түсінуге бағытталған. Пәнді
оқыту мақсаты: персоналды басқару үрдісін жүйе ретінде тану, персонал қызметінің талаптарын білу, персоналды ынталанандыру механизмі дағдыларын білу,
болашақ мамандарды персоналды жоспралау үрдісімен таныстыру.
менеджмент Курстың сипаттамасы: Бұл курс болашақ мамандарды инновациялық сфередағы менеджментпен таныстыруға бағытталған. Ол өзіне қосады: инновациялық саланың мақсаты мен міндетін, өндңрңс тиімділігін, жаңа тәсілдердің экономикалық бағалауын, өндіріс пен сату жоспарлауды, ғылыми зерттеулерге шығындарды азайтуды. Пререквизиттер: Менеджмент
басқару облысында негізгі тақырыптарға шолу жасауға негізделген. Мұнда жобаларды басқарудың негізгі
сатылары, оларды
жоспарлау және дәйекті түрде орындау, қажетті ресурстарды бағалау, жобаларды ұйымдастыру және
мониторинг жасау,
өзгерістерді еңгізу,
жобаны іске
асыру қарастырылған. Курсты аяқтаған соң студенттер жобаларды басқару мен бизнес – үдерістерді басқарудың айырмашылығын анық түсіне алады; жобаларды басқарудың мазмұны мен құралдарын игеріп, әртүрлі қатысушы тараптардың мүдделерін және олардың жобаның тиімділігіне әсерін түсініп, жобадағы лимиттерді (шектеулерді) анықтай алады.
Код: MGT3308 ECTS: 5 Курстың аталуы: Компенсациялық менеджмент
Компанияның қызметінде ең маңызды салымдарының бірі ретінде компенсация жүйесі кең таралған. Ұсынылған курс болашақ менеджерлерді ұйымдастырушылық тиімділікке жету үшін құзыретті жұмыс күшімен жұмыс істеу үшін жүйенің
жұмысы жайлы
білімдерімен қамтамасыз етеді. Бұл курс сйыақы жүйесін бағалауды, компенсацияларды басқару мәселелерін диагностикалауды және сәйкес келетін шешімдерді өңдеуді қамтиды. Нақты тақырыптар өз құрамына келесіні еңгізеді: жұмысты бағалау, еңбек ақыға шолу жасау, ынталандыру, жалақы, жәрдем
ақы, компенсациялар мен өтеу стратегиясын. Пререквизиттер: Персоналды басқару
70 *** Код: MGT3209 ECTS: 5 Курстың аталуы: Өзгерістерді басқару Курстың сипаттамасы: Бұл курс ұйымдарда өзгерістерді басқаруға кіріспе
ретінде өңделінген. Бұл курс студенттерде ұйымда өзгерістердің қажеттілігін түсіну қабілеттерін дамытуға негізделген. Курстың
аяғында студенттер ұйымдық деңгейде өзгерістердің теориялық және концептуалдық негіздерін игеріп
алады; өзгерістерді басқарудың тиімділігі қаншалыққа ұйымға бәсекелестік артықшылықты алуға
көмектесетідігін анықтауға үйренеді; өзгерістерді тиімді басқару
үшін менеджерлерге қажетті құзыреттілікті, дағдыларды бағалауға үйрене алады.
Бұл курс келесі принциптерге негізделген: ғылыми көзқарастарға негізделген және кәсіпорынды басқару жүйесі
ретінде стратегиялық басқаруды оқу; бәсекелестік артықшылық ретінде стратегиялық басқарудың барлық элементтер мен
әдістерді тәжірибелік қолдану; отандық
кәсіпорындардың тәжірибесінен ақпаратты пайдалана отырып, кейстерді және қосымша міндеттерді оқу. Оқу материалдары студенттерге стратегиялық басқарудың мақсаттары мен мәнін
қалыптастыруға, басқару
құралдарын пайдалану дағдыларын, компанияның жоспарларын дамытуға, оларды іс – тәжірибеде тиімді қолдана білуге талдау жасауға көмектеседі. Тәжірибелік оқытуда және өзіндік оқуларында студенттер жеке және командалық тапсырмаларды орындайды. Пререквизиттер: Операциондық менеджмент, Корпоративтік қаржы *** Код: MGT4311 ECTS: 5 Курстың аталуы: Менеджменттегі кейстер Курстың сипаттамасы: Қазақстандық және халықаралық компаниялардың тәжірибелерінен алынған нақты жағдайларға талдау жасау арқылы бұл курс басқаруда теориялық концепцияларды терең пайдалауға көмектеседі.
жеке, командалық және ұйымдастырушылық деңгейлерінде өнімділікті басқару жүйелерін бағалауға көмектеседі. Компанияның стратегиясын жүзеге асыру үшін өнімділікті басқарудың басты рөлін студенттер түсіне алады. Курстың сәтті аяқталуы студенттерге өнімділіктің критерийлерін қалыптастыруға және орнатуға, оның қызметіне жолу және талдау жасауға, өнімділікті арттыру үшін ұсыныстарды өңдеуге көмектеседі.
Код: MGT4313 ECTS: 5 Курстың аталуы: Халықаралық менеджмент Курстың сипаттамасы: Бұл курс халықаралық деңгейде бәсеке үшін қажетті болашақ менеджерлердің аналитикалық әдістер мен құралдарын дамытуға үлкен назар аударады. Осыған орай, бұл курс халықаралық ортаның мәселелерін жақсы түсінуге, ғаламдық бизнес пен халықаралық стратегияларды талдауға, мультипликациялық кеңістікте адами
ресурстарды басқару сияқты ұйымдастырулық сұрақтарды шешуге және
халықаралық басқаруды жүзеге асыру үшін қажетті білімдер мен дағдыларды дамытуға, ғаламдық маркетинг,
ғаламдық R & D және инновациялық менеджмент, қаржыландыру және есеп беруге бағытталған бірнеше маңызды тақырыптарды қамтиды. Пререквизиттер: Халықаралық бизнес, Қаржы негіздері, Бухгалтерлік есеп, Операциондық менеджмент, Маркетинг
71 Курстың сипаттамасы: Бұл курста жеткізу тізбегі мен өнімділік процесстерін басқару мен жетілдіру қарастырылады. Ол жеткізу тізбегін басқару процесін, оның ішінде жабдықтауды, өндіріс пен операцияларды, логистиканы, сатуды, сатудан кейінгі қызмет көрсетуді, жан- жақты түсінуге негізделген. Ол негізгі басқару курстарын терең қолдануға түсінік береді. Курс келесі бөлімдерді: сұранысты басқару; сату мен операцияларды жоспарлауды; жеткізу тізбегін басқару
жүйесін; өндіріс
пен операцияларды басқаруды; логистиканы; сатуды басқаруды қамтиды.
Бұл
корпоративтік басқару мен корпорацияның экономикалық, саяси, әлеуметтік ықпалының арасын
зертейтін кіріспе
пән. Курс
мазмұны мыналарды қамтиды: директорлар, кеңестер, комитеттер ролін, нормативтік шектеулерді, жауапкершілік пен есептілікті; тәуекелті; корпоративтік және кәсіби этиканы қамтиды. Пререквизиттер: Менеджмент *** Код: MGT4216, MGT4316 ECTS: 5 Курстың аталуы: Менеджментегі арнайы курс Курстың сипаттамасы: Бұл курс индустрия, сарапшының тәжірибесімен және
студенттердің мүдделерімен байланысты нақты тақырыптарды ашады. Яғни бұл курс басқа ЖОО курстарынан ауысу үдерісін қарастыруда негіз бола алады. Пререквизиттер: Менеджмент
MАРКЕТИНГ Код: MKT2201 ECTS: 5 Курстың аталуы: Маркетинг Курстың сипаттамасы: "Маркетинг принциптері" курсы компанияның деңгейінде маркетинг принциптерін қолдана
білу тәжірибелік дағдыларды алуға, сонымен қатар, түсініктер, категориялар, теориялық негіздерді оқуға бағытталған. Курсты аяқтаған соң студенттер келесі негізгі түсініктерді түсіне алады: бәсеке, өнім, баға, сұраныс, ұсыныс, жабдықтаушылар, делдалдар, нарықты
зерттеу, базалық негізде маркетингтік зерттеу құралдарын және әдістерін қолдану, нақты компания немесе өнім үшін маркетингтік жоспарды жасау. Пререквизиттер: Микроэкономика *** Код: MKT3202 ECTS: 5 Курстың аталуы: Маркетингтік зерттеулер Курстың сипаттамасы: Бұл курс маркетингтік зерттеулердің компаниядағы рөлін түсіндіреді. Осы курстың
мақсаты менеджмент тұрғысынан зерттеулердің рөлін көрсету. Студенттер зерттеудің барлық қадамдарын қарастырады - мәселені анықтаудан бастап, өзі алған нәтижелерін дұрыс ұсынуға дейін Пререквизиттер: Маркетинг *** Код: MKT3203 ECTS: 5 Курстың аталуы: PR және маркетингтік коммуникациялар Курстың сипаттамасы: Бұл курс кәсіби тұрғыда коммуникацияларды жоспарлау мен
басқаруда қолданатын стратегияларды қарастырады және оларды негізгі салалар бойынша ұсынылған ақпаратты біріктіру арқылы қолдану әдістерін зерттейді. PR-курс студенттерді өз клиенттері жөнінде жағымды имидж қалыптастыруға бағытталған жазбаша хабарлама дайындау бойынша
негізгі дағдыларға үйретеді. Осы курста қоғаммен байланыс бойынша
хаттардың түрлі
формалары мен стилдері көрсетілген, оның ішінде
пресс-релиздер, ақпараттық бюлетендер және кризис-коммуникациялар. PR маркетингте студенттер өнім немесе адам туралы жағымды
пікір тудыру
үшін жарнамалық акцияларды қалай қолдану керек және БАҚ-мен қалай қарым-қатынас жасау керек екендігі туралы білетін болады. Пререквизиттер: Маркетинг *** Код: MKT4304 ECTS: 5 Курстың аталуы: Бренд менеджмент Курстың сипаттамасы: Бүгінгі күнде әрбір компания үшін ең маңызды активтердің біріне
72 оның бренді
жатады. Мықты
бренд дифференциация үшін мүмкіндік беретін клиенттерге өнімді сатып алу шешіміне әсер етеді. Брендті тиімді басқару ұзақмерзімді пай үшін маңызды. Бұл курс
брендтің маңыздылығын түсіну, брендті қалыптастыру білім мен дағдыларды алу, брендті басқару мен бағалау үшін маңызды. Өз құрамына курс келесі тақырыптарды еңгізеді: клиент
тұрғысынан брендті
қарастыру, брендті
қалыптастыру және бағалау үдерісі, брендтің портфолиосын басқару, ұзақмерзімді келешектке бренд – менеджмент
студенттер тұтынушылардың әр түрлі мінез- құлық моделдері және олардың бизнес басшыларының шешімдеріне әссері туралы біледі. Студенттер тұтынушылардың іс-
әрекетін, мотивациясын, қарым- қатынастарын қарастырады және тұтынушылардың мінез- құлықындағы өзгерістер қалайша маркетингтік қызметке әсер ете алатындығын болжау үшін терориялық білімдерді қолдануды үйренеді.
жылжыту
Курстың сипаттамасы: Курс компания үшін жарнамалық стратегиясын маңыздылығын зерттейді. Оқушылар коммуникациялық стратегиясын түрлі аспектілері, әр түрлі жарнамалық ақпарат құралдарының артықшылықтары мен кемшіліктері туралы біле алады. Сонымен қатар студенттер, соңғы пайдаланушыға бағдарланған әдістерін пайдалана отырып, мақсатты аудиторияға қол жеткізуді үйренеді.
студенттерді қызмет маркетингінің теориясымен және практикасымен таныстыру, қызметтерін алға жылжыту
үшін пайдаланылатын сапалы қызметтер мен маркетингтік тактикалардың маңыздылығын түсіндіру. Сонымен қатар, студенттер қызмет маркетингтегі жаңа ұғымдар туралы және оларды қолдануды білетін болады.
жүктеу/скачать 2,22 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|