Абай атындағы Қазақ



Pdf көрінісі
бет353/464
Дата31.12.2021
өлшемі5,18 Mb.
#21079
1   ...   349   350   351   352   353   354   355   356   ...   464
Байланысты:
pednauki 2016.4

Абай атындағы ҚазҰПУ-нің Хабаршысы, «Педагогика ғылымдары» сериясы, №4(52), 2016 ж. 
233
 
конференция  работников  социалистической  промышленности  (январь  1931г.)  и  Всесоюзное 
совещание хозяйственников при ЦК ВКПб (22-23 июня 1931 года.) 
Вопросы  подготовки  рабочих  кадров  стояли  в  центре  внимания  работы  УП  Всеказахстанской 
партийной  конференции,  на  которой  указывалось,  что  «плановая  потребность  в  кадрах  для  Казахстана, 
исчисляемая  в  616  тысячах  человек,  должна  быть  покрыта  путем  концентрация  и  расширения 
контингента учащихся в школах повышенного типа и путем применения методов подготовки кадров 
через специальные курсы и школы» [3]. 
Особенно  усилилась  подготовка  квалифицированных  рабочих  для  угольной,  металлургической  и 
горнорудной  промышленности.  Так,  одной  из  крупнейших  новостроек  первой  пятилетки  являлся 
Балхашский  медеплавильный  завод.  Поэтому  партийные,  советские  и  хозяйственные  органы  Кара-
гандинской области много внимания уделяли подготовке кадров для Прибалхашстроя. С целью повы-
шения  профессионально-технического  уровня  рабочих  были  приняты  конкретные  меры.  На  заседании 
бюро Прибалхашского райкома ВКПб в январе 1932 года был обсужден вопрос о планах повышения 
квалификации рабочих на текущий год [5]. 
На  строительстве  новой  угольной  базы  страны  в  Караганде  подготовка  квалифицированных 
рабочих началась в 1931 году. Она проводилась в двух учебно-производственных комбинатах (УПК). 
В  составе  первого  УПК  находились  стационарные  заведения:  горнопромышленное  училище  на  320 
учащихся, горный техникум и рабфак.  
Второй  УПК,  или  как  он  иначе  назывался,  комбинат  рабочего  образования  (КРО),  объединял 
различные  курсы  с  продолжительностью  обучения  от  одного  до  шести  месяцев,  КРО  имел  своей 
задачей подготовку для угольного бассейна забойщиков, крепильщиков, бурильщиков, запальщиков, 
токарей, слесарей, машинистов врубовых машин, шоферов и др. В сеть КРО входили также курсы по 
технике  безопасности,  повышению  квалификации  бригадиров  подземных  работ.  Эффективной  формой 
учебы  горняцких  кадров  являлся  так  называемый  учебный  забой.  На  каждой  шахте  к  опытным, 
высококвалифицированным  специалистам  прикреплялась  группа  новичков.  По  мере  приобретения 
производственных навыков ученики переводились в бригады, работающие в других забоях. 
С  1  февраля  1932  года  при  тресте  «Карагандауголь»  был  создан  специальный  сектор  техпропа-
ганды, который занимался организацией обучения рабочих в технических кружках. Для повышения 
технических  знаний  рабочих  ведущих  профессий  было  разработано  28  программ.  Через  различные 
технические кружки прошло 818 человек, в том числе 316 казахов  [6]. 
К концу первой пятилетки количество национальных рабочих кадров увеличилось в семь раз. Это 
были  совершенно  новые  национальные  рабочие  кадры,  обладающие  высокой  квалификацией,  в 
совершенстве овладевшие современной техникой и технологией производства, индустриальной культурой 
труда.  Являясь  славным  отрядом  героического  рабочего  класса  нашей  страны,  они  повели  за  собой 
крестьян-кочевников на активную борьбу за построение социализма, крутой подъем материального и 
культурного уровня всего казахского народа. 
В  сентябре  1933  года  ЦИК  и  СНК  СССР  приняли  специальное  постановление  о  школах  ФЗУ,        
в  котором  признали  необходимым  перестроить  их  деятельность  в  соответствии  с  установленными 
темпами  индустриализации  страны.  Эти  школы  были  преобразованы  в  резко  выраженные  профес-
сиональные  учебные  заведения,  готовящие  из  молодежи  с  семилетним  образованием  квалифици-
рованных рабочих массовых профессий. Сроки подготовки сокращались до шести месяцев  одного 
года.  На  производственное  обучение  отводилось  80  %  учебного  времени  и  только  20  %  -  теоре-
тическим дисциплинам, и непосредственно связанным с изучаемой профессией. При этом внимание 
концентрировалось на освоении профессиональных навыков по основным, наиболее важным операциям 
изучаемой специальности. Вся общеобразовательная, общетехническая и общественно-политическая 
подготовка  учащихся  была  перенесена  на  часы  внешкольной  работы.  Совершенствовать  квалифи-
кацию молодые рабочие должны были уже в процессе производственной деятельности. Оканчивающие 
школу ФЗУ молодые рабочие обязаны были проработать на производстве по своей специальности не 
менее трех лет. 
В  1934  году  курсы  второго  учебного  комбината  Караганды  окончили  722  человека,  из  них  463 
казаха  [7].  Курсы  строителей  выпустили  1195  человек,  горпромуч  -  608.  Всего  через  учебную  сеть 
повышения технических знаний в 1934 году прошло 2525 человек. Без преувеличения можно сказать, 
что Карагандинский угольный бассейн превращался в своеобразный учебный комбинат. 
Осуществление  широких  мероприятий  по  формированию  новых  отрядов  квалифицированных 
рабочих обеспечивал успешное освоение высокой техники и передовой технологии производства.  




Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   349   350   351   352   353   354   355   356   ...   464




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет