Х а б а р ш ы с ы в е с т н и к семипалатинского государственного


часть, технология анализа социоэкономических



Pdf көрінісі
бет2/38
Дата03.03.2017
өлшемі6,5 Mb.
#5913
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   38
часть, технология анализа социоэкономических
процессов
СОЦИОЭКОНОМИКА-
базовая
наука
 
Рисунок 1. Социоэкономические отношения 
 
Социоэкономические  отношения  –  совокупность  отношений  в  обществе  на  той  стадии  его 
развития,  когда  социальный  фактор  становится  решающим  условием  воспроизводства 
человеческих ресурсов, имеющих своей целью устойчивое и долговременное развитие. 
Социальный  аудит  (СА)  реальная  система  диагностики  социоэкономических  процессов  на 
предприятии,  в  отрасли  или  в  регионе,  а  также  анализ  оценки  эффективности  деятельности 
органов исполнительной власти.  
СА  –  анализ  факторов  разбалансированности  социоэкономических  критериев  и  выработка 
предложений по снижению их воздействий.  
Цель  социального  аудита  -  получение  объективной  информации  о  характере 
социоэкономических  процессов  в  выбранной  области  исследований  (т.е.  оценка  способности 
организации  разрешать  социоэкономические  проблемы,  которые  возникают  внутри  и  за  ее 
пределами и управлять теми из них, которые оказывают непосредственное влияние на трудовую 
деятельность человека). 
Предмет социального аудита - достоверная и объективная информация, поступающая со всех 
уровней обследования социоэкономических отношений через анализ существующей нормативно-
правовой  документации  (законы,  указы,  соглашения,  договоры,  приказы,  положения,  стандарты, 
инструкции и другие нормативные акты), а также через полевые исследования, опросы, интервью, 
мониторинг, статистические данные и т.п. 
Объект  социального  аудита  -  социоэкономические  процессы  в  контексте  разработки 
принятия  и  реализации  трех  -  и  двусторонних  соглашений  и  коллективных  договоров,  планов  и 
программ  социального  развития,  действующих  на  уровнях  системы  социального  партнерства  и 
управления  социоэкономической  сферой  (т.е.  все  направления  деятельности  предприятия, 
связанные с формированием ее корпоративного имиджа, обеспечением профессионального роста 
работников, созданием для них благоприятного социально-психологического климата, безопасных 
условий труда и т.д.). 
Уровни проведения СА: 
-
 
на уровне предприятия, холдинга, промышленного объединения, отрасли; 
-
 
на уровне региона, республики; 
-
 
СА – механизм обратной связи власти с обществом.  
Особо выделяем аудит системы управления человеческими ресурсами, который представлен 
двумя блоками (Рисунок 2, блок 1). 
18
Социальный
аудит трудового
потенциала
Профессионализм
Образование
Этнокультура
Психофизическое
состояние
 
Рисунок 2. Социальный аудит трудового потенциала 
 
 
 

 
 

Фактор профессионализма – качественная характеристика работника с учетом особенности 
его трудовых и социальных компетенций. 
Фактор  этнокультуры  –  наличие  и  характер  этнокультурной  выраженности  в  трудовом 
коллективе и ее влияние на качество социоэкономических отношений. 
Психофизический  фактор  –  состояние  психического  и  физического  здоровья  работника, 
которые являются важным фактором успеха профессиональной деятельности коллектива. Знание 
его текущего уровня необходимо руководителю для оптимизации этих ресурсов. 
Фактор образования – анализируется образовательный уровень работников, определяющий 
качественные черты мышления работника.  
(блок 2) 
22
Отношение к
собственности
Социальная защищенность
работника
Содержание труда
Аудит
мотиваци
онного
поля
Материальное
стимулирование
Моральное
стимулирование
Эргономика
Участие работника
в управлении
Корпоративная
культура
Возможность
профессионально-
личностного роста
 
Рисунок 3. Аудит мотивационного поля 
 
СА  –  аудит  мотивационного  поля  –  это  возможность  заниматься  продуктивным  трудом, 
обеспечение занятости – основное связующее звено между достижением экономического роста и 
созданием возможностей для развития человека, сокращением бедности. 
СА – аудит мотивационного поля:  
-
 
отношение к собственности (акции, оплата труда, соразмерность премирования и т.д.);  
-
 
содержание труда (творческий, монотонный и т.п.); 
-
 
моральное  стимулирование  труда  (поощрение  руководства,  награждение  грамотами, 
наградами и т.д.); 
-
 
материальное  стимулирование  труда  (зарплата,  премии,  социальный  пакет,  участие  в 
прибылях,  участие  в  акционерном  капитале,  программы  жилищного  строительства,  программы, 
связанные с воспитанием и обучением детей, льготы и компенсации, не связанные с результатами 
стандартного характера); 
-
 
социальная  защищенность  работника  (социальный  пакет,  планирование  и  механизмы 
развития  профессионально-личностного  потенциала,  стипендиальные  программы  и  программы 
обучения  персонала,  страхование  жизни  и  медицинское  страхование,  программы  медицинского 
обслуживания,  организация  питания,  сберегательные  фонды,  оплата  транспортных  расходов  или 
обслуживание собственным транспортом, программы выплат по временной нетрудоспособности, 
отчисления  в  пенсионный  фонд,  гарантии  и  компенсации,  разработка  механизмов  посттрудовой 
адаптации ветеранов предприятия); 
-
 
эргономика (условия труда и организация рабочего места); 
-
 
участие работника в управлении (учет мнения сотрудников, его участие в консультациях, 
информированность  о  работе  предприятия,  участие  в  разработке  и  принятии  коллективных 
договоров); 
-
 
корпоративная  культура  (гордость  за  компанию,  сплоченность  коллектива,  ритуалы, 
повышение престижности труда, привлечение на предприятие молодых кадров); 
-
 
психологический фон. 
Что влияет на снижение уровня мотивационного поля трудового коллектива: 
1.
 
Факторы, которые не получили достаточного развития; 
2.
 
Неуравновешенность всех факторов по уровню их развития; 
3.
 
В  коллективе  не  происходит  взаимопогашения  и  компенсации  одних  мотивационных 
факторов другими. 
Исходя  из  выше  изложенного,  твердо  можно  предположить  что,  социальный  аудит  дает 
возможность  получить  объективную,  неангажированную,  научную  и  достоверную  информацию 
относительно  социоэкономических  процессов  на  предприятии,  помогает  достижению  трудового 
равновесия и согласия между системой управления и персоналом, руководством и профсоюзной 
 

 
 

организацией,  а  также  позволяет  выявить  существующие  и  потенциально  возможные  риски, 
способствуя тем самым увеличению эффективности системы управления предприятия. 
Поэтому,  СА  –  один  из  важнейших  факторов  увеличения  эффективности  деятельности 
предприятия: 
-
 
сокращение операционных расходов; 
-
 
улучшение имиджа и репутации предприятия;  
-
 
повышение лояльности потребителей; 
-
 
снижение текучести кадров; 
-
 
повышение лояльности и мотивации персонала; 
-
 
сокращение давления со стороны проверяющих органов; 
-
 
доступ к кредитам и инвестициям; 
-
 
в совокупности - улучшение финансовых показателей [2]. 
Повышение  национальной  конкурентоспособности  является  комплексной  задачей,  успех 
которой определяется развитием человеческого капитала, экономических институтов, реализацией 
и  укреплением  уже  имеющихся  и  созданием  новых  конкурентных  преимуществ,  связанных  с 
диверсификацией  экономики  и  формированием  мощного  научно-технологического  комплекса  и 
экономики знаний [3]. 
 
Литература: 
1.
 
Концепция развития образования Республики Казахстан до 2015 года Астана, 2004г. 
2.
 
Мешков  Владимир  Родионович.  Материалы  сборника  VI  Республиканской  учебно-методической 
конференций  «Непрерывное  экономическое  образование:  модернизация  обучения  и  методического 
обеспечения. КазЭУ им Т.Рыскулова. Алматы, 2011 г. 
3.
 
Балашов  В.В.,  Масленников  В.В.,  Харин  А.А.,  Цимбалов  М.М.  Инновации  и  коммерциализация 
интеллектуальной собственности в высшей школе: Монография/ ГУУ. М., 2000. – 365 с. 
 
УДК: 336.64   
Масалимова С.Ж. Семипалатинский государственный университет имени Шакарима 
 
ПОКАЗАТЕЛИ  ФИНАНСОВОГО  СОСТОЯНИЯ  ПРЕДПРИЯТИЯ 
 
В статье раскрыты  показатели, характеризующие финансовое состояние предприятия. 
The article reveals indicators of financial condition of the company. 
Мақалада кәсіпорынның қаржылық жағдайын сипаттайтын көрсеткіштер ашылған. 
Финансовое  состояние  представляет  собой  экономическую  категорию,  отражающую 
состояние  капитала  в  процессе  его  кругооборота  и  способность  субъекта  хозяйствования  к 
саморазвитию  на  фиксированный  момент  времени,  т.е.  возможность  финансировать  свою 
деятельность. В процессе операционной, инвестиционной и финансовой деятельности происходит 
непрерывный  процесс  кругооборота  капитала,  изменяются  структура  средств  и  источников  их 
формирования,  наличие  и  потребность  в  финансовых  ресурсах  и  как  следствие  –  финансовое 
состояние предприятия, внешним проявлением которого выступает платежеспособность. 
Финансовое  состояние  предприятия  зависит  от  обеспеченности  финансовыми  ресурсами, 
необходимыми  для  его  нормального  функционирования,  целесообразности  их  размещения  и 
эффективности  использования,  финансовых  взаимоотношений  с  другими  юридическими  и 
физическими лицами, платежеспособности и финансовой устойчивости, а также от эффективности 
осуществления  операционной,  финансовой  и  других  видов  деятельности  предприятия.  При  этом 
на  финансовое  состояние  предприятия  оказывают  влияние  производственные  (показатели 
интенсивного  и  экстенсивного  использования  производственной  мощности),  организационные 
факторы  (сбалансированность  управленческих  структур),  факторы  обращения  (управление 
дебиторской и кредиторской задолженностями, надежность поставщиков). 
Показатели  финансового  состояния  отражают  наличие,  размещение  и  использование 
финансовых  ресурсов.  При  помощи  анализа  финансового  состояния  хозяйствующих  субъектов 
достигаются  объективная  оценка  финансовой  устойчивости,  на  основе  которой  возможно 
своевременно  определить  вероятность  банкротства  и  рассчитать  эффективность  использования 
финансовых ресурсов. 
Группами  показателей,  характеризующих  финансовое  состояние  предприятия,  являются 
платежеспособность, ликвидность, финансовая устойчивость, рентабельность, деловая активность 
и анализ движения денежных потоков на предприятии. 

 
 
10 
Финансовое  состояние  может  быть  устойчивым,  неустойчивым  и  кризисным.  Способность 
предприятия  своевременно  производить  платежи,  финансировать  свою  деятельность  на 
расширенной  основе,  переносить  непредвиденные  потрясения  и  поддерживать  свою 
платежеспособность  в  неблагоприятных  обстоятельствах  свидетельствует  о  его  устойчивом 
финансовом состоянии, и наоборот. 
Финансовое  положение  может  быть  охарактеризовано  как  на  краткосрочную,  так  и  на 
долгосрочную  перспективу.  В  первом  случае  говорят  о  ликвидности  и  платежеспособности 
коммерческой организации, во втором случае – о ее финансовой устойчивости. 
Финансовое состояние предприятий, его устойчивость во многом зависят от оптимальности 
структуры источников капитала и от оптимальности структуры активов предприятия и в первую 
очередь от соотношения основных и оборотных средств, а также от уравновешенности активов и 
пассивов предприятия по функциональному признаку. 
Если  текущая  платежеспособность  –  это  внешнее  проявление  финансового  состояния 
предприятия, то финансовая устойчивость – внутренняя его сторона, обеспечивающая стабильную 
платежеспособность  в  длительной  перспективе,  в  основе  которой  лежит  сбалансированность 
активов и пассивов, доходов и расходов, положительных и отрицательных денежных потоков. 
Сущность  финансовой  устойчивости  определяется  эффективным  формированием, 
распределением и использованием финансовых ресурсов. 
Финансовая  устойчивость  предприятия  –  это  способность  субъекта  хозяйствования 
функционировать и развиваться, сохранять равновесие своих активов и пассивов в изменяющейся 
внутренней  и  внешней  среде,  гарантирующее  его  платежеспособность  и  инвестиционную 
привлекательность  в  долгосрочной  перспективе  в  границах  допустимого  уровня  риска. 
Устойчивое  финансовое  состояние  достигается  при  достаточности  собственного  капитала, 
хорошем  качестве  активов,  достаточном  уровне  рентабельности  с  учетом  операционного  и 
финансового  риска,  достаточности  ликвидности,  стабильных  доходах  и  широких  возможностях 
привлечения заемных средств. 
Одним из показателей, характеризующих финансовое положение предприятия, является его 
платежеспособность,  то  есть  возможность  своевременно  погашать  свои  платежные 
обязательства  наличными  денежными  ресурсами,  готовность  возместить  кредиторскую 
задолженность при наступлении сроков платежа за счет текущих поступлений денежных средств. 
При  этом  предприятие  считается  платежеспособным,  когда  оно  способно  своевременно  и 
полностью  выполнять  платежные  обязательства,  вытекающие  из  торговых,  кредитных  и  иных 
операций  денежного  характера,  реализуя  текущие  активы.  Анализ  платежеспособности, 
осуществляемый на основе данных бухгалтерского баланса, необходим не только для предприятия 
с  целью  оценки  и  прогнозирования  финансовой  деятельности,  но  и  для  внешних  инвесторов 
(например,  банков).  Учитывая  это,  платежеспособность  влияет  на  возможность  привлечения 
внешних источников денежных средств. 
При характеристике платежеспособности необходимо учитывать наличие денежных средств 
на  расчетных  счетах  в  банках,  в  кассе  предприятия,  убытки,  просроченную  дебиторскую  и 
кредиторскую  задолженность,  не  погашенные  в  срок  кредиты  и  займы.  При  этом 
платежеспособность  влияет  на  формы  и  условия  коммерческих  сделок.  Улучшение 
платежеспособности  предприятия  неразрывно  связано  с  политикой  управления  оборотным 
капиталом, которая нацелена на минимизацию финансовых обязательств. 
Оценка  платежеспособности  по  балансу  осуществляется  на  основе  характеристики 
ликвидности оборотных активов, которая определяется временем, необходимым для превращения 
их в денежные средства. 
Ликвидность баланса – возможность субъекта хозяйствования обратить активы в наличность 
и погасить свои платежные обязательства, а точнее – это степень покрытия долговых обязательств 
предприятия  его  активами,  срок  превращения  которых  в  денежную  наличность  соответствует 
сроку погашения платежных обязательств. 
Ликвидность  необходимо  рассматривать  с  двух  позиций:  как  время,  необходимое  для 
продажи актива, и как сумму, вырученную от его продажи.  
При  анализе  ликвидности  баланса  проводится  сравнение  активов,  сгруппированных  по 
степени  их  ликвидности,  с  обязательствами  по  пассиву,  сгруппированными  по  срокам  их 
погашения. 
Отсутствие  краткосрочной  ликвидности  может  означать,  что  предприятие  не  способно 
использовать  деловые  возможности.  Низкий  уровень  ликвидности  приводит  к  отсутствию 
свободных  действий  администрации  предприятия.  Последствием  неликвидности  является 

 
 
11 
неспособность  предприятия  уплатить  свои  текущие  долги  и  выполнить  текущие  обязательства. 
Таким  образом,  расчет  и  анализ  коэффициентов  ликвидности  позволяет  выявить  степень 
обеспеченности текущих обязательств финансовыми ресурсами. 
Понятие  платежеспособности  и  ликвидности  очень  близки,  но  второе  более  емкое.  От 
степени ликвидности баланса предприятия зависит его платежеспособность. Анализ ликвидности 
заключается  в  сравнении  средств  по  активу,  сгруппированных  по  степени  убывающей 
ликвидности  с  краткосрочными  обязательствами  по  пассиву,  которые  группируются  по  степени 
срочности их погашения. 
Одной  из  основных  задач  анализа  финансово-экономического  состояния  предприятия 
является  исследование  показателей,  характеризующих  его  финансовую  устойчивость,  которая 
определяется степенью обеспечения запасов и затрат собственными и заемными источниками их 
формирования,  соотношением  объемов  собственных  и  заемных  средств  при  финансировании 
запасов и затрат и характеризуется системой абсолютных и относительных показателей. При этом 
абсолютные показатели характеризуют структуру собственных, привлеченных и заемных средств 
на предприятии в денежных единицах. Относительные показатели позволяют выявить взаимосвязь 
между  наличием  собственных,  заемных  и  привлеченных  средств  и  направлением  их 
использования  и  характеризуются  коэффициентом  обеспеченности  собственными  оборотными 
средствами,  коэффициентом  обеспеченности  материальных  запасов  собственными  средствами, 
коэффициентом  маневренности  собственного  капитала,  коэффициентом  инвестирования 
долгосрочных  финансовых  ресурсов,  коэффициентом  структуры  привлеченного  капитала, 
коэффициентом кредиторской задолженности и прочих пассивов и другими. 
Финансовая  устойчивость  свидетельствует  о  превышении  доходов  над  расходами 
предприятия,  обеспечивает  свободное  маневрирование  денежными  средствами  и  путем 
эффективного  их  использования  способствует  бесперебойному  процессу  производства  и 
реализации продукции. 
Финансовая устойчивость является основой стабильного положения предприятия в условиях 
рыночных отношений. При этом необходимо учитывать, что она подвержена влиянию внешних и 
внутренних  факторов.  К  внутренним  факторам  относятся  отраслевая  принадлежность 
организации;  структура  выпускаемой  продукции  (услуг),  ее  доля  в  общем  платежеспособном 
спросе; размер оплаченного уставного капитала; величина издержек, их динамика по сравнению с 
денежными доходами; состояние имущества и финансовых ресурсов, включая запасы и резервы, 
их состав и структуру. 
К  внешним  факторам  относят  влияние  экономических  условий  хозяйствования,  степень 
развития  научно-технического  прогресса,  платежеспособный  спрос  и  уровень  доходов 
потребителей, налоговую кредитную политику правительства, законодательные акты контроля за 
деятельностью организации, внешнеэкономические связи, систему ценностей в обществе. Влиять 
на  эти  факторы  хозяйствующий  субъект  не  в  состоянии,  поэтому  должен  адаптироваться  к  их 
влиянию. 
Такое  разнообразие  факторов  подразделяет  и  саму  устойчивость  по  видам.  Так, 
применительно  к  предприятию,  в  зависимости  от  факторов,  влияющих  на  нее,  она  может  быть: 
внутренней и внешней, общей (ценовой), финансовой. Внутренняя устойчивость – это такое общее 
финансовое состояние предприятия, при котором обеспечивается стабильно высокий результат его 
функционирования. В основе ее достижения лежит принцип активного реагирования на изменение 
внутренних и внешних факторов. Внешняя устойчивость предприятия обусловлена стабильностью 
экономической среды, в рамках которой осуществляется его деятельность. 
Общая  устойчивость  предприятия  –  это  такое  движение  денежных  потоков,  которое 
обеспечивает  постоянное  превышение  поступления  средств  (доходов)  над  их  расходованием. 
Финансовая устойчивость является отражением стабильного превышения доходов над расходами, 
обеспечивает  свободное  маневрирование  денежными  средствами  предприятия  и  путем 
эффективного  их  использования  способствует  бесперебойному  процессу  производства  и 
реализации  продукции.  Поэтому  финансовая  устойчивость  формируется  в  процессе  всей 
производственно  –  хозяйственной  деятельности  и  является  главным  компонентом  устойчивости 
предприятия. 
Для  обеспечения  финансовой  устойчивости  предприятие  должно  обладать  гибкой 
структурой  капитала,  уметь  организовать  его  движение  таким  образом,  чтобы  обеспечить 
постоянное  превышение  доходов  над  расходами  с  целью  сохранения  платежеспособности  и 
создания условий для самофинансирования. Финансовое состояние предприятия, его устойчивость 
и  стабильность  зависят  от  результатов  его  производственной,  коммерческой  и  финансовой 

 
 
12 
деятельности.  Если  производственный  и  финансовый  планы  успешно  выполняются,  то  это 
положительно влияет на финансовое положение предприятия.  
Финансовая  устойчивость  является  результатом  наличия  определенного  запаса  прочности, 
защищающего предприятие от рисков, связанных с резкими изменениями внешних факторов. 
Обобщающими  характеристиками  финансовых  результатов  деятельности  предприятия 
являются  показатели  рентабельности,  которые  характеризуют  эффективность  предприятия  в 
целом,  доходность  производственной,  предпринимательской,  инвестиционной  деятельности, 
окупаемость  затрат.  Они  более  полно,  чем  прибыль,  характеризуют  конечные  результаты 
хозяйствования,  так  как  их  величина  показывает  соотношение  эффекта  с  использованными 
ресурсами. 
Наряду  с  показателями  прибыльности,  эффективность  работы  предприятия  характеризуют 
показатели  деловой  активности.  Деловая  активность  проявляется  в  динамичности  развития 
хозяйствующего субъекта, достижении им поставленных целей, а также скорости оборота средств, 
от которой зависит размер годового оборота.  
Одним  из  главных  условий  финансового  благополучия  предприятия  является  приток 
денежных  средств,  обеспечивающий  покрытие  его  обязательств.  Анализ  движения  денежных 
средств  позволяет  оценить  рациональность  управления  денежными  потоками  на  предприятии, 
поддерживать оптимальную величину и структуру вложенного капитала в денежной форме. 
Таким образом, показатели платежеспособности предприятия определяют его возможность и 
способность  своевременно  и  полностью  выполнять  платежные  обязательства,  а  ликвидность 
показывает насколько быстро это возможно осуществить. Финансовая устойчивость обеспечивает 
свободное  маневрирование  денежными  средствами  и  путем  эффективного  их  использования 
способствует  бесперебойному  процессу  производства  и  реализации  продукции.  Рентабельность 
является  обобщающей  характеристикой  финансовых  результатов  предприятия,  т.к.  позволяет 
сопоставлять  вложенные  ресурсы  с  конечным  результатом  деятельности  предприятия.  Деловая 
активность  позволяет  своевременно  принимать  решения  относительно  целей  предприятия, 
активно  взаимодействовать  с  партнерами.  На  основе  оптимизации  движения  денежных  потоков 
предприятия,  возможно,  выявлять  новые  источники  входящих  денежных  потоков.  Однако  для 
определения  общей  финансовой  устойчивости  предприятия  необходимо  использовать 
совокупность  данных  показателей.  При  этом  результаты  проведения  комплексного  анализа 
финансового  состояния  позволяют  принимать  решения  по  устранению  негативного  воздействия 
внешних и внутренних факторов.  
 
УДК 330.322.011 

Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   38




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет