ООО «Коротовское СКП», тыс. руб.
Прочие дебиторы, тыс. руб.
72
«Молодой учёный» . № 2 (188) . Январь 2018 г.
Экономика и управление
На счетах трех основных дебиторов сконцентриро-
вано 66,72 % от всей суммы дебиторской задолженности;
26,32 % от задолженности, просроченной свыше 30 дней;
34,94 % — свыше 3-х месяцев. Руководству предприятия
необходимо обратить особое внимание именно на этих че-
тырех покупателей.
С целью недопущения роста просроченной дебитор-
ской задолженности в договоры с контрагентами целесо-
образно включать пункты, предусматривающие возло-
жение на должника дополнительных обременений в виде
штрафных санкций в случае нарушения условий договоров
(просрочка платежа, невыполнение работ в срок по пере-
численному авансу).
В настоящее время наиболее применимыми являются
следующие виды неустоек: договорная, штрафная, аль-
тернативная. Договорная неустойка устанавливается в
тексте договора соглашением сторон. При штрафной не-
устойке кредитор вправе требовать возмещения в полном
объеме причиненных убытков и, сверх того, уплаты неу-
стойки. Наконец, альтернативная неустойка предусма-
тривает право потерпевшей стороны взыскать либо неу-
стойку, либо убытки [1, c. 128].
В целях оптимизации применения штрафов на пред-
приятии предлагается методика применения штрафных
санкций, регламентирующая порядок шагов, при работе с
контрагентами [2, c. 154].
Шаг 1. На этапе заключения договора с контрагентом
предприятие проводит комплекс мероприятий, необхо-
димых для установления надежности и платежеспособ-
ности потенциального контрагента.
Шаг 2. На основании данных о надежности контра-
гента предприятию присваивается кредитный рейтинг от А
до С (рейтинг С присваивается наиболее надежным, А —
наименее надежным).
Шаг 3. В зависимости от присвоенного контрагенту
кредитного рейтинга, в текст договора включается пункт
о применении штрафных санкций в случае задержки вы-
полнения работ, поставки товаров. Размер штрафов опре-
деляется в соответствии со шкалой штрафных санкций,
приведенной в таблице 3.3. Таким образом, например,
для организации с кредитным рейтингом А, в тексте дого-
вора предусматриваются штрафы при задержке платежа
или выполнении работ, поставки товаров следующим об-
разом:
— при задержке от 0 до 30 дней — 0,03 % от просро-
ченной суммы;
— при задержке от 30 до 60 дней — 0,04 % от просро-
ченной суммы;
— при задержке от 60 до 90 дней — 0,05 % от просро-
ченной суммы;
— при задержке свыше 90 дней — 0,06 % от просро-
ченной суммы.
Шаг 4. В процессе текущей работы с контрагентами
постоянно проводится мониторинг существующей деби-
торской задолженности на предмет нарушения сроков ис-
полнения обязательств.
Шаг 5. В случае выявления случаев задержки платежа,
выполнения работ или поставки товаров на просроченную
сумму производится расчет штрафных санкций.
Шаг 6. Производится уведомление контрагента о на-
числении штрафных санкций. В случае дальнейшего на-
рушения условий договора по истечении 60 дней про-
изводится пересчет штрафов, в соответствии со шкалой
штрафных санкций.
Шаг 7. Производится повторное уведомление контр-
агента о начислении штрафных санкций. В случае даль-
нейшего нарушения условий договора по истечении 90
дней производится пересчет штрафов, в соответствии со
шкалой штрафных санкций.
Шаг 8. Контрагенту направляется претензия, прово-
дится комплекс мероприятий, направленных на предар-
битражное урегулирование ситуации. В случае отказа
дебитора погасить образовавшуюся задолженность на-
правляется иск в Арбитражный суд о взыскании суммы
основного долга и начисленных штрафных санкций.
Для просроченной задолженности, в соответствии с
установленной шкалой штрафных санкций рассчитыва-
ется размер штрафа и определяется окончательная сумма
задолженности.
Далее, в зависимости от того, в какую категорию попала
задолженность конкретного дебитора принимается одна из
трех стратегий — стратегия учета, стратегия взыскания или
стратегия наблюдения за возможностью взыскания.
Работа по возврату долгов — это одна из самых непри-
ятных функций, которую необходимо кому-то поручить.
Выбор ответственных за возврат просроченной, но еще
не безнадежной задолженности для компаний имеет не-
сколько альтернатив:
1. Финансовая служба. Бухгалтеры и другие фи-
нансовые работники как никто лучше знают о том, кто,
в каком размере и, что очень важно, сколько времени
должен, поэтому всегда существует «соблазн» сбросить
всю черную работу на финансистов, которые, как предпо-
лагается, должны также знать, и каким образом возвра-
щать эти долги. При этом финансовый работник, который,
по обыкновению, знаком с клиентом только «на бумаге»,
будет относиться ко всем должникам одинаково: все теле-
фонные переговоры или переписка такого работника не
смогут содержать дифференцированные аргументы и уве-
щевания. В то время, как в одном случае стоило бы потре-
бовать, а в другом — только попросить и так далее.
2. Юридическая служба. Юристы лучше других раз-
бираются в правах и обязанностях своих и клиента. Они
могут очень грамотно, с юридической точки зрения, вести
переписку с должниками и предъявлять им самые обосно-
ванные претензии. Но при этом опять-таки теряется столь
важный индивидуальный подход.
3. Служба продаж. Это те люди, которые нашли кли-
ента, вели с ним переговоры и пришли к какому-то со-
глашению. Коммерческие работники (менеджеры и про-
давцы) не просто знают своих покупателей в лицо, но
имеют представление об их характере, потенциальных