Литература по дисциплине); практического раздела (семи- нарские и практические занятия по дисциплине, деловые игры, ролевые и управленческие ситуации, кейс-метод



Pdf көрінісі
бет305/477
Дата28.11.2023
өлшемі5,42 Mb.
#130552
түріЛитература
1   ...   301   302   303   304   305   306   307   308   ...   477
Байланысты:
2 Психология управления

Социальная леность

Когда люди уверены, что работают в группе и их работа не 
оценивается индивидуально, они развивают меньше усилий, чем при работе в одиноч-
ку. Существует, однако, ряд ситуаций, в которых социальная леность не проявляется 
или проявляется в меньшей степени, чем можно было бы ожидать. Это позволяет пред-
положить, что, возможно, ее преодоление. 
1.
Социальная леность уменьшается, когда задача, стоящая перед группой, 
трудна, притягательна и увлекательна. 
2.
Люди перестают лениться, если они считают других членов своей группы 
ненадежными или неспособными к продуктивной деятельности. 
3.
Интенсивность работы людей в группе увеличивают также необходи-
мость стремиться к определенным стандартам и межгрупповое соревнование. 
4.
Дружеские отношения между членами группы также способны снизить 
проявления социальной лености. 
Анонимность и деиндивидуализация в группе.
Возбуждение и уменьшение от-
ветственности в условиях группы способны ослаблять сдерживающее действие соци-
альных норм и приводить к поступкам, нарушающим эти нормы. Такие ситуации ха-
рактеризуются утратой самоосознания и боязни оценки у людей, участвующих в них. 
Это явление было названо 
деиндивидуализацией
. В многочисленных экспериментах вы-
явлены факторы, повышающие вероятность ее возникновения: 
1) увеличение размера группы; 
2) физическая анонимность (т. е. невозможность опознать личности участников 
групповых действий). Эксперименты показывают, что в состоянии анонимности люди в 
меньшей степени отдают себе отчет в своих действиях и становятся более чувствитель-
ными к ситуационным воздействиям; 
3) возбуждающие и отвлекающие занятия (такие, как скандирование, аплодисмен-
ты, хоровое пение и массовые танцы), которые вызывают у людей возбуждение и сни-
жают самоосознание; 
4) все факторы, снижающие самоосознание (алкогольное опьянение, стандартная 
одежда и т.п.). 


338 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   301   302   303   304   305   306   307   308   ...   477




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет