Оқулық Қазақ тіліне аударған А. М. Марқабаева Жауапты редакторы проф. Т.Қ. Рахыпбеков 2015



Pdf көрінісі
бет91/177
Дата26.04.2023
өлшемі1,31 Mb.
#87199
түріОқулық
1   ...   87   88   89   90   91   92   93   94   ...   177
Байланысты:
Медицина әлеуметтануы. Решетникова

Рефераттар та*ырыптары
1. Денсаулы сатау саласында ы леуметтік болжамдарды негізгі 
принциптері.
2. Денсаулы сатау саласында ы басарушылы араатынастарды 
жетілдіру дісі.
3. Денсаулы сатау саласын басаруда ы крделі жа дайлар. Кр-
делі жа дайларда альтернативаны тадау жне рационалды тадау м-
селелері.
4. Денсаулы сатау саласында ы менеджерді леуметтік-психоло-
гиялы мінездемесі.
5. Емдеу-алдын алу мекемелеріндегі "йымдастыру мдениеті.
6. Медицина ызметкерлерін тадауда ы заманауи дістер.
7. Медицина ызметкерлерін леуметтік-психологиялы амтама-
сыз етудегі менеджерді р лі.
Тексеруге арнал(ан сDра*тар мен тапсырмалар
1. Денсаулы сатау саласын леуметтік басаруды субъектілері 
мен объектілеріне мінездеме берііз.


192 
III Блім. Денсаулы сатау саласын басару леуметтануы
2. Басару теориясы, басару леуметтануы жне "йымдастыру 
леуметтануыны зерттеу мселелері. Басару жне леуметтік баса-
ру " ымдары.
3. леуметтік басару, оны ызметтері жне мазм"ны.
4. Басарушылы цикл. Басарушылы рекетті "рылымы, 
мазм"ны жне масаттары.
1. Жа(даятты* тапсырма нDс*асы ( іскерлік ойын 4дісі 
бойынша)
О#ытушыны кіріспе с'зі: «Басаруды жалпы ба ыттылы ын аны-
тау шін басшы а "йымны (мекеме, нерксіп, ксіпорын т.б.) мис-
сиясын "рып алу ажет. Б"л миссия мекеме ызметкерлері арасында 
оларды іс-рекеттеріндегі басты психологиялы реттеуші ретінде 
мегерілуі тиіс. Миссияда мекемені беделін алыптастыру а ал ышарт 
болатын масаттар ою нтижесінде мекеме зіне анытал ан бейнесін 
(имидж) алыптастырады. @йым а наты жне леуетті т"тынушылар-
ды, ызметкерлерді ызытыру шін жне осы "йымды жергілікті бас-
арма олдау шін алда ы миссия бойынша тсінікті, шынайы жне 
тартымды етіп "сыну керек».
Кіріспе с зден кейін оытушы студенттерге — топа б лініп, мысал 
ретінде фармацевтикалы фирманы ал а ой ан миссиясы бойынша 
сипаттауды "сынады. Топ басшылары з ойларын айтып бол ан со, 
сарапшылар р "сынысты бес балды шкаламен ба алайды (1 балл — 
ана аттанарлы емес, 3 балл — ба алау иын а со ады, 5 балл — те 
жасы), нтижесінде мыты топ жеіске жетеді.


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   87   88   89   90   91   92   93   94   ...   177




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет