Оқулық Қазақстан республикасы білім және ғылым министрлігі алматы, 2014 А. Н. Доғалов н. С. Досмағанбетов



Pdf көрінісі
бет150/295
Дата20.11.2022
өлшемі2,49 Mb.
#51357
түріОқулық
1   ...   146   147   148   149   150   151   152   153   ...   295
Байланысты:
Экономикалык теория

6. Тест тапсырмалары:
1. Рентаның қандай түрі жердің сапасымен байланысты 
алынады?
А) Абсолюттік рента В) 1 Дифференциалдық рента
С) 2 Дифференциалдық рента D) 1 және 2 дифференциалдық рента
Е) Рентаның барлық түрі
2. Егер жылдық жер рентасы 600 долл., ал нарықтық пайыз 
мөлшерлемесі 20% болса, онда жердің бағасы қаншаға тең?
А) 3000 долл. В) 120 долл. С) 480 долл. D) 12000 долл. Е) 1200 долл.
3. Нақты еңбек ақы – бұл:
А) әрбір жұмысшының алатын ақшасы
В) есептелген еңбек ақы сомасы
С) инфляция шамасына реттелген номиналды еңбек ақы
D) негізгі және қосымша еңбегі бойынша еңбек ақы
Е) еңбек ақыдан ұсталған ақша сомасы
4. Ақшаларды, акциялар мен облигацияларды капитал 
факторына жатқызуға бола ма?
А) Жоқ, жатқыза алмаймыз
В) Иә, болады
С) Тек акциялар мен облигацияларды жатқыза аламыз
D) Тек акцияларды ғана жатқыза аламыз
Е) Тек облигацияларды жатқыза аламыз
5. Нақты пайыз мөлшерлемесі қалай анықталады?
А) Номиналды пайыз мөлшерлемесінен жылдық инфляция 
қарқынын алып тастау арқылы
В) Номиналды пайыз мөлшерлемесін жылдық инфляция 
қарқынына қосу арқылы
С) Номиналды пайыз мөлшерлемесінен инфляцияның орташа 
қарқынын шегеру арқылы
D) Ағымдағы жылы қалыптасқан пайыз арқылы
Е) Өткен жылғы қалыптасқан орташа пайыз арқылы
6. Мына тұжырымдамалардың қайсысы дұрыс берілген:
А) Жер ұсынысының ерекшелігі оның абсолютті икемділігінде
В) Дифференциалдық рента сапасы төмен жерлерден алынады
С) Нақты пайыз мөлшерлемесі үнемі оң мәнді болып келеді


185
D) Бағалар төмендеген кезде нақты жалақы өседі
Е) Бағалар өскенде нақты жалақы да өседі
7. Жердің ұсынысы:
А) Абсолютті икемсіз В) Абсолютті икемді С) Икемді
D). Икемсіз Е). Бірлік икемділікпен анықталады


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   146   147   148   149   150   151   152   153   ...   295




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет