Тема 1: Языки и образование. Программа трехъязычия в Казахстане



бет47/50
Дата07.01.2022
өлшемі0,6 Mb.
#18462
түріПрограмма
1   ...   42   43   44   45   46   47   48   49   50
Байланысты:
УМКД В 1 2 семестр орыс тілі

Ход занятия.

I. Теоретическая часть:

Слово учителя, повторить пройденный материал, зачитать записи тезисов в тетради:

- Какие ситуации профессионального общения нам известны? (в конференции, в совместной работе, на выставке, на семинаре). Запиcь основных из них.

- В какой из этих ситуаций вы бываете чаще всего(на семинаре)

- Какой стиль речи вы используете на занятиях в разговоре с преподавателем? (научный)

Коммуникация — это обмен информацией, интерактив — взаимодействие общающихся сторон, перцепция — процесс восприятия взаимодействующих субъектов.

Выделение аспектов общения считается весьма условным, так как все три стороны находятся в тесной взаимосвязи. Более важно такое разделение в смысле методологии, для проведения эмпирических исследований.

В психологии труда и организационной психологии, когда речь идет о профессиональном общении в группе или организации, акцент делается на коммуникативном аспекте, то есть о способах передачи информации.

Существует несколько классификаций основных видов профессионального общения.


  • функциональное

  • профессиональное

  • общение

Приказ доводит управленческое решение до подчиненных. Беседа оказывает психологическое воздействие. Задача совещания предоставить дополнительную информацию для выполнения приказа.

Отчет- форма контроля исполнения управленческого решения.

Переговоры — принятие группового решения субъектами труда.

Средствами управленческого взаимодействия являются: подражание, заражение, информирование, внушение, убеждение, предъявление требований, приказ, принуждение. Все эти процессы коммуникации можно разбить на три группы.

Если коммуникативный процесс осуществляется в неформальной подсистеме, работают подражание и эмоциональное заражение, в формальной — действует приказ. Все остальные средства относятся к управленческой разновидности общения и могут присутствовать в формальной и неформальной сферах.

Подражание — желание быть похожим в профессиональной деятельности на руководителя.Этот коммуникативный процесс происходит в том случае, если руководитель является лидером группы как в формальном, так и неформальном секторе общения.

Эмоциональное заражение — возможность транслировать свое эмоциональное состояние подчиненным.Эмоциональное заражение — возможность транслировать свое эмоциональное состояние подчиненным.

Оптимизация профессионального общения является простым и действенным способом повысить эффективность совместной деятельности в группе.

Примером оптимизации общения может служить соревновательная деятельность (спорт высших достижений):


  • предупреждение агрессивного поведения членов коллектива высокого статуса по отношению к коллегам более низкого статуса в случае неудач;

  • организация «щадящего» общения для людей ранимых и чувствительных;

  • повышение моментов общения между «ведомыми» и лидерами, организация совместной деятельности.

В профессионально коммуникативных ситуаций при заполнении деловых бумаг часто используются следующие виды клише:



Клише – фраза, воспроизводимая механически в типичных речевых ситуациях, шаблонная фраза.

Клише научного стиля речи (запись в тетради, перевод):



- Настоящая статья посвящена теме (проблеме, вопросу);

- В статье излагается... говорится о, представлена точка зрения...,,

- Наша основная (главная) цель (задача) заключается (состоит) в том, чтобы...

- Автор затрагивает (ставит, освещает) следующие проблемы…;

- Автор приводит (подводит нас) к выводу (заключению),;

- Автор считает, полагает;

- Основная (главная) ценность работы (состоит, заключается) в...;

- Во-первых, во-вторых, в третьих ...;

- Точнее, иначе говоря, лучше сказать;

- В статье приводится, дается...

- Вначале, сначала, прежде всего, в первую очередь;

- Продолжим, перейдем к ...



Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   42   43   44   45   46   47   48   49   50




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет