Утверждены
СЕМИНАР САБАҚТАРЫНА ҰСЫНЫЛАТЫН ҮЛГІЛІ
жүктеу/скачать 178,5 Kb.
|
- Бұл бет үшін навигация:
- МАГИСТРАНТТАРДЫҢ ӨЗІНДІК ЖҰМЫСТАРЫНА АРНАЛҒАН ТАПСЫРМАЛАР
- МАГИСТРАНТТАРДЫҢ ӨЗІНДІК ЖҰМЫСТАРЫНА ҰСЫНЫЛАТЫН ҮЛГІЛІ ТАҚЫРЫПТАР ТІЗІМІ
| СЕМИНАР САБАҚТАРЫНА ҰСЫНЫЛАТЫН ҮЛГІЛІ
ТАҚЫРЫПТАР ТІЗІМІ: 1. Басқару психологиясы заманауи ғылым және тәжірибе ретінде. 2. Басқару психологиясының даму кезеңдері. 3. Басқару психологиясын дамытудың теориялық және әдіснамалық алғышарттарын салыстырмалы талдау. 4. Басқару психологиясының негізгі диагностикалық әдістерінің сипаттамасы. 5. Қоғамдағы және ұйымдағы тұлғаның әлеуметтік мәртебесі және әлеуметтік рөлі. 6. Басшы басқару стилін зерттеу негізінде ұйымды басқару субъектісі ретінде. 7. Басқару шешімдерін қабылдау және жүзеге асыру және олардың тиімділігін бағалау. 8. Кейс-стади форматындағы мотивациялық стратегиялар және әдістерді әзірлеу. 9. Тұлғаның мансапты жоғарылату технологиясы және мансаптық әлеуетін бағалау. 10. Іскерлік коммуникациядағы коммуникативті кедергілер және оларды шағын кейстер арқылы алдын алу тәсілдері. 11. Ұйымдағы тұлғааралық қабылдауды қалыптастыру механизмдері. 12.Кросс-мәдени менеджмент өндірістік коммуникация факторы ретінде. 13. Ұйымның эмоционалдық ортасын басқару тәсілдері. 14. Басқарушылық іс-әрекеттегі конфликтілерді диагностикалау, оларды жеңу стратегиялары және технологиялары. 15. Индикаторларды талдау негізінде корпоративтік мәдениеттің келешегін болжау. МАГИСТРАНТТАРДЫҢ ӨЗІНДІК ЖҰМЫСТАРЫНА АРНАЛҒАН ТАПСЫРМАЛАР Магистранттардың өзіндік жұмыстарының негізгі түрлеріне: - басқару психологиясы мәселелері бойынша реферат жазу; тиімді басқару моделін рецензиялау; басқару психологиясының мәселелері бойынша микро-зерттеулер орындау; тренинг бағдарламаларын даярлау; басқару психологиясының мәселелері бойынша презентация және кейстер жасау; аналитикалық эссе жазу; басқару психологиясының қолданбалы аспектілері бойынша жобалар әзірлеу. МАГИСТРАНТТАРДЫҢ ӨЗІНДІК ЖҰМЫСТАРЫНА ҰСЫНЫЛАТЫН ҮЛГІЛІ ТАҚЫРЫПТАР ТІЗІМІ: «Заманауи басқару психологиясы: ғылым немесе тәжірибе» тақырыбында әдебиеттерге қысқаша талдау жасаңыз, негізгі түсініктер бойынша глоссарий құрыңыз. Ауызша презентация даярлаңыз. Басқарудың заманауи теориялары бойынша SWOT-талдау жасаңыз. Ауызша презентация даярлаңыз. «Басқару психологиясының парадигмалары: ХХI ғасыр тегеуріндері» тақырыбында аналитикалық эссе жазыңыз. «Басшының тиімді іс-әрекетін бағалау»; «Мансаптық бағдарды бағалау – Мансап зәкірі» (таңдау бойынша) тестерінің көмегімен қолданбалы зерттеулер жүргізіңіз. Ұйымдағы тұлғаның психологиялық ерекшеліктерін талдау негізінде Р.М. Белбин тесті бойынша командалық рөлдерді анықтаңыз. Ұйымдағы заманауи басшының психологиялық портретін жасаңыз. «Басқару шешімдерінің типологиясы» тақырыбында презентация даярлаңыз. Қорытынды жасаңыз «Ұйымдағы қызметкерлерді ынталандыруды жоғарылату» кейсін жасаңыз. «Менің мансабым және кәсіби дамуым» тақырыбында индивидуалды бағдарлама жасаңыз. «Іскерлік қарым-қатынас формасы» тақырыбында кейс-стади құрыңыз. Ауызша презентация даярлаңыз және талдау жасаңыз. «Өзін-өзі презентациялаудың тиімді технологиялары» тақырыбында тренингтік бағдарлама даярлаңыз. Н. Холл әдісі бойынша өзіңіздің эмоционалды интеллектіңіздің деңгейін анықтаңыз. Өзіңіздің мансабыңыздың жетістік деңгейін жоғарылатудың жоспарын жасаңыз. «Ұжымдағы психологиялық ахуалды жақсарту үшін эмоциялық күйді реттеу техникалары» тақырыбында өзіңіздің бағдарламаңызды ұсыныңыз. Басқарушылық конфликт және мәселелік жағдайларды шешу үшін мини-кейс даярлаңыз. Ауызша презентация даярлаңыз және талдау жасаңыз. «Іскерлік қарым-қатынастағы мәдениаралық коммуникация ерекшеліктерін есепке алу» тақырыбында кейс-стади құрыңыз. Басшыларға арналған ұсыныстар даярлаңыз. жүктеу/скачать 178,5 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|