ГАЗЕТА
«НЕФТЕПЕРЕРАБОТЧИК»
№5 ОТ
6 МАРТА 2017 ГОДА
2
Производственный план выполнили
Главное внимание в своем выступлении генераль-
ный директор ТОО «ПНХЗ» Шухрат Данбай уделил
основным производственно-экономическим пока-
зателям деятельности предприятия, реализации про-
екта модернизации и выполнению заводом произ-
водственной, инвестиционной и сопутствующих им
программ.
Докладчик сообщил, что производственный план
за 2016 год завод выполнил на 101,7%, переработав
77 тыс. тонн сырья сверх плана, утвержденного Мини-
стерством энергетики РК: 4 589,8 тыс. тонн нефти при
плане 4 512,9 тыс. тонн в год.
Проект модернизации реализуется
Весь 2016 год на предприятии планомерно выпол-
нялся проект модернизации ПНХЗ, главная цель ко-
торого – улучшение экологических показателей вы-
пускаемого заводом топлива путём производства
нефтепродуктов европейских стандартов качества,
соответствующих классам К4 и К5, в соответствии с
требованиями Технического регламента Таможен-
ного союза. Так, продолжалась разработка рабочей
документации по 2-му и 3-му пусковым комплексам
(ПК-2, 3), а это новые установки: производства серы
и очистки хвостовых газов, регенерации амина, бло-
ка грануляции серы, двух линий отпарки кислых сто-
ков, и реконструируемые установки: атмосферной
перегонки, гидроочистки нафты, каталитического ри-
форминга, гидроочистки вакуумного газойля, катали-
тического крекинга, гидроочистки дизельного топлива
и керосина. 30 июня ТОО «ПНХЗ» заключило контракт
с российской компанией – ОАО «Омское монтажное
управление специализированное №1» («ОМУС-1»)
на проведение строительно-монтажных работ по ре-
конструкции реакторно-регенераторного блока КТ-1.
А спустя две недели, 15 июля, завод подписал дого-
вор с ещё одной российской компанией – ЗАО «Не-
фтехимпроект» на разработку рабочей документации
по реконструкции этого же объекта. 29 июля получи-
ли положительное заключение от РГП «Госэксперти-
за» на проектно-сметную документацию по второму и
третьему пусковым комплексам. В августе 2016 года
от Управления государственного архитектурно-стро-
ительного контроля Павлодарской области были по-
лучены разрешительные документы на производство
строительно-монтажных работ ПК-2, 3.
женерно-строительная компания цветной металлур-
гии).
Модернизация ПНХЗ – это не только строительство
новых установок. Весь 2016 год проделывалась боль-
шая работа и по реконструкции существующего обо-
рудования. Так, в рамках реконструкции действующе-
го производства осенью и зимой прошлого года был
выполнен грандиозный проект. Совместными усили-
ями российского флота и южнокорейской компании
Global Engineering Technology (GETech) в Павлодар
специально для ПНХЗ водным путём были доставле-
ны два огромных реактора гидроочистки дизельного
топлива, изготовленных южнокорейским концерном
Hyundai Heavy Industries, весом более 500 тонн каж-
дый. Реконструкция действующей установки гидро-
очистки дизельного топлива, производящей товарный
дизельный продукт качества К-2, с заменой использу-
емого катализатора гидроочистки и установкой двух
новых реакторов позволит заводу в скором будущем
получать дизельное топливо экологического класса
К-4, К-5.
Также в рамках проекта модернизации в прошлом
году началась реконструкция реакторно-регенератор-
ного блока (РРБ) установки каталитического крекинга
комплекса глубокой переработки нефти (КГПН). Глав-
ная цель реконструкции – увеличение мощности пере-
работки гидроочищенного вакуумного газойля с суще-
ствующих 1 350 тыс. тонн в год до 1 868 тыс. тонн в год
и отбор светлых нефтепродуктов. Замена физически
изношенных внутренних устройств реактора и регене-
ратора обеспечит дальнейшую безопасную эксплуата-
цию установки. Базовый проект по реконструкции РРБ
разработал лицензиар технологий в области нефте-
переработки – компания «UOP Limited» (Великобрита-
ния). Контракт на изготовление и поставку внутренних
устройств и частей реактора и регенератора заключи-
ли с компанией «Grif Management Inc.» (США). Учиты-
вая график поставки внутренних устройств, время на
их досборку, график остановки КГПН на капитальный
ремонт 2016 года и большой объём предстоящих ра-
бот, руководство ТОО «ПНХЗ» приняло решение про-
вести реконструкцию РРБ в два этапа: в период оста-
новочных ремонтов 2016 и 2017 годов.
Так, в прошлом году выполнили подготовительные
работы: укрупнительную сборку внутренних устройств
реактора Р-201 и регенератора Р-202 силами россий-
ской подрядной организации «ОМУС-1». Также про-
извели сборку верхних днищ реактора и регенератора
со сборными камерами и группами циклонов и заме-
нили основной объем футеровочного покрытия. В ре-
акторе заменили 75% футеровки, а в регенераторе –
100% (генподрядчик – ТОО «Промэнергоизоляция»,
г. Экибастуз). Строительно-монтажные работы по ре-
конструкции РРБ в остановочный ремонт 2017 года
выполнит российская компания «ОМУС-1».
Общая стоимость работ по укрупнительной сбор-
ке оборудования составила 1 772 млн тенге. Затраты
на строительно-монтажные работы составят 792 млн
тенге.
Подвели итоги 2016-го:
цели достигнуты, задачи поставлены
15 февраля 2017 года на ПНХЗ состоялась плановая отчетная встреча первого руководителя
предприятия Шухрата Данбай с трудовым коллективом. Генеральный директор рассказал
собравшимся о результатах деятельности предприятия за 2016 год. Работодатель отметил,
что все поставленные на 2016 год цели заводом были достигнуты, несмотря на кризисное время.
В этом номере мы познакомим читателей с производственными показателями, итогами работы
по проекту «Модернизация ПНХЗ», а также реализацией проекта реконструкции УЗК.
Комбинированная установка производства серы
Комбинированная установка изомеризации и сплиттера
нафты
Работы по теплоизоляции резервуаров кислых стоков
Также велась планомерная поставка технологиче-
ского оборудования на участки строительства устано-
вок изомеризации и сплиттера нафты и комбиниро-
ванной установки производства серы. Так, в 2016 году
на строительные площадки было поставлено 100%
оборудования. За отчётный период на комбиниро-
ванную установку изомеризации и сплиттера нафты
поставили все 137 единиц оборудования, из которых
смонтировали 136 ед. На комбинированной установ-
ке производства серы смонтировали 100% оборудо-
вания (всего 257 единиц). К тому же на всех объектах
модернизации была выполнена большая часть стро-
ительно-монтажных работ, бетонирование объектов
общезаводского хозяйства, теплоизоляция оборудо-
вания и технологических трубопроводов.
Работы по строительству комбинированной уста-
новки изомеризации и сплиттера нафты проводит
субподрядная российская организация АО «Влади-
миртепломонтаж», а комбинированной установки
производства серы – китайская компания NFC (China
Nonferrous Metal Industry’s Foreign Engineering and
Construction Co., Ltd. / Китайская международная ин-
ГАЗЕТА
«НЕФТЕПЕРЕРАБОТЧИК»
№5 ОТ
6 МАРТА 2017 ГОДА
3
Уважаемые
заводчане!
В рамках внедрения на ПНХЗ
интегрированной системы охраны
труда «Аман» объявляется
КОН
КУРС
среди работников завода
на лучший логотип проекта
. При-
зываем всех работников участво-
вать в конкурсе.
Победитель будет опреде-
лен в результате голосования на
сайте ТОО «ПНХЗ» до 15 марта
2017 года. Для победителя пред-
усмотрено вознаграждение.
По всем вопросам обращай-
тесь в отдел по связям с обще-
ственностью: 39-61-33.
Уважаемые работники завода!
Павлодарский городской архив по личному составу, где хранятся документы по личному соста-
ву завода с 1970 года по июль 2000 года, переехал с прежнего адреса: Кривенко, 25, в новое здание,
расположенное перед малой объездной дорогой.
Новый адрес КГУ «Павлодарский городской архив по личному составу»: ул. Суворова, 9/5.
Телефон для справок: 20-77-89.
Любовь Малютина, заведующая архивом
Реконструкцию УЗК завершили
Ещё один масштабный проект, который павлодар-
ские нефтепереработчики начали в 2014-м и заверши-
ли в прошлом году, – реконструкция установки замед-
ленного коксования. Новые задачи по модернизации
производства, поставленные Правительством респу-
блики, потребовали масштабного обновления обо-
рудования существующей установки, которая была
введена в строй в 1986 году. Первоначально рекон-
струкция входила в объём работ проекта модерниза-
ции ПНХЗ, однако после его оптимизации была выве-
дена в отдельный проект.
Главная цель реконструкции УЗК – увеличение глу-
бины переработки нефти на предприятии и рост вы-
работки светлых нефтепродуктов путём замены из-
ношенного оборудования – четырёх коксовых камер.
Это позволило увеличить глубину переработки нефти
на 4 %, а производство нефтяного кокса в два раза – с
140 тыс. до 280 тыс. тонн в год.
Технология обновлённой УЗК была разработана
российским институтом – ГУП «Институт нефтехим-
переработки Республики Башкортостан». Генераль-
ным подрядчиком на стадии проектирования высту-
пила компания NFC совместно с Институтом Хулудао
(КНР). Адаптацию к казахстанским нормам выполни-
ло отечественное ТОО ПСФ «КазНефтеТранс», а не-
посредственно строительную часть работ – ТОО «NFC
Kazakhstan».
В рамках реализации проекта «Реконструкция
УЗК» на действующей установке провели масштаб-
ные мероприятия. Кроме замены четырех существу-
ющих коксовых камер выполнили реконструкцию
двух печей коксования, колонны фракционирования,
установили дополнительные аппараты воздушного
охлаждения, теплообменное и насосное оборудова-
ние, построили новый блок утилизации тепла дымо-
вых газов. Благодаря всем этим мероприятиям УЗК
увеличила свою производительность на 50 % –
с 600 тыс. до 925 тыс. тонн гудрона в год.
После завершения тестовых испытаний в апреле
2016 года установка замедленного коксования достиг-
ла проектной мощности, а качество кокса стало полно-
стью соответствовать требуемым значениям: он стал
тверже и более однородным. Замена конвекционных
труб и горелок печей подогрева, а также строитель-
ство нового блока утилизации тепла дымовых газов
позволили сократить потребление топливного газа
и повысить энергоэффективность установки, сокра-
тив тепловые потери. Внедрение же на действующей
УЗК распределенной системы управления CENTUM VP
(Yokogawa, Япония) позволило автоматизировать тех-
нологический процесс.
Затраты на реконструкцию установки замедлен-
ного коксования составили 12 млн 595 тыс. тенге
(без НДС).
Новый год – новые задачи
Генеральный директор ПНХЗ Шухрат Данбай озву-
чил новые задачи, которые завод должен выполнить
в 2017 году. Во-первых, переработать 4 млн 790 тыс.
тонн нефти. Во-вторых, провести качественно и в срок
остановочный ремонт. И, наконец, в-третьих, ввести в
эксплуатацию новые установки: изомеризии и сплит-
тера нафты и комбинированную установку производ-
ства серы, чтобы выпустить продукцию класса К4.
Алёна Лепп
по материалам отчета
об итогах деятельности ТОО «ПНХЗ».
Фото Асхата
Аманбекова
Павлодарский нефтехимический завод традиционно считается предприятием
с преобладающим «мужским» контингентом работников. Это и понятно: на
взрывопожароопасном объекте, по логике вещей, и должны трудиться настоящие
мужчины, готовые к трудностям и их преодолению. Но современные женщины
никак не хотят уступать сильному полу и давно уже работают бок о бок с мужчинами
практически на всех участках завода. Сколько их, где они трудятся и какие они –
заводчанки, мы расскажем в этой небольшой справке.
Общее количество работающих на заводе на 1 марта –
1907 человек, а представительниц слабой половины чело-
вечества – 460, что составляет 1/4 часть всего коллектива
ПНХЗ.
Среди заводчанок статус руководителя имеют 50 дам,
специалиста – 199, служащей – 14, рабочей – 197.
Высшее профессиональное образование у 324 работ-
ниц ПНХЗ, техническое и профессиональное – у 120, сред-
нее общее – у 16.
По возрастным категориям численный состав работа-
ющей на заводе слабой половины человечества представ-
лен таким образом: до 30 лет – 98 человек, от 30 до 49 лет –
243 человека, от 50 лет и старше – 119 человек.
Наибольшее количество представительниц прекрасно-
го пола сосредоточено в подразделениях заводоуправления: цехах №59, 60, 61 – 216 человек и в ла-
бораториях завода: цехе №11 (ЦЗЛ) – 167 человек. Но есть и смелые работницы, кто трудится у нас
на заводе на мужских профессиях: одна женщина – машинист компрессорных установок, одна – ап-
паратчик воздухоразделения, две – сливщики-разливщики, трое женщин – операторы технологиче-
ских установок, трое – машинисты технологических насосов, девять – машинисты насосных устано-
вок. Итого 19 человек, кто может посоперничать с мужчинами на их рабочем месте.
Интересные статистические данные мы получили, проанализировав семейный статус заводча-
нок: из 460 особ женского пола на предприятии замужних матрон только 240. К каким выводам это
должно привести самих заводских дам и кавалеров, судить сложно, но факт остается фактом. А тех,
кто носит гордое имя «мама», еще меньше: 223 женщины. Из них «многодетных мам» – 19. Каждая
из 19 женщин – мама троих детей. На четвертого малыша пока никто из работниц ПНХЗ не решился.
Как в каждой стране свои критерии женской красоты, так и в каждой стране есть любимые
женские имена. Самые распространенные имена у нас на заводе: Наталья (Наталия) – 34 чел., Та-
тьяна – 27, Елена – 24, Ольга – 23, Ирина – 19, Марина – 15, Светлана – 14, Людмила – 9. Но кро-
ме распространенных имен есть на ПНХЗ обладательницы редких, ни разу, кроме его владелицы,
не встречающихся имен. Это Айтжан, Адина, Акерке, Алла, Ания, Арман, Балкия, Батима, Ботагоз,
Варвара, Гулден, Даина, Даная, Елизавета, Есенкуль, Жибек, Замзагуль, Зира, Зульфия, Камария, Ляй-
ля, Майнур, Макпал, Малика, Марианна, Назгуль, Орынбасар, Орынша, Саната, Сайран, Степанида,
Флюра, Христина.
Различий у женщин, работающих на ПНХЗ, множество: блондинки и рыжие, брюнетки и шатенки,
стройные и пышные, высокие и маленькие, молоденькие и знающие толк в жизни, но их всех объ-
единяет то, что все они – большие труженицы и помощницы мужчин по всем направлениям произ-
водственной жизни завода, а самое главное – его украшение.
С праздником, милые заводчанки!
Анна Гронская
по информации отдела управления персоналом, оплаты труда и интегрированных систем
Заводчанки-2017
ИСКРЯЩИЙСЯ СЛЕД
В феврале мы проводили на пенсию
замечательного человека, оставившего
свой «искрящийся след» в жизни завода:
Сергея
Ивановича
Кириллова,
оператора технологических уста-
новок 6-го разряда установки произ-
водства водорода (УПВ) комплекса
глубокой переработки нефти (КГПН).
Стаж работы на заводе – 40 лет 9 мес.
Желаем доброго здоровья,
благополучия в кругу родных и близких!
Спасибо за труд!
Отдел управления персоналом,
оплаты труда и интегрированных систем