Газета тоо «павлодарский нефтехимический завод»

ГАЗЕТА ТОО

 

«ПАВЛОДАРСКИЙ НЕФТЕХИМИЧЕСКИЙ ЗАВОД»

WWW.PNHZ.KZ

28 апреля

2016 ГОДА

ЧЕТВЕРГ

№7 (935)

ОСНОВАНА В 1987 ГОДУ

ПЕРЕРАБОТЧИК

ПЕРЕРАБОТЧИК

НЕФТЕ

НЕФТЕ

ЧИТАЙТЕ СЕГОДНЯ:

ЧЕМПИОНАТ АЗИИ ПО БОКСУ 

СРЕДИ МОЛОДЕЖИ 

В ПАВЛОДАРЕ

С ЧЕРТЕЖАМИ НА  ТЫ

2

3

Второй  раз  государственное  уч-

реждение  «Управление  труда  Павло-

дарской  области»  проводит  в  регионе 

конкурс,  призванный  выявить  в  При-

иртышье  лучших  в  деле  охраны  труда 

и  техники  безопасности.  Однако  кон-

курс – это только часть задуманной гос-

учреждением  работы,  которую  эта  ор-

ганизация  реализовала  в  преддверии 

Всемирного дня охраны труда. В рамках 

празднования  этой  даты  Управление 

труда предложило целый комплекс ме-

роприятий, направленных на пропаган-

ду соблюдения требований безопасно-

сти и охраны труда среди предприятий 

области.  В  него  вошли:  месячник  по 

охране  труда  с 24 марта  по 21 апреля 

2016 года, конкурс, соревнования про-

тивопожарных  команд,  спортивные 

соревнования  по  гиревому  спорту  и 

армрестлингу,  итоговый  семинар-со-

вещание  по  вопросам  безопасности  и 

охраны труда, рабочие совещания, вы-

ступления,  беседы,  презентации,  ко-

торые  были  подготовлены  совместны-

ми усилиями местных исполнительных 

органов,  региональной  палаты  пред-

принимателей и профсоюзного центра 

области.

Павлодарский 

нефтехимический 

завод  принял  участие  во  всех  предло-

женных  Управлением  труда  меропри-

ятиях.  В  результате  наше  предприятие 

стало лучшим в области по охране тру-

да из 38 организаций – участников кон-

курса, 22 из которых – промышленные. 

Это  АО  «Алюминий  Казахстана»,  ТОО 

«Богатырь  Комир»,  АО  «Евроазиатская 

Энергетическая  Корпорация»,  филиал 

АО  «ТНК  "Казхром"»,  ПФ «KSP Steel», 

Восточный  филиал  АО  «КазТрансОйл», 

АО  «Казахстанский  электролизный  за-

вод»,  АО  «Павлодарэнерго»,  АО  «Пав-

лодарская  распределительная  элек-

тросетевая  компания»,  АО  «Станция 

Экибастузская  ГРЭС-2»,  ПФ  ТОО  «Ка-

стинг»,  ТОО  «Экибастузская  ГРЭС-1»,

ТОО  «Майкубен  Вест»,  АО  «Майка-

инзолото»,  АО  «Казэнергокабель», 

ТОО  «Компания  "Нефтехим  ЛТД"», 

Лидируем в области охраны труда

21 апреля 2016 года на семинаре-совещании по вопросам безопасности и охраны труда в Павлодарской области, приуроченном к празднованию 

Всемирного дня труда, заместитель акима области Николай Дычко вручил представителям ПНХЗ почетную грамоту, которая подтверждает статус 

завода как лучшего предприятия по охране труда за 2015 год среди организаций области.

ТОО  фирма  «Стальмонтаж»,  АО  «Пав-

лодарский  машиностроительный  за-

вод»,  АО  «Каустик»,  ТОО  «Павло-

дар-Водоканал».  В  конкурсе  также 

участвовали  коммерческие  структуры 

региона,  учебные  заведения  и  меди-

цинские  учреждения.  Состязание  про-

водилось по трем номинациям и кроме 

лучшего  предприятия  по  охране  труда 

призвано было выявить лучшую службу 

по  охране  труда  и  технике  безопасно-

сти и лучшего инженера ОТ и ТБ на зна-

ние  нормативно-правовой  документа-

ции по безопасности и охране труда. По 

результатам конкурса лучшей службой 

по охране труда была признана служба 

безопасности и охраны труда АО «Пав-

лодарэнерго», а лучшими инженерами 

по  охране  труда  стали  Николай  Эрма-

тов – сотрудник  ТОО  «Нурал» (Иртыш-

ский район) и Гульзинат Кожанова – ра-

ботник ТОО «Крендель».

Чтобы  завоевать  почетный  статус 

лучшего  предприятия  по  охране  тру-

да,  нашему  заводу  необходимо  было 

получить  от  комиссии,  обследовавшей 

организации  на  предмет  соблюдения 

законодательства  Республики  Казах-

стан  по  охране  труда,  положительное 

заключение  по 19 критериям.  Из  ос-

новных  показателей  можно  перечис-

лить такие, как организация работы по 

охране  труда  и  техническое  регулиро-

вание  безопасности  (внедрение  новых 

и  безопасных  технологий,  процессов 

и  оборудования)  на  предприятии,  вы-

полнение  коллективных  договоров  и 

соглашений  по  охране  труда,  обеспе-

чение  работников  спецодеждой,  спе-

цобувью  и  другими  средствами  инди-

видуальной  защиты,  а  также  проверка 

правильности  их  применения,  обеспе-

чение  работников,  занятых  на  вред-

ных  производствах,  молоком  и  ле-

чебно-профилактическим 

питанием, 

наличие  аттестации  рабочих  мест  по 

условиям труда, соблюдение режимов 

труда  и  отдыха  работников  (соответ-

ствие  графиков  работы  Трудовому  ко-

дексу  РК),  наличие  страхования  работ-

ников  от  несчастных  случаев  и  многое 

другое.

Полученная  нами  награда  в  пред-

дверии Всемирного дня охраны труда –

результат  системной  и  планомерной 

работы  ПНХЗ  по  всем  направлениям, 

охватывающим сферу техники безопас-

ности и охраны труда на предприятии. 

А  стремление  не  останавливаться  на 

достигнутом подчеркивает тот факт, что 

завод  вновь  подал  документы  на  уча-

стие  уже  в  республиканском  конкурсе 

по безопасности и охране труда среди 

работодателей  республики – «Сенім» 

(«Доверие»). Его организуют ТОО «Меж-

дународный  центр  финансово-эконо-

мического  развития – Казахстан»  со-

вместно  с  Комитетом  труда,  социаль-

ной защиты и миграции Министерства 

здравоохранения  и  социального  раз-

вития  Республики  Казахстан  при  под-

держке  РГКП  «Республиканский  на-

учно-исследовательский  институт  по 

охране  труда  Министерства  здраво-

охранения  и  социального  развития 

Республики  Казахстан»,  а  также  Фе-

дерации  профсоюзов  РК.  Сам  факт  по-

дачи нашим заводом заявки на конкурс 

«Сенім»  свидетельствует  об  уверенно-

сти  ПНХЗ  в  своих  силах,  твердых  пози-

циях  предприятия  в  области  охраны 

труда  и  техники  безопасности  и  соци-

ально ответственном отношении к сво-

им работникам.

Анна Гронская.

Фото Ольги Козюры

Слева направо: управляющий директор по персоналу и социальным вопросам Алтын Имантаева, главный технический руководитель 

по охране труда – начальник отдела Константин Семёнов, заместитель акима области Николай Дычко

ГАЗЕТА

 

«НЕФТЕПЕРЕРАБОТЧИК»

 

№7 ОТ

 

28 АПРЕЛЯ 2016 ГОДА

2

Наша партнёрская организация ТОО «КазПромБезопасность ПВ» стала 

обладателем двух почётных наград: национального сертификата и знака 

отличия «Лидер отрасли – 2016». По результатам общегосударственного 

финансово-экономического анализа деятельности коммерческих 

организаций ТОО «КПБ ПВ» заняло 1-е место среди компаний 

Павлодарской области и 9-е – среди предприятий РК, осуществляющих 

технические испытания и анализы.

ской области. А вот занять первое место среди двух десятков других (не менее до-

стойных) компаний нашим партнёрам в этом году удалось впервые. И как результат –

стать обладателями обеих почётных наград.

Анализ  финансово-экономической  деятельности  предприятий  проводился 

Международным союзом Национальных бизнес-рейтингов на основании информа-

ции по 15 показателям, четыре из которых основные: «Общий налог», «Темп роста», 

«Динамика развития», «Лидер отрасли». Под первым критерием понимается сумма 

налогов,  выплаченных  предприятием  государству  за  год. «Темп  роста»  выявляет, 

на сколько увеличился доход компании по сравнению с предыдущим годом (в про-

центном соотношении). Под «Динамикой развития» подразумевается абсолютное 

изменение дохода компании за год (разница между доходом предприятия в начале 

и конце года). У КазПромБезопасности ПВ этот показатель – лучший в области. Кри-

терий «Лидер отрасли» дает представление об уровне доходов фирмы за весь пе-

риод ее существования (в нашем случае – за 3 года).

НАША СПРАВКА:

Национальный бизнес-рейтинг (НБР) – это ежегодная общегосударственная 

независимая  комплексная  рейтинговая  программа,  определяющая  предпри-

ятия-лидеры  экономики  Казахстана  согласно  официальным  данным  Государ-

ственной  службы  статистики.  Цель  рейтинга  «Лидер  отрасли» – выявить 

лучшие предприятия в каждой отрасли путем оценки главных финансовых по-

казателей их деятельности.

В результате анализа статистических данных победителем в Павлодарской об-

ласти стала наша партнёрская организация – ТОО «КПБ ПВ». А вот по республике за 

право называться лучшим предприятием, осуществляющим технические испытания 

и анализы, боролись более 1000 компаний. В этом рейтинге ТОО «КПБ ПВ» удалось 

подняться на девятое место. 

За счёт чего же наши партнёры смогли достичь столь высоких результатов? Пре-

жде  всего  благодаря  ежедневному  упорному  труду  и  слаженной  работе  всех  со-

трудников предприятия и, как следствие, высоким экономическим показателям.

Статус «Лидер отрасли – 2016» служит основным эквивалентом эффективной ра-

боты ТОО «КПБ ПВ», его конкурентоспособности, надёжности и хорошей деловой 

репутации.

Алёна Лепп по информации 

ведущего менеджера ТОО «КазПромБезопасность ПВ» Александра Аниськова.

Фото Ольги Козюры

Успех партнёров

ТОО «КазПромБезопасность ПВ» – партнёр ПНХЗ, оказывающий заводу услуги в 

области  промышленной  безопасности,  неразрушающего  контроля  и  технического 

надзора за строительством. С 2013 года организация постоянно участвует в рейтин-

ге «Лидер отрасли» и регулярно входит в двадцатку лучших предприятий Павлодар-

Слева направо: заместитель директора Александр Олейников, директор Олег Шляпин, 

главный бухгалтер Вероника Пасенкова, главный инженер  Алексей Хорцев

Федерация бокса Павлодарского региона, которую возглавляет 

генеральный директор ТОО «ПНХЗ» Шухрат Данбай, совместно 

с Азиатской конфедерацией бокса и под эгидой международной 

организации AIBA впервые в истории Павлодарской области проводит 

чемпионат Азии по боксу среди молодежи в нашем родном городе. 

Турнир пройдёт  с 2 по 8 мая. Среди крупных спонсоров чемпионата наш 

завод, ТОО «УПНК-ПВ» и АО «Алюминий Казахстана».

Чемпионат Азии 

по боксу среди молодежи  в Павлодаре

Чемпионат  Азии  по  боксу  среди  молодежи  соберет 160 сильнейших  спортсме-

нов из 23 стран Азии. Свое участие в соревнованиях подтвердили спортсмены из Ка-

захстана и азиатских государств: Бутана, Индии, Иордании, Ирака, Ирана, Киргизста-

на, Китая, Китайского Тайбэя (Тайваня), Кореи, Малайзии, Монголии, Объединенных 

Арабских Эмиратов, Саудовской Аравии, Сингапура, Сирии, Таджикистана, Таилан-

да, Туркменистана, Узбекистана, Филиппин, Шри-Ланки, Японии.

Гостями  турнира  станут  звезды  мирового  бокса,  делегацию  которых  возглавит 

заслуженный мастер спорта СССР, двукратный чемпион Европы, двукратный обла-

датель  Кубка  мира,  серебряный  призер  Олимпийских  игр 1980 года  в  Москве,  ви-

це-президент Международной ассоциации любительского бокса (AIBA), президент 

Азиатской  конфедерации  бокса  Серик  Конакбаев,  а  также  олимпийский  чемпион 

2000 года, призер Олимпийских игр 1996 года и чемпионатов мира 1997 и 1999 го-

дов, мастер спорта международного класса, заслуженный тренер РК по боксу Ерма-

хан Ибраимов и другие.

Турнир  будет  проводиться  по 10 весовым  категориям  согласно  действующим 

правилам AIBA (46-49, 52, 56, 60, 64, 69, 75, 81, 91, +91 кг). К участию в поединках до-

пускаются спортсмены 1998-1999 г. р.

Обслуживать соревнования приглашена судейская бригада из 15 человек во гла-

ве с судьей международной категории AIBA, супервайзером чемпионата Мохамме-

дом Камелем Шбибом (Mohamed Kamel Shbib) из Сирии.

Чемпионат Азии по боксу среди молодежи «Павлодар-2016» впервые пройдет в 

Казахстане  и  станет 4-м  по  счету  проведения.  До  этого  такие  соревнования  прово-

дились  в 2010 году  в  Иране  (г.  Тегеран),  где  смогли  поучаствовать 122 боксера  из 

20 стран, в 2013 году на Филиппинах (г. Субик Бэй), где количество боксеров состави-

ло 128 человек, а география турнира была представлена 24 странами. В 2014 г. чем-

пионат принимали в Таиланде, в Бангкоке, куда съехались 96 боксеров из 16 стран. 

Определяющим для Азиатской конфедерации бокса в выборе нашего города в каче-

стве следующего места сбора очередного чемпионата стал успешный опыт проведе-

ния крупных международных турниров по боксу в Павлодаре. Судейские комиссии, 

спортсмены и тренерский состав – участники подобных мероприятий – не раз отмеча-

ли высокий уровень организации и теплый прием мастеров перчатки павлодарцами. 

Главным  бонусом  для  горожан  станет  не  только  честь  принимать  спортсменов 

и гостей такого высокого уровня в родном Павлодаре, но и то, что вход на все бои 

чемпионата будет свободным. Этот праздник спорта – отличный шанс для юных лю-

бителей  бокса  увидеть  бои  мирового  класса  с  трибун  Ледового  дворца  «Астана», 

волонтерам – попрактиковать  свой  английский  и  навыки  общения  с  иностранны-

ми спортсменами в преддверии ЭКСПО-2017, а другим любителям спортивных шоу, 

в  том  числе  семейным, – провести  время  вместе,  с  азартом  наблюдая  за  битвами 

на ринге.

Анна Гронская

2 мая в 17.00 – торжественное открытие, в 18.00 – предварительные бои;  

3 мая в 14.00 и в 19.00 – предварительные бои; 

4 мая в 14.00 и в 19.00 – четвертьфинал; 

5 мая в 14.00 и в 19.00 – четвертьфинал; 

6 мая – день отдыха; 

7 мая в 14.00 и в 19.00 – полуфинал; 

8 мая в 14.00 – финал.

ВХОД СВОБОДНЫЙ.

ПРОГРАММА ЧЕМПИОНАТА АЗИИ ПО БОКСУ:

ГАЗЕТА

 

«НЕФТЕПЕРЕРАБОТЧИК»

 

№7 ОТ

 

28 АПРЕЛЯ 2016 ГОДА

3

НАЗНАЧЕНИЯ

В соответствии с утвержденной 

организационной структурой 

ТОО «ПНХЗ» на предприятии 

произведены следующие кадровые 

изменения:

• 

с 7 апреля 2016 года начальник отдела 

капитального  строительства  цеха  №59 

(управление развития и модернизации) 

Сагалбаев  Ибрай  Мунерович  назначен 

на  должность  начальника  отдела  по 

строительству  управления  развития  и 

модернизации;

• 

с 11 апреля 2016 года:

-  механик  технологического  цеха  №4 

(УПБ, УПС, УЗК, УПК, АГУ) Кулумбенов Ти-

мур Ширизатович назначен на должность 

механика  цеха  по  производству  светлых 

нефтепродуктов (цех №74);

- инженер сектора транспортных услуг 

отдела главного механика цеха №61 (за-

водоуправление)  Амренов  Баянбек  Джи-

молбекович  назначен  на  должность  на-

чальника  сектора  транспортных  услуг 

отдела главного механика. 

- ведущий инженер по реконструкции 

УЗК  Косинов  Виталий  Владимирович  на-

значен  на  должность  механика  техноло-

гического  цеха  №4 (по  производству  би-

тума, серы, кокса и прокалке кокса (УПБ, 

УПС, УЗК, УПК, АГУ);

• 

с 13 апреля 2016 года заместитель на-

чальника 

проектно-конструкторского 

отдела  Голубев  Виталий  Владимиро-

вич назначен на должность начальника 

проектно-конструкторского отдела цеха 

№61 (заводоуправление).

Отдел управления персоналом,  

оплаты труда и  интегрированных систем

ГОСТЬ НОМЕРА

Юрий Владимирович Пакиж, 

начальник проектно-конструкторского 

отдела, цех №61

С чертежами на «ты»

Знаете ли вы, сколько и какие именно заводские объекты спроектировали сотрудники 

проектно-конструкторского отдела – одного из важнейших структурных подразделений ПНХЗ? 

Административно-бытовые корпуса, проекты на замену устаревшего оборудования, новая 

дымовая труба на установке производства водорода, установка по вводу присадки «Каскад», 

резервуары парков 100 и 29-5/3, новые инженерные сети, пожарное депо и многое другое – 

дело рук сотрудников ПКО. Все эти объекты были спроектированы под непосредственным 

руководством начальника отдела Юрия Владимировича Пакижа. За его плечами – почти 13 лет

работы на ПНХЗ, две юбилейные медали, почетная грамота, а главное – уважение коллег и 

начальства. С этим улыбчивым, открытым и общительным человеком мне удалось побеседовать о 

биографии и трудовом пути в день его торжественных проводов на заслуженный отдых.

–  Юрий  Владимирович,  расскажите,  пожалуй-

ста, когда и где Вы родились.

– Родился я в 1953 году на Украине, в городе Котов-

ске Одесской области.

– В Павлодаре как оказались?

– Мои родители в 1954-м уехали в Казахстан – на 

освоение целины. Через два года забрали меня в Пав-

лодар,  когда  уже  полностью  обустроились  на  новом 

месте (эти два года я жил с бабушкой). Здесь я окон-

чил  среднюю  школу  №14.  Потом  поступил  в  Пав-

лодарский  индустриальный  институт  (сейчас  ПГУ 

им. С. Торайгырова) на специальность «электроснаб-

жение промышленных предприятий, городов и сель-

ского хозяйства».

–  Почему  Ваш  выбор  пал  именно  на  эту  специ-

альность?

– В школе я учился в специализированном классе – 

физико-математическом.  Эти  два  предмета  давались 

мне  легко.  Соответственно,  и  в  электротехнике  тоже 

неплохо  разбирался.  Поэтому,  когда  пришло  время 

определяться,  на  какую  специальность  поступать  по-

сле школы, проблем с выбором не возникло.

– Как сложилась Ваша трудовая биография?

– После окончания института по направлению вуза 

устроился  на  Павлодарский  химический  завод,  где 

отработал 22 года.  Начинал  с  помощника  мастера  в 

электроцехе,  постепенно  дорос  до  начальника  про-

ектно-конструкторского  отдела.  Потом,  когда  из-за 

трудной  финансовой  ситуации  нам  несколько  лет  не 

платили  зарплату,  я  ушёл  на  Аксуский  завод  ферро-

сплавов (АЗФ). В это время там уже работал мой быв-

ший  коллега – начальник  технического  отдела  Вале-

рий Николаевич Цхай. Он мне позвонил и предложил 

работу на ферросплавном. Первый мой вопрос был та-

ким: «А деньги там платят?» Узнав, что с этим проблем 

нет, я не раздумывая ушёл на АЗФ, в энергетический 

сектор ПКО. Меня назначили инженером-конструкто-

ром 2-й категории. В мои обязанности входило проек-

тирование энергетических объектов (отопления, вен-

тиляции,  аспирации,  тепловых  сетей,  водопровода  и 

канализации). В Аксу проработал почти три года.

– А как попали на наш завод?

–  Здесь  мне  предложили  место  начальника  ПКО. 

Сюда  меня  позвал  мой  товарищ  по  институту,  одно-

группник – небезызвестный  Владимир  Петрович  Ко-

пыльцов, главный энергетик ПНХЗ. Начальником ПКО 

в  то  время  был  Николай  Николаевич  Шинкарев,  ко-

торый знал меня по работе на химзаводе (он был на-

чальником  авторского  надзора).  Мы  тесно  с  ним  об-

щались  по  роду  службы.  Уходя  на  пенсию,  Николай 

Николаевич порекомендовал меня на своё место.

– С чего начали свою деятельность на ПНХЗ?

– Я начал с изменения структуры отдела, предло-

жив  администрации  предприятия  поделить  ПКО  на 

несколько  секторов.  Руководство  поддержало  мою 

идею.  Так  у  нас  появились  строительный,  механиче-

ский,  технологический,  энергетический  и  другие  сек-

торы. В каждый из них назначили своего начальника 

из числа самых опытных и подготовленных конструк-

торов. После таких изменений и работать стало легче, 

потому что все расчёты выполняли и проверяли высо-

коквалифицированные  специалисты.  Я  же  следил  за 

общей  концепцией  проектирования,  соответствием 

проектов всем нормативным документам, а также со-

ответствием выполненного проекта техническому за-

данию.

–  Юрий  Владимирович,  как  именно  возникает 

решение о проектировании новых объектов?

–  Как  возникают  новые  объекты?  Нашему  отделу 

приходит  распоряжение  (от  первых  руководителей 

предприятия, начальников цехов) на проектирование 

какого-нибудь  объекта.  Техсовет  завода  оформляет 

протокол, по которому пишутся технические задания. 

А уже на основании этих заданий мы разрабатываем 

чертежи  в  соответствии  с  нормативными  докумен-

тами РК. При этом в нашей работе достаточно много 

места отводится творчеству. Ведь любое техническое 

решение  можно  оформить  разными  путями.  Зада-

ча  конструктора  состоит  в  том,  чтобы  предоставить 

своему  руководству  несколько  вариантов  проектов. 

А задача начальников секторов и самого отдела – вы-

брать из них оптимальный.

– Как Вы считаете, какими качествами должен 

обладать  сотрудник  проектно-конструкторского 

отдела?

– В первую очередь у него должны быть хорошие 

базовые знания по физике, химии, математике, сопро-

тивлению  материалов,  теоретическим  основам  элек-

тротехники. Сейчас с этим у молодежи есть проблемы, 

поскольку наши вузы готовят очень слабых специали-

стов. Многие даже не знают самых основ, то, что знать 

просто  обязаны.  Приведу  живой  пример:  недавно 

мы проводили конкурс на вакантную должность кон-

структора-технолога. Из 22 претендентов смогли ото-

брать только одного. Ещё работник ПКО должен быть 

внимательным, усидчивым и, конечно, любознатель-

ным. Ведь нам постоянно приходится учиться чему-то 

новому: новым методам проектирования, расчета, из-

учать современную нормативную литературу.

– Что можете сказать о своём коллективе?

– Все мои коллеги не только прекрасные специали-

сты, но и просто хорошие, душевные люди. Работать с 

ними бок о бок – одно удовольствие.

–  Стало  быть,  свой  отдел  в  надёжных  руках 

оставляете?

–  Да,  несомненно.  За  отдел  и  коллектив  ничуть 

не переживаю. Они справятся с любым, даже самым 

сложным заданием. Теперь вместо меня отдел будет 

возглавлять  Виталий  Голубев – очень  талантливый, 

грамотный  конструктор,  замечательный  специалист 

по 3D-моделированию. В коллективе его все уважают, 

любят и ценят. Он отлично ладит с людьми. И руково-

дить умеет.

– На работе вы были начальником важного под-

разделения, это мы знаем. А дома? Расскажите о 

своей семье.

– Семья у меня большая: жена Вера (пенсионерка) 

и две дочери. Старшая, Оксана, живет в Испании. Она 

предприниматель.  Младшая,  Анастасия, – ведущий 

специалист  системы  менеджмента  качества  на  пред-

приятии «Богатырь-Транс». А ещё я богатый дедушка: 

у меня четыре внука и внучка.

– У Вас есть увлечения?

–  Люблю  футбол.  Я  активный  болельщик  нашей 

павлодарской  команды  «Иртыш».  Да  и  сам  неплохо 

играл в своё время. Люблю собирать грибы и ягоды. 

Вообще, стараюсь больше времени проводить на при-

роде.

– Чем планируете на пенсии заниматься?

– У меня будет много дел (улыбается).

– Например?

–  Я  ведь  дачник.  Теперь  будет  много  свободного 

времени,  которое  можно  провести  на  огороде.  Смо-

гу чаще видеться со своими внуками. Они ведь стано-

вятся  старше,  требуют  больше  внимания.  Нужно  по-

могать их растить. А это тоже своего рода работа. Это 

наш вклад в будущее. В общем, без дела сидеть мне 

точно не придётся.

Беседовала Алёна Лепп. 

Фото автора

4

Свидетельство  о  постановке  на  учет  средства  

массовой  информации №13478-Г от 28.03.13 г. 

Выдано Комитетом информации и архивов Ми-

нистерства культуры и информации Республики 

Казахстан.

Наш адрес:  г. Павлодар, 

ТОО «Павлодарский нефтехимический завод».

Телефоны редакции:  39-61-33, 61-33. 

Е-mail: news@pnhz.kz. 

Электронная версия газеты: www.pnhz.kz

Газета находится в собственности ТОО «ПНХЗ». 

Выходит 2 раза в месяц. Объем 1 п.л. Тираж 1500  экз. Заказ №825.

Газета набрана и сверстана 

в отделе по связям с общественностью ТОО «ПНХЗ». 

Отпечатана в типографии ТОО «Дом Печати», ул. Ленина, 143.

Редактор 

   Анна Гронская

Корреспондент 

   Алёна Лепп

Дизайн, верстка     Ольга Козюра

Выражаем  огромную  благодарность  администра-

ции  завода,  профсоюзу  "Нефтепереработчик",  колле-

гам  из  производственного  отдела,  коллективу  цеха  №15 

за  оказание  материальной  и  моральной  поддержки  и  по-

мощь в организации похорон нашего отца А. С. Чумаченко. 

Ирина Ходорева,  диспетчер производственного отдела,

Константин Чумаченко, слесарь по ремонту т/у (цех №15)

Искренне  выражаю  благодарность  администрации  и 

коллективу  ТОО  «Тотал  Сервис»  за  моральную  и  матери-

альную помощь в организации похорон моей матери.

Мурат Тастенов,  дорожный рабочий ТОО «Тотал-Сервис»

ОВЕРТАЙМ

26 марта в рамках заводской спартакиады прошли соревнования по шахматам 

среди цехов ПНХЗ и его сервисных организаций. На время игры, как обычно, 

для интеллектуалов гостеприимно распахнул свои двери Дом шахмат.

Ход конём

Шахматный турнир по швейцарской системе в шесть туров разыграли 44 участника, со-

ставивших 14 команд.  За  внешним  спокойствием  и  невозмутимостью  интеллектуальных 

баталий скрывались нешуточные страсти. Недаром название мирной игры – шахматы – пе-

реводится с персидского «убить короля». А это значит, что в битве на чёрно-белом поле все 

средства хороши. Чтобы захватить главную шахматную фигуру противника, игроки исполь-

зовали неожиданные комбинации, хитрые ходы, молниеносную реакцию и умение преду-

гадать планы соперника. Не забывали и о временных ограничениях (по 15 минут на каждо-

го участника), чтобы не впасть в цейтнот.

В любом сражении есть свои победители. И шахматные баталии не стали  исключением. 

В личном первенстве четырнадцатый год подряд лучший результат показывает товарный 

оператор цеха №8 Александр Шабрин – бессменный лидер интеллектуальных соревнова-

ний. Заводской гроссмейстер завоевал первое место, набрав шесть очков. На второй пози-

ции оказался оператор технологических установок Азамат Мунеров (цех №3) с пятью очками. 

Наш коллега улучшил свой прошлогодний результат, поднявшись с 5-й строчки турнирной 

таблицы на 2-ю. Третье место, как и в 2015-м, досталось инженеру цеха №71 (РСМУ) Егору 

Мельникову. Он заработал пять очков. А вот Якобс Сергеевс (цех №3) не смог повторить свой 

прошлогодний результат и опустился с 2-го места на 4-е, набрав пять очков. Сергей Андрее-

вец (ТОО «ENERGY SERVICE-PVL») заработал 4,5 очка. По четыре очка у Анатолия Короткевича 

(ТОО «ENERGY SERVICE-PVL»), Леонида  Дермелёва  (цех  №57),  Сайфудуллы  Абдрахимова 

(цех  №11),  Габита  Миндегереева  (ТОО  «УПНК-ПВ»),  Михаила  Кириченко  (цех  №20), 

Марата  Мейрханова  (цех  №2),  Михаила  Попова  (ТОО «ENERGY SERVICE-PVL»), Вла-

димира  Московченко  (цех  №59)  и  Вадима  Тулисова  (цех  №4).  По 3,5 очка  уда-

лось  набрать  Евгению  Тищенко  (РСМУ),  Марату  Тогайбаеву  (ТОО  «КазПромБез-

опасность  ПВ»),  Мейрамбеку  Оралбекову  (цех  №4)  и  Тимуру  Кулатаеву  (цех  №20). 

Антон  Кретов  (цех  №4),  Тлектес  Калиев  (АО  «Өрт  сөндiрушi»),  Руслан  Ниязбеков 

(цех  №3),  Андрей  Смоляной  (ТОО  «КазПромБезопасность  ПВ»),  Куаныш  Солтанов 

(цех  №1),  Дмитрий  Глинский  (цех  №1),  Мурат  Мукашев  (цех  №57),  Каирбек  Койчубаев 

(АО  «Өрт  сөндiрушi»),  Орал  Амренов  (цех  №12),  Николай  Сухов  (ТОО  «КазПромБезопас-

ность  ПВ»)  и  Сапаргали  Рыспаев  (ТОО  «Тотал  Сервис»)  отвоевали  три  очка.  Иван  Ващен-

ко  (цех  №8)  и  Арман  Алимов  (цех  №2)  заработали 2,5 очка.  По  два  очка  набрали  Толе-

ген Байжуманов (ТОО «Тотал Сервис»), Александр Чернов (цех №11), Вахит Гадамуратов 

(ТОО  «УПНК-ПВ»),  Азамат  Камитов  (цех  №3),  Александр  Демиденко  (цех  №8),  Рызабек 

Ибраев (ТОО «Тотал Сервис»), Владимир Волчок (цех №16) и Геннадий Троян (цех №20). 

У Жанат Сулейменовой  (ТОО «УПНК-ПВ»), единственной женщины, соревновавшейся вме-

сте с мужчинами,  1,5 очка. Замыкают турнирную таблицу Георгий Гаглоев (цех №2), Юрий 

Королев (АО «Өрт сөндiрушi») и Алексей Соснов (ТОО «УПНК-ПВ»). У них по одному очку.

В общекомандном зачёте места распределились следующим образом: первое место –  

объединённая  команда  цеха  №16  и  сервисной  организации  ТОО «ENERGY SERVICE-PVL» 

(23  очка);  вторая  ступень – цех  №3 (27 очков);  третья  строчка – РСМУ (45 очков); 

4-е  место – заводоуправление  (цех  №61 – 45 очков); 5-е – цех  №4 (50 очков);  

6-е – ТОО «КазПромБезопасность ПВ» (66 очков); 7-е – цех №8 (67 очков);  8-е – цех №20 

(67 очков);  9-е – ТОО «УПНК-ПВ» (83 очка); 10-е – цех №2 (83 очка); 11-е – АО «Өрт сөн-

дiрушi» (88 очков);  12-е – цех №1 (91 очко); 13-е – ТОО «Тотал Сервис» (98 очков). Впервые 

в шахматном турнире участвовала команда из цеха №11, но поскольку новички не смогли 

набрать полный состав игроков, их результаты рассматривались вне зачета.

Любителям шашек тоже предоставилась возможность сразиться за звание победителя. 

Среди мужчин таковым стал Аскар Касаев (цех №20 – 3,5 очка). На втором месте Бауыржан 

Рахимов (цех №2 – 3,5 очка). Третья позиция у Александра Филичева (цех №8 – 3,5 очка). 

На 4-м месте Марат Тукенов (цех №2 – 3,5 очка); на 5-м – Мухамед-Галий Кузеев (цех №3 – 

3 очка); на 6-м – Канат Тлеуболдинов (АО «Өрт сөндіруші» – 2,5 очка).

У женщин лучшей стала Алтынай Жумабекова (цех №11 – 2,5 очка). На втором месте 

расположилась Маржан Султан (цех №11 – 2 очка). Третья ступень досталась Антонине Ша-

раповой (цех №11 – 1,5 очка), а четвёртая – Гулмарал Махабил (цех №11– 0,5 очка).

Алёна Лепп 

по информации организатора  по культуре и спорту Бахыт Льясовой. 

Фото Ольги Козюры

Көктем 

Весна

 

көктемгі 

весенний 

көктем айлары: наурыз,

сәуір, мамыр

весенние  месяцы:  март,  апрель, 

май

қар ериді

тает снег

жыл мезгілдері

времена года

мұз

лед

жаңбыр

дождь

жаңбыр жауады

дождь идет

жылы

тепло, теплый

табиғат

природа

ағаш

дерево

гүлдер

цветы

гүлдейді

цветут

бәйшешек

подснежник

демалыс

отдых,  выходной,  отпуск,  канику-

лы

Көктем мерекелері

Весенние праздники

1 наурыз – Алғыс айту күні

1 марта – День благодарности

8 наурыз – Халықаралық әйелдер 

күні

8 

марта – Международный 

женский день 

21-23 наурыз – Наурыз мейрамы 21-23 

марта – Наурыз мейрамы 

1  мамыр – Қазақстан  халқының 

бірлігі күні

1  мая – День  единства  народа 

Казахстана

7 мамыр – Отан қорғаушылар күні 7 мая – День защитника  Отечества

9 мамыр – Жеңіс күні 9 

мая – День Победы 

ҚАЗАҚ ТІЛІН ҮЙРЕНЕЙІК.  ИЗУЧАЕМ КАЗАХСКИЙ ЯЗЫК

13-САБАҚ

Диалог 

- Қайырлы күн, Наталья! 

- Сәлем, Илья!

- Наталья, саған  қай жыл мезгілі ұнайды?

- Маған көктем ұнайды. Көктемде күн жылы болады. Бәйше-

шек гүлдейді. 

- Иә, көктемде мереке көп. 

- Балалардың көктемгі демалысы болады.

Сөздік:

 қай? – какой? который?; маған – мне; ұнайды – нра-

вится

Құттықтаулар / Поздравления

Құрметті отандастар!

Қазақстан халқының бірлігі күні құтты болсын! 

Халқымыз тату, Отанымызда тыныштық, бірлік болсын! 

Қадірлі ер-азаматтар!

Отан қорғаушылар күнімен құттықтаймын! 

Тәуелсіз  еліміздің  аспаны  ашық,  келешегі  жарқын  болсын! 

Сіздерге амандық, бақыт және бейбіт өмір тілеймін. 

Қымбатты достар!

Жеңіс күні құтты болсын! Жеңіс күні – қасиетті мереке.

Елімізде бейбiтшiлiк, тұрақтылық болсын! 

Жарқын болашақ тілеймін!

Сөздік:

  құрметті,  қадірлі – уважаемый (-ые),  почитае-

мый (-ые);  қымбатты – дорогой (-ие);  отан – Родина,  Отчизна; 

отандастар – соотечественники; ер-азаматтар – мужчины; әріп-

тестер – коллеги; құттықтаймын – поздравляю; зор (мол) денса-

улық – крепкое здоровье; Отанымызда тыныштық, бірлік бол-

сын! –  Будем жить  на нашей Родине  в единстве и спокойствии!; 

халқымыз  тату  болсын – пусть  будет  дружным  народ;  бейбіт 

өмір – мирная жизнь; бейбітшілік – мир; тұрақтылық – стабиль-

ность; жарқын болашақ – светлое будущее; тілеймін –желаю.

Қаламқас Әлжанова,  қазақ тілі оқытушысы