Государственное управление. Электронный вестник Выпуск №71. Декабрь 2018 г


Государственное управление. Электронный вестник



Pdf көрінісі
бет7/24
Дата03.11.2023
өлшемі2,7 Mb.
#121728
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   24
Байланысты:
trudoustroystvo-invalidov-v-rf-ili-chto-delat-s-ravnymi-pravami-cheloveka-na-trud

Государственное управление. Электронный вестник 
Выпуск № 71. Декабрь 2018 г. 
© 
Факультет государственного управления МГУ имени М.В.Ломоносова, 2018 
123 
Наиболее проблематичными оказываются профориентация и трудоустройство 
инвалидов в провинции. В этом отношении сказывается менее развитая (чем в 
мегаполисах) транспортная инфраструктура, сравнительная узость отраслевого спектра, 
секторальное соотношение в пользу сфер производства с преобладанием низко 
квалифицированного физического труда, более высокий уровень безработицы в целом, 
меньшая готовность работодателей к приёму на работу людей с ОВЗ
17
.  
Отдельной проблемой следует считать помощь инвалидам в преодолении 
конкуренции на рынке труда. Здесь трудности не только в отсутствии или 
недостаточности законодательной базы (проблема на федеральном уровне известна 
законодателям и отчасти решена), но и в объективном дефиците 
вакансий для инвалидов.
Специалисты также отмечают недостаточную эффективность информационно- 
консультационной поддержки людей с инвалидностью к трудоустройству (включая 
профессиональную и социально-психологическую подготовку) без дальнейшей 
индивидуальной работы по поиску им подходящих мест работы. Как показывают 
отечественные и зарубежные исследования, самостоятельно могут трудоустроиться не 
более 50 % от общего числа людей с ограничениями по здоровью. 
Как видно из данного перечня, факторы, условно названные 
интституционально-инфраструктурными, 
перекликаются 
с 
организационными 
факторами. В частности, легко предположить, что, например, отсутствие региональных 
площадок по трудоустройству соискателей с ОВЗ может быть вызвано равнодушием 
местных 
чиновников 
или 
отсутствием 
соответствующих 
процедур 
и 
организационных механизмов.
Наконец, завершает перечень факторов, действие которых приводит к 
возникновению барьеров в профессиональном обучении и последующем 
трудоустройстве инвалидов в РФ, 
социально-психологические
факторы. К ним 
можно отнести
18

Всероссийской научно-практической конференции / под ред. О.Ю. Колосовой, Т.В. Вергун. Ставрополь, 
2015. С. 392–395. 
17
Профессиональное образование инвалидов и лиц с ограниченными возможностями. Сыктывкар, 
2013 // 
Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Коми [Электронный 
ресурс]. 
URL: 
http://minobr.rkomi.ru/content/9595/2013.08.14_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%84_%D0%BE%D0
%B1%D1%80_%D0%BE%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%87_%D0%B2%D0%BE%D
0%B7%D0%BC..pdf
 
(дата обращения: 15.11.2015). 
18
Составлено на основе данных НИР, проведенной в рамках Государственного задания МГУ имени М.В. 
Ломоносова (см.: Отчет о проделанной в 2015 году работе по проекту «Занятость инвалидов» // 




Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   24




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет