Осындай  атаумен  өткен  6505  әскери  бөлімінің  2-ші

Выросло целое поколение казах-

станцев, для которых участие  в  рас-

ходах  объекта кондоминиума явля-

ется нормой. Хотя у многих это по-

прежнему и серьезный  повод для  

недовольства.  Одних не  устраивают  

размеры взносов, других – эффек-

тивность  их использования. А тре-

тьи, к сожалению, так и не изжили 

иждивенческих настроений: запла-

тить хотят поменьше, а выполнен-

ный объем работы ждут побольше. 

На фоне   растущих тарифов на ком-

мунальные услуги расходы на со-

держание жилья  относительно ста-

бильны. И, как показывает практика,  

в большой степени  зависят от самих 

жильцов дома.

Пятиэтажка по Парковой, 25 – ти-

пичная не только для 30 квартала, но 

и в целом для города. Вера Никола-

евна Стешина уже восьмой год  не-

сет бремя забот об общем имуще-

стве  ее жителей. И хотя прожива-

ет здесь немало пенсионеров – не 

самых материально обеспеченных  

людей -  управдом на  соседей не 

жалуется: взносы, как правило,  по-

ступают    вовремя и  в полном объе-

ме. И увеличивать их  пока в доме не 

планируют, стараются  по-хозяйски 

распорядиться тем,  что есть.

В.Стешина  на собственном опы-

те знает, что экономия начинается с 

малого. Договорились  соседи  по-

ставить в подъездах датчики движе-

ния. На первый взгляд, расходы. Ну а 

на второй – оказалась экономия. За-

траты на установку оправдались бы-

стро, зато теперь  оплата за  освеще-

ние подъездов стала в разы меньше.

Одними из первых в городе поста-

вили жильцы  металлические  двери 

и домофоны. Вроде,  озаботились 

вначале  безопасностью и поряд-

ком. Оказалось, выгодали и в другом 

- теплее стало в подъездах. И если  

раньше по этому поводу  были толь-

ко эмоции, то  с установкой  тепло-

счетчика  опять увидели экономию 

средств. Прибор учета  фиксирует 

всю тепловую энергию, поступаю-

щую в здание и подлежащую оплате. 

В некоторых домах часть тепла так 

и уходит через распахнутые двери 

подъездов. А в результате в квар-

тирах прохладно, но сумма к оплате 

– немалая. Прошлой зимой жильцы  

Парковой, 25 убедились, что  их это 

не касается. Даже с теплосчетчи-

ком размер оплаты за тепло остал-

ся, примерно, на том же уровне. А 

весной управдома ждал  приятный 

сюрприз. Человек обязательный, 

она организовала  промывку систе-

мы теплоснабжения сразу же после 

завершения отопительного сезона. 

Исходя из показаний счетчика,  это 

оказалось  на порядок  дешевле, 

чем в прежние годы. Сэкономленные 

средства   можно использовать на 

ревизию, ремонт  кранов, приобре-

тение   запасной запорной арматуры. 

Подготовка  к будущей зиме в до-

ме сейчас в разгаре. Здесь уже не 

раз убеждались: как подготовишься 

– так и перезимуешь. Сравнительно 

недавно поменяли в подвале  раз-

водку системы  отопления, элеватор. 

Последний уже и отревизировали. 

Заменены, практически все стояки, 

многие радиаторы отопления. Жиль-

цы, договариваясь, делают это сооб-

ща.  За подвальную разводку систе-

мы отопления ответственность несет 

управдом. Выполнив  многое из на-

меченных позиций, она уже и на на-

ладку записалась. В общем, как   это 

принято у хорошего хозяина,  к  при-

ему тепла  все будет готово  заранее.

Больной вопрос для пятиэтажки – 

крыша. Несколько лет назад делали 

бетонную стяжку и  укрывали бикро-

стом. Укрывной материал  продер-

жался недолго. Теперь ремонтируют  

подъездами. И хотя «удовольствие»  

это  - не из дешевых, нынешним  ле-

том снова планируют  взяться за ра-

боту второй и четвертый подъезды.

Привыкнув  рассчитывать только 

на свои  силы и средства, жильцы пя-

тиэтажки пока   не готовы   участво-

вать в Программе  модернизации 

ЖКХ. Но как знать, что будет даль-

ше… Очень уж  заманчива перспек-

тива   в один год  капитально  отре-

монтировать  крышу, установить ав-

томатизированный тепловой пункт, 

утеплить  фасад здания. Пока жиль-

цы   идут к своему  коммунальному 

благополучию маленькими шагами.  

К счастью, у них есть выбор: с  по-

мощью государства сделать один, 

но большой.

6

Шахтинский вестник

26 июня 2015 года № 25

Малый бизнес

Если по-хозяйски

Жильё моё

В.РустамоВа

Общество  всеобщего труда

В  нашей области дислоцируются 12 исправительных учреждений, 

в семи из них есть промышленные площадки. Главный работодатель 

– РГП «Енбек-Караганда». Основная специализация  предприятия  – 

металлообработка. Кроме того, организован  выпуск швейной про-

дукции самого широкого ассортимента, продуктов питания для нужд 

исправительных учреждений - хлеба, муки, макаронных изделий, кру-

пы, растительного масла. Налажен выпуск стройматериалов, мебели, 

рабочей обуви и хозяйственного мыла.

Для  расширения  производства в 2013 году подписан четырехсто-

ронний меморандум между ДУИС по Карагандинской области, управ-

лением предпринимательства области, Региональной Палатой пред-

принимателей и РГП «Енбек-Караганда». В рамках его реализации  в 

исправительных учреждениях организованы 5 совместных произ-

водств, три из которых -  в промзоне  учреждения АК 159/7. Этот фи-

лиал 

№41 РГП «Енбек-Караганда», площадью более 17 тыс. кв.м, яв-

ляется самой крупной производственной площадкой в системе УИС 

области.  В составе предприятия несколько цехов: инструментальный,  

металлоизделий, сварочный, по ремонту и обслуживанию оборудо-

вания, монтажный, швейный. Кроме того, есть и несколько участков: 

ремонтно-строительный, по переработке зерновых культур, хлебопе-

карный, выпуску шлакоблоков, молочной продукции, соков, мукомоль-

ный комплекс. Ежегодно предприятие выпускает продукции на сумму 

200  млн тенге. Однако оборотных средств для дальнейшего развития 

недостаточно. В связи с чем была начата работа по  привлечению до-

полнительных инвестиций.  А в результате за два последних года на 

территории промзоны организована совместная деятельность:  с ТОО 

«Конгур-7» -  по выпуску газоблоков;  с ТОО «Котов С» - по выпуску со-

ков и молочной продукции из восстановленного молока. 

Под производство газоблоков  предоставлена часть уже  имеющих-

ся производственных помещений. Там произведен  текущий ремонт, 

установлен комплект  технологического оборудования.  Для  его об-

служивания отобраны наиболее опытные работники, прошедшие  до-

полнительное обучение. Поставку сырья и реализацию готовой про-

дукции осуществляет предприниматель. Годовая производительность 

цеха -  до 30 тыс. м

3

 газобетона. Открытие нового производства по-

зволило трудоустроить 18 осужденных учреждения.

Более 2 млн тенге вложено в ремонт  пустующего помещения, где 

была запланирована   установка оборудования для переработки мо-

лочной продукции. Его годовая мощность - до 1500 тонн. К настоящему 

времени  процесс производства освоен и налажен. Созданы рабочие 

места для осужденных. 

Нашлись производственные площади и  под установку  оборудо-

вания для производства сока.  Производительность  этой линии - до 

1500 тонн в год. Поставку сырья обеспечивает предприниматель, а 

готовая продукция реализуется исправительным учреждениям об-

ласти. Дополнительно трудоустроены 5 осужденных. Все новые цеха 

соответствуют техническим, санитарно-эпидемиологическим требо-

ваниям, имеют не только  подсобные, но и  помещения для складиро-

вания и отгрузки готовой продукции. Созданию новых рабочих мест   

поспособствовало открытие пекарни, которая выпускает хлеб для ис-

правительных учреждений области. Здесь трудоустроены  9 человек.

В 2014 году была проведена работа для открытия совместного про-

изводства по изготовлению тротуарной плитки с ТОО «КазСтройМарт 

2050». Уже  в этом году поставлено дорогостоящее оборудование, про-

изведены его  установка и подключение. Выпущены пробные образ-

цы  будущей продукции. Полный запуск производства планируется до 

конца 2015-го. Здесь  можно будет трудоустроить более  30 человек.

Для подготовки квалифицированных кадров в АК 159/7  органи-

зовано обучение осужденных профессиям, необходимым для произ-

водственного процесса филиала 

№ 41 РГП «Енбек-Караганда»  и вос-

требованным на рынке труда. С начала образовательной деятельности  

- с 2003 года - подготовлено более 600 специалистов. В настоящий 

момент в учреждении отбывают наказание  около 800  человек,  более 

200 из них  трудоустроены. 

Согласно Концепции правовой политики  Республики Казахстан, 

одной из  задач системы исполнения уголовных наказаний является 

решение  вопроса трудовой занятости лиц, осужденных к лишению 

свободы. Но развитие и открытие новых производств требуют огром-

ных материальных вложений, а обеспечение заказами и реализация  

продукции по-прежнему остаются проблемными. Решая эти вопросы, 

в нашем учреждении  надеются  на помощь государства.

отдел организации труда осужденных учреждения аК 159/7

Мера перевоспитания

Жить  «на земле» и не пользоваться возможностями, 

которые она дает – не рационально.

 

Примерно так рассуждали супруги 

Марьям и Анатолий Черич, когда   5 лет на-

зад обосновались на жительство в Ново-

долинском. Хозяйственные постройки и    

большой  огород, которые  «прилагались» 

к дому, позволяли новоселам завести ка-

кую-нибудь живность. Супруги останови-

ли свой выбор на козах, опыт содержания 

которых уже  имелся у Анатолия.

Расходов у новоселов было более чем 

достаточно и выделить средства  в се-

мейном бюджете на  покупку  животных 

не получалось.  Помогла государствен-

ная  поддержка начинающих предпри-

нимателей. Марьям,  зарегистрирован-

ная в качестве  субъекта малого бизне-

са,  оформила необходимые документы 

и получила  так называемую   «помощь на 

самозанятость». Небольшой  суммы хва-

тило, чтобы  купить  козу и сено для нее на 

зиму.  А в результате  семья – взрослые и 

детвора – были обеспечены  здоровым и 

полезным продуктом – козьим молоком.

С этого первого животного и начал-

ся  маленький бизнес семьи Черич. По-

полнить  козье стадо  заставил не  только  

материальный расчет, но и элементарное    

знакомство с  привыч-

ками животных.  По 

своей основной спе-

циальности  Анатолий 

– ветеринар. И ему 

бы не знать, что козы 

– стадные животные! 

Так что  поголовье   на 

подворье  молодой 

семьи скоро увели-

чилось.  Количество 

голов  в хозяйстве  за 

эти годы    менялось 

не раз, максимум, что 

достигали в хозяйстве 

– с десяток. Зачастую 

животных приходи-

лось отбраковывать: 

не оправдывали на-

дежд по удоям, про-

дуктивности, состоя-

нию здоровья…

Понятно, что мечта хозяйки – попол-

нить стадо     породистыми животными. 

К сожалению, пока  не получается. Даже  

племенная  работа – получение  крепко-

го и жизнеспособного потомства – под 

большим вопросом. Хорошего   козла-

производителя еще нужно поискать. Ко-

зоводство в нашем регионе  не очень по-

пулярно у животноводов. И совершенно 

напрасно, считает  Марьям Черич. Пользу 

козьего молока   подтверждает не только 

народная, но и традиционная  медицина. 

А среди  покупателей  немало тех, кто, не 

задумываясь о  таких глобальных вопро-

сах,  ценит просто  вкус этой  молочной 

продукции. Так что потребители  моло-

ка есть.   Сразу напрашивается вопрос к 

предпринимателю:  а что же мешает  раз-

вернуть  свой бизнес шире? К сожалению, 

препятствий на этом пути много. В пер-

вую очередь, отсутствие   породистых и 

продуктивных животных. Уже исходя из 

собственного опыта, супруги Черич  по-

няли: нет смысла  содержать тех, что не 

оправдывают вложенные средства. Это 

летом козы  на  выпасе в  стаде, а в стой-

ловый период  для кормления животных  

нужны и сено, и овощи, и  зерно. Понят-

но, что средства вкладываются немалые. 

Должна быть отдача. И пока нет возмож-

ности завести действительно породистое 

животное,  приходится  быть в постоян-

ном поиске отвечающих хотя бы мини-

мальным требованиям.

Последние годы  все острее  напоми-

нает о себе  проблема  хозяйственных 

построек. Доставшиеся от прежних вла-

дельцев постепенно приходят в негод-

ность, так что содержать скот становится 

опасно. Предстоят  существенные расхо-

ды на  строительство новых сараев для 

рогатых питомцев. Но это все  - пробле-

мы развития. И у  козоводов   намечены 

пути для их решения.

За  последние годы в регионе  увели-

чилось  количество граждан, занимаю-

щихся  животноводством. Отчасти – бла-

годаря государственным программам 

в поддержку  малого бизнеса на  селе. 

Кредитование, которое они практикуют, 

одним помогает   приобрести  племенной 

скот, другим -   развернуть строительство 

хозяйственных построек, третьим – на-

ладить   переработку  своей продукции. 

Подумывает примкнуть к  участникам 

таких программ и  Марьям Черич. Опыт 

разведения коз  уже есть, желание раз-

вернуть  бизнес – тоже. Грех не восполь-

зоваться рукой помощи, которую  пред-

приимчивым казахстанцам протягивает 

государство.

В.антоноВа

Пейте козье молоко...

социум

Как приятно летом погрузиться 

в   п р ох л а д н у ю   т е н ь   д е р е в ь е в, 

вдыхать аромат цветов и наблюдать, 

как змея прячется под молодую 

пихту, а олень мирно греется на 

солнышке… Мечта, скажете вы, 

ко т о ру ю н е л ь з я о с у ще с т в и т ь, 

проводя все время в городе. Но 

жители дома 65 по улице 40 лет 

Победы вам возразят. Они уже 

три года летние вечера проводят 

в таком сказочном уголке, который 

создал их сосед М.Астафьев.

Михаил Николаевич всегда был 

неравнодушен к природе. С ней 

связаны и любимая профессия 

-   с т о л я р - к р а с н о д е р е в щ и к   -   и 

главные увлечения. В свои 74 года 

он всей округе под ает пример 

ведения активного образа жизни. 

Зимой почти каждый день катается 

на лыжах в лесопосадке, а летом 

переса живается на велосипед 

и е з д и т н а р ыб а лк у, пр и этом 

успевает решать отопительные 

в о пр о с ы до м а и бл агоус т р аи-

вать родной подъезд. Но самое 

любимое увлечение М.Астафьева 

- заниматься цветником, который 

разбил в небольшом палисаднике 

у дома несколько лет назад.

Н а   е г о   с о з д а н и е   М и х а и л а 

Николаевича вдохновил подарок 

– книга о цветоводстве. Цветами 

мужчина никогда не занимался, но, 

как ценителя природы и красоты, 

п о с о б и е   е г о   з а и н т е р е с о в а л о. 

И з у ч а я ,   р е ш и л   п о п р о б о в а т ь 

воплотить несколько идей из книги 

на заброшенном дворике. И так 

в т янулс я в непрос той процес с 

цветоводства, что теперь на месте 

зарослей бурьяна растут пионы, 

анютины глазки, тигровые лилии, 

ас т р ы и м н о г о д ру г и х я р к и х и 

ароматных растений. Но сажает 

их не в хаотичном 

п о р я д к е ,   а 

в ы с т р а и в а я 

к о м п о з и ц и и , 

п о д б и р а я   п о 

ц вет у, р а з м еру 

и   в р е м е н и 

ц в е т е н и я . 

Благодаря такому 

подходу, цветник 

п е н с и о н е р а 

б л а г о у х а е т   с 

весны до поздней 

о с е ни. А ч тобы 

и зимой дворик 

н е   в ы г л я д е л 

опустевшим, он 

п о с а д и л   е л и , 

пихты и березки. 

П о с т е п е н н о 

благоустройство 

заняло не только 

в с е   с в о б о д н о е 

время Михаила 

Н и к о л а е в и ч а , 

но и его мысли. 

К а ж д ы й де н ь у 

него появляются 

интересные идеи 

- то с рыбалки камешки для дорожки 

привезет, то старый светильник 

в кач е с т в е ц в ето ч н о го гор шка 

задействует. А как-то зимой, катаясь 

на лыжах, заприметил интересную 

корягу. Привез ее домой, покрасил, 

добавил несколько деталей и вот 

во дворе новый житель – северный 

о л е н ь. Р е з ул ьт а т о ц е н и л и в с е 

соседи, в особом восторге были 

дети. Так сад стал обзаводиться 

новыми постояльцами. Создает 

и х   М.Ас т а ф ь е в   з и м о й   в   с в о е й 

мастерской, которую организовал 

в подвале. В ход идут и интересные 

коряги, и необычные пни, которые, 

благодаря мастерству Михаила 

Никол аевич а, пр евр ащ аютс я в 

животных. Сегодня среди цветов 

и деревьев живут змеи, дракон, 

к р о ко д и л и м е д в е д ь, а м еж ду 

к л у м б а м и   р о м а ш е к   и   л и л и й 

расположились белые лебеди, в 

которых трудно узнать бывшие 

автомобильные шины.

Полюбоваться такой красотой 

п р и х о д я т   с о   в с е й   о к р у г и . 

Кт о -т о   д а же   п ы т а е т с я   у н е с т и 

и н т е р е с н ы е   т в о р е н и я   к   с е б е 

домой, но соседи М.Астафьева 

следят за их сохранностью. Они 

искренне любят сказочный дво-

р и к   и   в с я ч е с к и   п о м о г а ю т   е г о 

благоус т раив ат ь. Хот я Михаи л 

Николаевич мало кому доверяет 

уход за растениями, но жильцы 

с радостью делятся семенами и 

саженцами.

Б е р я   п р и м е р   с   с о з д а т е л я 

зеленого уголка, они научились 

н е   т о л ь ко   ц е н и т ь   п р и р о д у,   н о 

и   о б е р е г а т ь   к а ж д ы й   к у с т и к . 

Б л а г о д а р я   ч е м у   к а ж д о е   л е т о 

о к у н а ю т с я в п р ох л а д н у ю т е н ь 

деревьев и аромат цветов…

Н.ЛысеНко

Дарить радость людям

Турнир собрал около  100  боксеров. В числе 

участников  была  и команда из Узбекистана. В ее 

составе  на соревнования прибыли именитые и  

титулованные спортсмены, побеждавшие на рингах 

Европы и Азии. В Центре бокса, где  проходил 

турнир, собралось и немало  почетных гостей, 

ветеранов спорта. В своем видеообращении 

приветствовал участников соревнований   еще 

один  наш знаменитый земляк – Геннадий Головкин.

Ш а х т и н с к у ю     ш ко л у   б о кс а   н а   т у р н и р е 

представляли  воспитанники тренера Рамазана 

Мизамбаева. Для троих из них  выступление стало 

весьма успешным. В весовой категории 49 кг  пер-

вого места был удостоен Василий Самчук. Третьи-

ми стали  Александр Сон (69 кг) и Борис Ли (75 кг).

У ч а с т и е   в   т у р н и р е     м о л о д ы е   б о кс е р ы 

расценивают не только как возможность отточить 

свое мастерство и чему-то  поучиться у  опытных 

соперников, но  и почтить память  старшего 

товарища, чья жизнь оборвалась  на  взлете 

спортивной карьеры.

соб.инф.

Лето – пора творческих конкурсов и фестивалей. 

Проходят они во многих городах нашей большой 

страны, и ребята с удовольствием в них участвуют. А 

совсем недавно танцевальному коллективу «Жулдыз» 

на одном из таких фестивалей удалось произвести на-

стоящий фурор. На первом республиканском конкурсе 

«Лазурный берег», проходившем в Караганде, в 

номинации «Хореография» шахтинская группа заняла 

первое место. С танцевальной композицией «Калинка» 

ей удалось поразить жюри и оставить позади более 

десятка коллективов, приехавших со всего Казахстана 

бороться за приз. В столь масштабном мероприятии 

наши девушки участвовали впервые, поэтому победа 

для них стала большой неожиданностью. А в успех 

своих подопечных изначально верила 

только руководитель Ирина Маенкова. 

Ведь кому, как не ей, известны потенциал 

группы и трудолюбие, которым отличаются 

каждая из участниц коллектива.

 «Жулдыз» существует уже почти 

10 лет. За это время успело смениться 

не одно поколение участниц группы, 

ее руководителей, танцевальных 

направлений, но неизменным всегда 

оставалось одно – дарить красоту и 

радость своим зрителям. Этот принцип и 

взяла за основу Ирина Викторовна, когда 

два года назад возглавила коллектив. Но 

прежде чем выйти на сцену и поразить 

гостей легкостью и грацией движений, 

необходимы упорные и регулярные 

занятия в танцевальном классе. Девушки 

это прекрасно понимают и стараются не 

пропускать репетиции. Они учат этому и младших, 

которые только познают основы танца. Всего в 

коллективе три возрастных группы и каждая их них 

имеет свое название. Так, самые маленькие участницы 

именуются «Карамельками», подрастая, они переходят 

в «Колибри». Самые старшие с гордостью носят имя 

«Жулдыз» и именно оно объединяет весь коллектив. 

Как и направление – народные танцы мира.  Стиль этот 

сложен, но и очень интересен. Прежде чем приступить 

к созданию номера, Ирина Викторовна досконально 

изучает все нюансы движений, а девушки букваль-

но окунаются в культуру страны, ищут вдохновение 

в истории, литературе и даже языке. Сейчас они 

все вместе работают над постановкой народного 

венгерского танца и в скором времени планируют 

продемонстрировать его на сцене ДКГ. 

К слову, «Жулдыз»  - постоянный участник городских 

мероприятий, у него уже есть свои поклонники 

и почитатели. И самые верные - это, конечно же, 

родители. Они не пропускают ни одного концерта, 

всегда готовы оказать любую помощь, за что наставник 

выражает им особую благодарность. Без их поддержки 

было бы гораздо сложнее стремиться к успеху, а ведь 

на горизонте новый конкурс, где у шахтинских девушек 

есть все шансы стать лучшими…

Н.ЛысеНко

жүктеу/скачать 6,58 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: