Жұмыс берушінің еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы міндеттерін орындамағаны үшін жұмыс берушіге еңбек заңнамасының нормаларын бұзғаны үшін санкциялар қолданылуы мүмкін
жүктеу/скачать 13,67 Kb.
|
|
Жұмыс берушінің еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы міндеттерін орындамағаны үшін жұмыс берушіге еңбек заңнамасының нормаларын бұзғаны үшін санкциялар қолданылуы мүмкін. Мәселен, еңбек заңнамасының, атап айтқанда ҚжЕҚ саласындағы нормалардың бұзылуына кінәлі басшылар жауапкершілікке тартылады: * әкімшілік; * азаматтық-құқықтық; * қылмыстық. ҚжЕҚ бойынша еңбек заңнамасының нормаларын бұзғаны үшін әкімшілік жауапкершілік ҚР ӘҚБтК-нің 93 , 95 және 96-баптарында көзделген. Егер бұл қызметкердің немесе өзге адамның өліміне немесе денсаулығына ауыр зиян келтіруге себеп болса, нормативтік талаптарды бұзғаны үшін қылмыстық жауаптылық туындайды (ҚР ҚК 156-б.). Мұндай жауапкершілікті өздеріне сеніп тапсырылған жұмыс учаскесінде ҚжЕҚ нормаларын қамтамасыз ету жөніндегі міндет атқаратын адамдар, сондай-ақ басшылар көтереді. Кәсіпорындардың, сондай-ақ құрылымдық бөлімшелердің басшыларына, Бас инженерлерге, ҚжЕҚ жөніндегі мамандарға ҚжЕҚ-ның нормативтік талаптарын орындамағаны үшін жауапкершілік жүктеледі. Осылайша, еңбек заңнамасының нормаларын бұзғаны үшін, атап айтқанда ҚжЕҚ саласында, олар әкімшілік, қылмыстық және азаматтық-құқықтық жауапкершілікке тартылуы мүмкін. За невыполнение работодателем обязанностей в области безопасности и охраны труда к работодателю, могут быть применены санкции за нарушение норм трудового законодательства. Так, руководители, виновные в нарушении норм трудового законодательства, в частности в сфере БиОТ, привлекаются к ответственности: Административной;
Уголовная ответственность наступает за нарушение нормативных требований ОТ, если это стало причиной смерти или причинения тяжкого вреда здоровью сотрудника или иного лица (ст. 156 УК РК). Такую ответственность несут лица, на которые из-за занимаемого ими служебного положения возложена обязанность по обеспечению норм БиОТ на вверенном им участке работы, а также руководители. На руководителей предприятий, а также структурных подразделений, главных инженеров, специалистов по БиОТ возлагается ответственность за невыполнение нормативных требований БиОТ. Так, за нарушение норм трудового законодательства, в частности в сфере БиОТ, они могут понести административную, уголовную и гражданско-правовую ответственность. жүктеу/скачать 13,67 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|