6) Үздіксіз жақсарту, жетілдіру. Мекеменің әрекетін үнемі жетілдіріп
отыру, ұйым мақсатының тұрақтылығын қамтамасыз етеді.
7) Деректерге негізделген шешім қабылдау. Тиімді шешім қабылдаулар
мәліметтерді және ақпараттарды талдауға негізделген. 8) Өнім берушімен өзара тиімді қарым-қатынас.Мекеме және оған
өнім беретін өндірушілер өзара байланысты және де екі жақтық өзара тиімді
қарым-қатынас екі жақтың құндылықтарын жоғарылатуға қабілетті (9-сурет).
Сурет-9. Сапа менеджментінің негізгі принциптері Менеджмент – ұйымның мақсатына басқа адамдар арқылы қол жеткізу
процесі, мақсаттар жүйесіне жетуді ұйымдастырушы адамдардың ғылыми
негізде қабылданған және жүзеге асырылатын кәсіби қызметінің түрі. Бұл
процестің субъектісі – менеджер. Білім менеджері – бұл маман, білімді басқару
саласы бойынша арнайы дайындықтан өткен және ғылыми-теориялық білім
негізінде жүйе ретіндегі білім мекемесінің ерекшелігін есепке ала отырып
басқару қызметін атқарушы. Еңбек нысаны: педагогикалық ұжым, шәкірттер
1
• Тұтынушыға бағытталу
