Книга «Трансформация экономики Казахстана»


дентов. Стоит отметить, что данное количество несколько снизилось  по сравнению с 2014 годом (64%)



Pdf көрінісі
бет119/142
Дата13.02.2023
өлшемі6,65 Mb.
#67563
түріКнига
1   ...   115   116   117   118   119   120   121   122   ...   142
Байланысты:
Book RUS final

дентов. Стоит отметить, что данное количество несколько снизилось 
по сравнению с 2014 годом (64%). При этом 66% казахстанских граждан 
в возрасте до 30 лет готовы работать за границей, а доля высокообразо-
ванных составляет 60%. Среди стран, куда граждане Казахстана хотели 
бы эмигрировать ради работы, США (1-е место), Россия (2-е), Германия 
(3-е), Канада (4-е), Великобритания (5-е), далее в порядке убывания идут 
Австралия, ОАЭ, Швейцария, Италия, Япония. При этом привлекатель-
ность России для казахстанцев по сравнению с 2014 годом немного сни-
зилась. Среди пяти основных причин работать за рубежом для граждан 
Казахстана на первом месте – приобретение трудового опыта, что соот-
ветствует глобальному рейтингу, затем респонденты упоминают более 
высокую зарплату (в мире этот фактор – всего лишь на 5-м месте), боль-
шее число карьерных возможностей, более высокий уровень жизни 
и обогащение личного опыта. [13]
Эту методику также можно бы использовать в серии социологических 
исследований, продолжающих темы, названные выше. Но если речь вести 
о беженцах, то им нужна щедрая социальная поддержка, которую едва 
ли в обозримой перспективе сможет предложить Украина, а Казахстан 


315
Новый средний класс
как фактор модернизации экономики и консолидации казахстанского общества
поддерживает главным образом лишь своих оралманов. Так что об этом 
не стоит пока волноваться. А экономические мигранты поедут только при 
соответствующей экономической ситуации. Миграционное законодатель-
ство в Украине для этого достаточно либерально. Отсюда выводы и по 
Казахстану. Стабильность и повышение уровня жизни, наличие неболь-
шого удельного веса СК уже привлекают, но не массово. Кто сегодня 
в большинстве работает в сфере обслуживания, особенно в торговле РК? – 
Мигранты. Они начинают работать, как правило, в сфере обслуживания, 
а со временем будут продвигаться дальше. А что касается промышлен-
ности, то приедут китайцы и вьетнамцы. Они больше склонны к работе 
на производстве, достаточно квалифицированы, дисциплинированы.
Как казахи относятся к мигрантам и что поэтому поводу показывают 
исследования: пока никак, то есть как и в Украине. Мы не чувствуем 
угрозы, но и не понимаем, какие проблемы могут возникнуть. Ксенофо-
бии, например, зримой у нас нет. С другой стороны, у нас есть незнание 
того, как будут себя вести, например, сомалийцы в Украине, а афганцы 
и другие южане в Казахстане? Пока нет таких исследований. А поскольку 
мы не знаем, то будем пока к этому относиться просто настороженно.
Видит ли в Украине власть угрозу депопуляции? – Да, но при этом не уве-
рены, что понимают всю её проблему. У Правительства есть озабочен-
ность по этому поводу: бьют тревогу, понимают, что работать некому. 
Довольно интересный факт: год назад исследователи проводили опрос 
промышленников по этой теме. Примечательно, что были называли 
какие угодно угрозы для развития бизнеса, только не нехватка рабочей 
силы. Это происходит по причине дисбаланса: не хватает одних специ-
альностей, а устроиться хотят другие. Это нормальная практика. Пара-
докс в другом: уровень безработицы в Украине не падает, а работать уже 
некому, ибо большая часть СК (с высоким уровнем сознания) выехала, 
что снижает уровень конфликтности в обществе.
Есть наработанные чёткие методы решения этой проблемы в ряде стран 
ЕС, например, в Германии. Там пристально и целенаправленно работают 
с мигрантами и беженцами по отбору, обучению и адаптации.
Так или иначе, но самый очевидный путь спасения нации в свете озву-
ченных проблем – повышение рождаемости. Этого можно достичь за счет 
увеличения социальных выплат, развития системы детских дошкольных 


316
Трансформация экономики Казахстана
учреждений, предоставления женщинам реальных возможностей рабо-
тать и заниматься детьми, семьёй (дистанционная, неполная занятость) и 
т. п. Можно получить быстрый эффект, но он будет кратковременным. Дол-
говременный результат возможен только за счет притока мигрантов из 
стран с высокой рождаемостью.
Второй и более важный резерв связан со снижением смертности. В Украине, 
например, 40% 16-летних мальчиков не доживают до 65 лет. Средняя про-
должительность жизни в Украине ниже, чем средняя по земному шару, 
включая Африку. С 2014 года, после начала войны, смертность резко уве-
личилась. В Европе – на третьем месте с конца, хуже, чем в Украине эти 
показатели только в России и Молдове. Главное, что здесь может помочь 
по опыту стран ЕС – нужно значительно повысить качество жизни: лучше 
(правильнее, а не дороже) питаться, больше двигаться, сократить заня-
тость в тяжелых, опасных и вредных условиях, не курить, более внима-
тельно относиться к своему здоровью, использовать методы профилак-
тики, повышать качество медобслуживания. Это общемировая практика. 
И бороться за искоренение пьянства на рабочем месте и усиление нака-
заний за вождение в нетрезвом состоянии. Как вывод, стоит подчеркнуть, 
коль мы говорим о роли среднего класса и его миссии, то следует вести 
речь о его влиянии на качественные изменения в казахстанском и украин-
ском обществе. В частности, развитие среднего класса повлияет на такие 
очень важные проблемы как уменьшение криминализации, постепенную 
и бескровную декоммунизацию, усилит значение в обществе воспитания 
так называемых европейских ценностей, снижение радикализма и уве-
ренность в своём будущем молодежи[14]. Эта тематика – предмет новых 
исследований о уровне сознания и поведения нового среднего класса, 
его удельном весе и влиянии на общественные процессы в целом, на 
трансформацию экономики и готовность к инновациям.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   115   116   117   118   119   120   121   122   ...   142




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет