Кодекс академической честности обучающихся, ппс и сотрудников Евразийского гуманитарного института (далее Кодекс, еаги), разработан в соответствии с Типовыми
Порядок применения мер ответственности в случае нарушения положений
жүктеу/скачать 490,21 Kb. Pdf көрінісі
|
Kodeks-Akademicheskoj-chestnosti
|
8. Порядок применения мер ответственности в случае нарушения положений Кодекса академической честности: 1. Нарушения академической честности могут быть выявлены: при проведении текущего оценивания; при проведении итогового оценивания; процессе выполнения курсовых, дипломных работ, научных проектов и т.д. процессе сдачи рубежного контроля; при написании эссе, научных статей, участии в дебатах, лекториях, круглых столах, научных конференциях. 2. В случае выявления плагиата, сговора, обмана, а также иных форм нарушения правил академической честности при проведении текущего или итогового оценивания учебных достижений обучающихся: преподаватель составляет акт о нарушении правил по форме согласно приложению, к настоящему Кодексу проводит соответствующую беседу с обучающимся в присутствии куратора. Акт о нарушении правил и принципов академической честности с 7 соответствующими подтверждающими материалами и копии работ учащихся передаются декану института для принятия мер дисциплинарного воздействия. При систематическом нарушении (три и более раза) принципов академической честности, преподаватель составляет акт о нарушении соответствующих правил по установленной форме (приложение 1). Акт о нарушении правил академической честности с прилагаемыми подтверждающими материалами и копии работ учащихся передаются декану для передачи указанных документов дисциплинарной комиссии в целях рассмотрения вопроса о применении мер дисциплинарного воздействия к обучающимся, допустившим соответствующее нарушение. К обучающимся, допустившим нарушения правил академической честности, применяются соответствующие меры дисциплинарного воздействия: замечание; выговор; снижение оценки за работу до минимального уровня; повторное выполнение письменной работы; оставление на летний семестр на платной основе; отчисление из вуза. К ППС и сотрудникам, допустившим нарушения правил академической честности, применяются соответствующие дисциплинарные взыскания и меры дисциплинарного воздействия: замечание; выговор; строгий выговор; расторжение трудового договора; замедление карьерного трека; ограничение морального и материального стимулирования. 3. В случае выявления нарушений корыстного характера, обмана, фальсификации данных при выполнении оцениваемых работ обучающимися, неправомерного оборота курсовых, дипломных, творческих работ преподаватель, сотрудник института подвергается дисциплинарному взысканию в соответствии с трудовым законодательством и Кодексом академической честности. Случаи несоблюдения норм академической честности рассматриваются дисциплинарной комиссией Евразийского гуманитарного института, а также Советом по этике, академической честности и противодействию коррупции. Дисциплинарная комиссия, Совет по этике, академической честности и противодействию коррупции являются независимыми совещательными органами, осуществляющими защиту прав участников образовательного процесса и обеспечивают нравственно-этическую оценку результатам учебной и профессиональной деятельности обучающихся, сотрудников и ППС Евразийского гуманитарного института. Организация работы Дисциплинарной комиссии и указанного Совета регулируется утвержденными Положениями. Настоящее Положение вступает в силу со дня его утверждения и действует до момента внесения дополнений, изменений. Рассмотрено и одобрено на заседании Ученого совета института 3 ноября 2018 года (протокол № 131). В связи с приказом № 207 от 18 мая 2020 года Министра образования и науки РК внесены изменения и дополнения решением Ученого совета 30 июня 2020 года (протокол № 148). |