14
медициналық комиссия рұқсатымен ғана жұмысқа қабылдануы мүмкін.
Одан әрі 18 жасқа толғанға дейін медициналық
тексеруден жыл сайын
өтіп тұрады.
Он сегіз жасқа толмаған (жасөспірім) жұмыскерлердің еңбегін
ауыр жұмыстарда, еңбек жағдайлары зиянды және (немесе)
қауіпті ,
түнгі және үстемелі жұмыстарды атқаруға заңнамамен шектеу
қойылған. Бұл санаттағы жұмыскерлер жыл сайын ұзақтығы бір ай
көлемінде қарастырылған еңбек демалысын жылдың кез келген айында
ала алады. Жасөспірімді жұмыстан босату үшін
мекеме әкімшілігі
кәмелетке толмағандардың істері жөніндегі комиссиясының рұсатын
алуы тиіс. Жасөспірімдер (ұлдар мен қыздар) үшін ауыр заттарды
жылжыту және көтеру нормалары төмендетілген.
Бірақ еңбек құқық
бұзушылық кезінде жасөспірімдер ересек қызметкерлермен қатар
толық жауаптылықта болады.
Достарыңызбен бөлісу: 
