184
Выданный для работы документ с грифом «КТ» подлежит возврату в тот
же день. С разрешения руководства отдельные документы могут находиться в
течение определенного срока, необходимого для выполнения работы с ним.
При возврате документа с грифом «КТ» секретарь сверяет номер документа по
журналу, проверяет количество листов документа и в присутствии работника
ставит в графе «Отметка о возврате» свою подпись и дату возврата документа.
Передача документов и дел другим работникам организации (предпри-
ятия), имеющим допуск к этим документам, производится только через секре-
таря с обязательной записью в журнале.
Запрещается изъятие из дел или перемещение из одного дела в другое до-
кументов с грифом «КТ» без разрешения руководства и отметок в «Журнале
регистрации документов с грифом «КТ».
Документы с грифом «КТ» запрещается выносить из здания. Лишь в ис-
ключительных случаях руководитель или его заместители могут разрешить со-
трудникам вынос таких документов из здания для согласования, подписания и
тому подобного с принятием необходимых мер предосторожности.
Все дела и журналы (картотеки) учета документов с грифом «КТ» в обя-
зательном порядке вносят в номенклатуру дел организации.
По окончании календарного года специально созданная комиссия органи-
зации выполняет следующие работы:
● проверяет наличие всех документов с грифом «КТ»;
● отбирает документы с грифом «КТ» для
архивного хранения;
● отбирает документы с грифом «КТ» для уничтожения.
Проверка наличия документов с грифом «КТ» по решению руководства
организации может производиться с другой периодичностью, например по
окончании каждого квартала.
В случае установления факта утраты документов с грифом «КТ» немед-
ленно ставят в известность руководителя
организации и принимают все меры к
розыску документа. Руководитель назначает экспертную комиссию для рассле-
дования факта утраты.
185
Если розыск утерянных документов не принес положительных результа-
тов, составляют акт. В «Журнал регистрации документов с грифом «КТ» вносят
соответствующие отметки об утрате.
При увольнении сотрудника, ответственного за документы с грифом
«КТ», производят проверку числящихся за ним документов и их передачу вновь
назначенному лицу. Акт приема (передачи) этих документов утверждается ру-
ководителем
организации или его заместителем.
При прекращении трудовых отношений работника с организацией, в ко-
торой он имел допуск к документам с грифом «КТ», взятые им обязательства о
неразглашении конфиденциальных сведений действуют в течение двух лет, ес-
ли трудовым договором не установлен иной срок.
При передаче дел в архив на документы с грифом «КТ» составляют от-
дельную опись. Хранят такие документы в опечатанных коробках, в помещени-
ях, исключающих несанкционированный доступ.
На документы с грифом «КТ», отобранные для уничтожения, составляют
акт, утверждаемый руководителем организации. Уничтожают документы в
присутствии экспертной комиссии с помощью специальной машины или иным
способом, исключающим возможность восстановления имеющейся в них ин-
формации.
Достарыңызбен бөлісу: