467
6.
Основные мировые управленческие культуры.
7.
Особенности восточноевропейского менталитета.
8.
Тенденции развития управленческой мысли.
9.
Психологические закономерности управленческой деятельности.
10.
Процесс управления и его содержание.
11.
Система управления. Основные положения управления.
12.
Система управления организацией (предприятием):
содержание, форма, динамика.
13.
Методы управления
14.
Основные принципы управления.
15.
Понятие личности и ее структура.
16.
Психологические школы изучение и основные теории личности.
17.
Структура развития личности.
18.
Типология личностей.
19.
Характер, направленность личности, способности.
20.
Потребности человека, его мотивация и трудовая карьера.
21.
Мотивация. Понятие и эволюция мотивации.
22.
Мотивация поведения через потребности
23.
Основные мотивационные модели.
24.
Основные регуляторы мотивации. Мотивационные и демотивационные факторы
25.
Понятие и основные функции производственного коллектива.
26.
Основные сферы взаимоотношений между работниками в коллективе.
27.
Кадровая политика в
организации.
28.
Условия создания высокоорганизованного коллектива. Основные ограничения,
препятствующие эффективной работе коллектива
29.
Структура производственного коллектива. Состав и основные характеристики
отдельных микроструктур коллектива.
30.
Социальная структура и должностная структура производственного коллектива.
31.
Профессиональная и квалификационная структура коллектива.
Квалификация ра-
бочих, служащих и специалистов.
32.
Социально-демографическая структура. Административная структура.
33.
Психологическая характеристика малых групп как объекта управления
34.
Психологические особенности и основные параметры малой группы.
35.
Динамика развития группы.
36.
Теории лидерства.
37.
Лидерство и руководство в структурах управления
38.
Руководитель и лидер группы.
39.
Основные психологические качества лидера.
40.
Положение индивида в группе. Распределение ролей в группе.
41.
Совместимость и эффективность членов
группы
42.
Руководитель и управления людьми. Характер труда руководителя.