Тема 2. Основные мировые управленческие культуры Понятие «управленческая культура». Управленческие культуры Европы, США,
стран Востока, Азии. Советская управленческая культура и ее влияние на современную
систему управления. Взаимосвязь менталитета, особенностей культуры страны и
управленческих систем.
Тема 3. Система управления организацией Жизненный цикл организации. Представление об организационных структурах.
Системный подход в управлении организацией. Управляющая и управляемая подсис-
темы. Процесс управления и его содержание. Основные положения и принципы управ-
ления. Методы управления. Административно-правовые методы. Экономические мето-
ды управления. Социально-психологические методы управления. Служебные отноше-
ния. Психологические закономерности управленческой деятельности. Организационное
и управленческое консультирование. Тема 4. Личность как объект управления Личность как объект управления. Понятие и основные особенности личности.
Психические процессы и их значение в восприятии и воспроизведении информации.
Психические состояния и психические свойства личности, психические образования и
их роль в эффективности управления. Характер, темперамент, акцентуации личности,
понятие психотипа, половозрастные особенности поведения, влияние культурных тра-
диций на поведение сотрудников в организации. Потребности человека, его мотива-
ция и трудовая карьера. Мотивация и стимулирования труда.
Тема 5. Личность как субъект управления Личность как субъект управления. Основные психологические принципы управ-
ления. Коммуникативная компетентность руководителя. Основные психологические
качества руководителя. Основные подходы к изучению деятельности руководителя.
Управление и лидерство. Стили лидерства. Управленческая концепция. Теории ли-
дерства. Теория «черт». Основные черты лидера. «Ситуационная теория» лидерства.
«Системная теория лидерства». Компенсаторная теория лидерства. Теории обмена и
488
трансактного анализа. Атрибутивная теория. Роли руководителя. Эффективность ру-
ководителя. Власть и полномочия.