Международная миграция рабочей силы
Место миграции в международных проблемах мировой экономики
жүктеу/скачать 215,14 Kb.
|
Международная миграция рабочей силы
1.2 Место миграции в международных проблемах мировой экономики.Мировая экономика исследует важные формы интеграционных экономических взаимоотношений, основы их функционирования и регулирования. Это проблемы мировой торговли и интернациональной валютно-кредитной системы, передвижения капиталов и рабочей силы, международной финансовой интеграции и экономических аспектов решение масштабных проблем нашей цивилизации. Важными категориями считаются интернационализация производств, экспорт, импорт, демпинг, валютный курс, покупательная способность валют, торговый и платежный балансы, разные инструменты и институционально – организационные формы регулирования международных экономических взаимоотношений. По различным причинам, прежде всего из-за межнациональных конфликтов и возрастающей интернационализации экономики, появляются разные миграционные потоки. Вопросы о миграции, иммиграции, и гражданстве в судебной практике весьма развиты, регулируются законодательством. Значимая часть практических задач, связанная с этими вопросами разрешается при помощи интернационального права. На сегодняшний день можно выделить некоторые важные моменты в оценке миграции как глобальной проблемы мировой экономики. С уверенностью можно сказать, что мир изменился в процессе глобализации, в результате чего государства, экономические системы, общества в различных регионах мира все сильнее и сильнее интегрируют, становятся более взаимосвязаны и зависимы друг от друга. Появление новые технологи обеспечивают быстрое перемещение капиталов, услуг, товаров и идей из одних стран в другие. Мировая экономика «растет», предоставляя людям больше возможностей для лучшей жизни. Во многих развивающихся государствах получаемые от мигрантов денежные переводы представляют собой наиболее важный источник заработка, нежели официальная поддержка развитию либо прямые иностранные инвестиции. Средства, которые получают работники ряда стран ближнего зарубежья на заработках в Росси и прочих государственных мигрантов превосходят не только размеры внешней помощи этим странам, но и объемы ВВП данных государств. В значительно части мира мигранты не только исполняют работу, которую отказываются делать местные, но и занимаются работой, требующей высокую квалификацию, которой нет у жителей этих страны. В ряде государств целые отрасли и многие сферы коммунальных услуг стали в большей степени находится в зависимости от присутствия работников – мигрантом и моментально развалились бы, если такие работники неожиданно пропали. В России ряд важных строек и сложнейших научно-технических объектов (фабричные и нефтегазовые комплексы, высотные башни, офисные и жилые строения, дорожные развязки и так далее) сделаны и делаются инженерами и трудящимися в основном из стран ближнего зарубежья. Профессорско - преподавательский состав и мед персонал ведущих образовательных и лечебных учреждений в значительной степени составляют недавние мигранты из стран СНГ и Балтии. По различным оценкам, мигранты в РФ обеспечивают 5-8% ВВП государства, а их денежные переводы превосходят 0,1% ВВП. Несмотря на то, что многие промышленные развитые страны не особо рвутся это признавать, но их предстоящее развитие будет находится в зависимости от интернациональных передвижений. Так, невзирая на трудности адаптации и социально – политические риски, также на Шенгенские ограничения, 25 государств Евросоюза продолжают на 90% гарантировать подъем собственного населения за счет мигрантов и их потомком. Во многих государствах мира имеется невысокая и продолжающая понижаться рождаемость, вследствие чего возникает более сильное сокращение и старение населения этих стран. В результате для них может оказаться затруднительным поддерживать экономическую производительность на нынешнем уровне, содержать собственные системы общественного и пенсионного обеспечения и отыскивать попечителей для удовлетворения потребностей старшего наделения. жүктеу/скачать 215,14 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|