разделяющих вашу любовь к подобному, либеральному, стилю работы.
Это не только позволит вам получать от работы большее удовольствие,
но и поможет коллегам стать счастливее, а вашему бизнесу,
соответственно, эффективнее. Выгодно вам, выгодно вашей команде.
Совет № 7:
Позаботьтесь о том, чтобы у всех членов вашей команды была
возможность жить гармоничной жизнью
8. Ты ≠ твоя работа
Джордан Милн
Многие из нас так поглощены своим бизнесом, что он начинает
определять наше самосознание. Подобное отождествление себя с
работой подчас так сильно, что личные взлеты и падения становятся
неразрывно связаны с взлетами и падениями компании. Когда у нас в
бизнесе все хорошо, то и сами мы более-менее довольны жизнью. Но
как только на работе какие-то сложности — тут нас «накрывает» по
полной… Это опасный способ работать и жить. Так мы не только
лишаем себя многих радостей жизни, но и препятствуем собственным
успехам в бизнесе. Мы должны учиться находить счастье и вне работы
тоже; наша самоидентификация не должна быть привязана к какой-то
одной сфере жизни. Смотрите на вещи шире. Многие из нас убеждены,
что смогут стать счастливыми, только построив успешную бизнес-
карьеру. На самом же деле все ровно наоборот: ощущение счастья и
уверенности — не следствие успеха, а качества, помогающие его
достичь.
Основатель Threadless Джейк Никелл не только осознает этот
принцип, но и воплощает его в жизнь. Джейк — человек, сделавший
себя сам. В 20 с небольшим он с трудом мог позволить себе платить
$400 в месяц за съем квартиры. Но у него было кое-что гораздо ценнее
денег: высокая самооценка, не зависящая от внешних факторов. Такой
самооценки он достиг за счет двух вещей. Во-первых, Джейк
поддерживал прочные связи с семьей и друзьями. Во-вторых, у него
было четкое представление о том, каким человеком он хочет быть и
как он способен повлиять на мир вокруг себя.
«Самое главное — это твои отношения с людьми и твое желание
изменить мир. Не на уровне высоких идей, а так, в жизни, — кем ты
хочешь быть», — объясняет Джейк.
Высокая самооценка Джейка помогла ему обрести счастье и
уверенность в себе. Ту самую уверенность, что позволила ему
рискнуть и с нуля создать свой необычный проект, в итоге ставший
процветающим бизнесом.
«С самого начала я верил в себя и не боялся учиться на ходу. Я
основал компанию через час после того, как у меня возникла эта идея.
У меня было всего $500, я еще учился в колледже и понятия не имел о
том, как наносятся принты на футболки. Мы подумали: а что, если
предложить людям самим придумывать принты? И это сработало! Наш
первый конкурс на лучшие дизайны футболок мы провели на
интернет-форуме, еще даже не имея собственного сайта. Через пять
дней мы уже выбирали, какие из принтов будем набивать. На тот
момент мы даже не знали, как именно будем это делать. У нас хватило
самоуверенности, чтобы ринуться в бизнес, как в бой, и уже по ходу
дела соображать, что к чему».
Самодостаточность и вера в себя не только позволили Джейку
создать бизнес с нуля, но и помогают ему спокойнее переносить
постоянные взлеты и падения, естественные для карьеры
предпринимателя. А это означает способность принимать более
трезвые и взвешенные решения в критических обстоятельствах. Вот
уже 10 лет Джейк успешно рулит своей компанией, ловко обходя
самые коварные ямы и ухабы, встречающиеся ему на пути.
Благодаря Threadless, Джейк сегодня — мультимиллионер; и все
же он утверждает, что был не менее счастлив в те времена, когда
снимал квартиру за $400 в месяц.
Свое «внерабочее я» можно укреплять самыми разными
способами. Даже такими простыми, как, например, вступление в
спортивную команду.
Джон Вечи — сооснователь PopCap Games, компании —
разработчика и издателя видеоигр. Компания была основана в Сиэтле в
2000 г. и с тех пор разрослась до 600 сотрудников. Джон сегодня —
один из самых преуспевающих молодых бизнесменов в мире. Делясь
историей своего успеха, он, как и Джейк, подчеркивает важность
независимой самооценки:
«Несколько лет назад я начинал строить свою компанию, и это
был для меня большой стресс. Как раз тогда я решил вступить в
спортивную команду — просто так, ради удовольствия. Это решение
оказалось жизненно важным: оно дало мне чувство опоры, чувство
принадлежности к команде за пределами PopCaps. Когда на работе
дела шли совсем паршиво, мое чувство собственного «я» не страдало,
потому что у меня было чем уравновесить эти трудности. Это и
помогло пережить кризис. Я считаю, что у каждого начинающего
предпринимателя должна быть какая-то дополнительная опора в
жизни, будь то семья, спорт, кулинария — да что угодно. Равновесие
— вот ключ к успеху». Сегодня Джону 32 года, и он только что продал
свой бизнес за миллиард долларов.
Духовные учителя, от Будды в Индии VI в. до н.э. до Экхарта
Толле в Канаде 2011 г., учат, что все, что нужно человеку для счастья и
самореализации, он может найти внутри себя. Нам не нужно
успешного бизнеса, славы или богатства, чтобы быть счастливыми.
Сначала научитесь быть счастливым — здесь и сейчас, — а потом уж
можете обзаводиться всеми этими внешними показателями успеха,
если они приносят вам удовольствие.
Работа неизбежно будет частью вашей самоидентификации; но вы
значительно повысите свои шансы на успех и счастье, если,
последовав примеру Джейка и Джона, добавите побольше элементов в
ту магическую формулу, что составляет ваше «я».
Совет № 8:
Ищите другие опоры для своей самооценки, помимо своего
бизнеса
|