99
4) соответствие
методов учебным возможностям студентов: возрастным
физическим, психическим, уровню подготовленности, воспитанности и
развития студенческой группы;
5) соответствие методов техническим условиям и отведенному времени
для обучения;
6) соответствие методов обучения возможностям самих преподавателей
(опыт, теоретическая и практическая подготовленность, индивидуальный стиль
деятельности, личностные качества преподавателя и т.п.).
Понятие «метод обучения» тесно связано с понятием «прием обучения». В
справочной литературе понятие «прием» часто употребляется в значении
«трудовой прием». Трудовой прием – особенность выполнения требуемой
(трудовой) операции [1, с.404].
В
методике под приемом обучения понимается составная деталь метода,
выполняющая дидактически необходимую операцию. По отношению к методу
приемы носят частный подчиненный характер. Они подчиняются той
дидактической задаче, которую преследует метод. Одни и те же методические
приемы могут быть использованы в разных методах. И наоборот, один и тот же
метод у разных преподавателей может включать различные приемы. Например,
для активизации внимания и мыслительной деятельности студентов можно
использовать такие дидактические приемы как: совместное целеполагание;
сообщение плана работы и перечня рассматриваемых вопросов и т.п.
В практике преподавания педагогики положительно зарекомендовал себя
такой дидактический прием как использование активных раздаточных
материалов (АРМ).
Активные раздаточные материалы – это наглядные иллюстративные
материалы, раздаваемые в процессе занятия, с целью мотивации обучающегося
к успешному усвоению темы.
АРМ может быть представлен в виде структурно-логической схемы
взаимосвязи рассматриваемых понятий, схематизации рассматриваемых
процессов и установление взаимосвязи между ними, символизации понятий,
глоссария, учебных текстов и т.п.
Ключевой
проблемой в решении задачи повышения эффективности и
качества обучения педагогике является активизация учения студентов. Ее
значимость состоит в том, что учение, являясь отражательно-преобразующей
деятельностью, направлено не только на восприятие учебного материала, но и
на формирование отношения студента к самой познавательной деятельности.
Для этого на практике широко используются активные методы обучения.
Активные методы обучения – это
способы обучения, которые
способствуют активизации познавательной деятельности студентов в процессе
овладения учебным материалом по педагогике.
Рассмотрим классификацию активных методов обучения:
1-ая группа: методы, направленные на формирование знаний, умений и
навыков:
проблемная задача, «круглый стол», эвристическая беседа, «мозговой
штурм», учебная дискуссия, «кейс-стади», самостоятельная работа и др.
100
2-ая
группа:
методы,
частично
моделирующие
фрагменты
профессиональной педагогической деятельности и направленные на
формирование умений и навыков: проблемный вопрос, ролевая игра, анализ
профессиональной ситуации, тренинг и др.
Остановимся на наиболее распространенных активных методах обучения
педагогике.
Метод «Лекция вдвоем» – это
способ обучения, сочетающий в себе
элементы репродуктивности, проблемности, интегративности и диалогичности
изложения учебного материала.
Элемент репродуктивности заключается в подаче учебного материала,
который научно доказан и очевиден, и который не требует дополнительных
пояснений. Элемент проблемности состоит в постановке проблемы и ее
анализе, выдвижении гипотезы, ее опровержения или доказательства, поиске
решения проблемы. Элемент интегративности заключается в представлении
различных подходов к одной и той же научной проблеме. Элемент
диалогичности состоит в общении преподавателя и студентов.
Данный метод положительно зарекомендовал себя среди коллег-
единомышленников, которые на одинаково высоком уровне владеют
материалом, абсолютно совместимы друг с другом по стилю деятельности, и
при этом сохраняют свои индивидуальные особенности: тембр голоса,
тональность, темп речи, жесты, мимика, движения и т.д. Преподаватель может
читать лекцию вместе с ассистентом (это может быть коллега, преподающий
родственную дисциплину, преподаватель-стажер, хорошо подготовленный
студент).
Практика показывает, что студенты высоко оценивают занятия с
использованием данного метода. Во-первых, учебный материал подается не в
готовом виде, а через постановку
проблемных вопросов и задач, правильное
решение которых они находят вместе с преподавателями, вступая с ними в
диалог.
Во-вторых, преподаватели структурируют учебный материал таким
образом, чтобы только представить конкретный теоретический материал,
приводят примеры и факты, имеющие непосредственное отношение к теме
занятия.
В-третьих, ценны психологические аспекты такой лекции: когда в ход
лекционного занятия внезапно включается другой преподаватель, то внимание
студентов непроизвольное переключается с одного субъекта на другого, они
настраивается на наблюдение, сравнение, анализ его деятельности. Тем самым,
такой психологический механизм как «отвлекаемость» внимания начинает
работать на пользу самого студента и занятия в целом.
Представляем вариант подготовки учебного занятия с использованием
метода «Лекция вдвоем»:
-выбрать соответствующую тему, в содержании которой есть
противоречия, различные позиции и взгляды ученых на научную проблему;
-разработать сценарий чтения лекции: основные вопросы, распределение
времени, подбор наглядного или демонстрационного материала;
101
-учитывать уровень подготовленности учебной группы.
Задача преподавателей состоит в том, чтобы создать дискуссионную
ситуацию вокруг интересных проблем изучаемой темы, причем высказывания и
утверждения могут носить провокационный характер. Задача студентов
заключается в том, чтобы найти оптимальные
способы решения проблем.
Метод имеет свои «плюсы» и «минусы».
«Плюсы» метода:
-способствует формированию системного мышления и системности
знаний;
-активизация познавательной деятельности студентов;
-повышение мотивационного и эмоционального настроя студентов.
«Минусы» метода:
-требует дополнительного времени для подготовки и специальные условия
для проведения.
Достарыңызбен бөлісу: