окончила. Но в
будущем я сомневаюсь, что могу прожить без образования» (работница
пекарни, 21 год).
Для большинства обучающихся без отрыва от производства характерны утилитар-
но-практические интересы. Знания нужны, чтобы занять более высокую должность, повы-
сить свой личный престиж, больше получать.
Скучно каждый день выполнять одни и те же операции...
Не хочется отставать от других...
Нужно больше зарабатывать.....
Все это так. Но гораздо сложнее. Когда сотрудники НИИ образования взрослых М.
Алексеева и Г. Ивончик занялись изучением мотивов учения работающих, они обнаружи-
ли немало противоречий.
Первая группа — «Не хочу», «Достаточно
того образования, которое я имею»,
«Мое личное дело»...
Вторая группа — на словах положительное отношение к повышению уровня обра-
зования. На деле — всегда что-нибудь мешает начать учебу именно сейчас. Мотивы внут-
ри этой группы распределились так.
1. Мешают бытовые условия ........................
18,2%
2. Для моей работы это не нужно ....................
17,6%
3. Учиться буду позже ..........................................
14,3%
4. Пугает перерыв в обучении .............................
10,7%
5. Обучение будет поглощать все свободное время
9,4%
6. Образование не влияет на заработок ..........
7,8%
7. Поздно продолжать обучение .....................
6,1%
8. Нежелание учиться .......................................
5,7%
9. Нужно долго учиться .....................................
4,5%
10. Мешают производственные причины ........
3,6%
Мотивы учения таят еще немало секретов. Нет ничего постоянного в изменяющем-
ся мире. Какими они будут в ближайшем будущем, можно только догадываться.
жүктеу/скачать
Достарыңызбен бөлісу: