Мөж тақырыбы: «Тұлғаның іскерлік қарым-қатынас жасауында мәнді қасиеттердің тізімін құрып, жазыңыз» Орындаған



бет1/3
Дата25.11.2023
өлшемі30,34 Kb.
#127433
  1   2   3
Байланысты:
Ахметжанова Анель М124 Басқару психологиясы (1)


Қазақстан Республикасының ғылым мен жоғарғы білім министрлігі
КеАҚ«Л.Н. Гумилев атындағы Еуразия Ұлттық Университеті»
Сәулет-құрылыс факультеті
«Құрылыс» кафедрасы


МӨЖ
Тақырыбы: «Тұлғаның іскерлік қарым-қатынас жасауында мәнді қасиеттердің тізімін құрып, жазыңыз»


Орындаған: М124-7329-23-01 тобының магистранты
Ахметжанова А.Ж.
Қабылдаған: Аубакирова Ж.К.

Астана 2023ж


Адамның іскерлік қасиеттері – бұл ең алдымен оның кәсіби қызметіне тікелей қажетті қабілеттер мен мүмкіндіктер. Келісіңіз, ағаш кесушілерге өз міндеттерін орындау үшін харизма немесе қоғамшылдық қажет емес.
Бірақ не істеп жатқаныңызға қарамастан, мансапты «құруға» және қалаған жетістікке жетуге көмектесетін белгілі бір критерийлер бар.
Сонымен, қазіргі заманғы адам болуы керек сипаттамалардың тізімі:
Тәуелсіздік
Бұл шешім қабылдау, таңдау жасау және олар үшін жауапкершілік алу қабілетін білдіреді. Міне, осылайша біз сипаттамалар қоспасын аламыз.
Басшылық әдетте әр жарты сағат сайын әріптестерінен көмек сұрамайтын, бірақ өз жұмысын білетін және оны алаңдатпай немесе қосымша назарды қажет етпей орындауға дайын қызметкерлерді жоғары бағалайды.
Егер адамға бақылау қажет болса, бұл оған қосымша ресурстар жұмсалатынын білдіреді және бұл әдетте кәсіпорындар үшін тиімді емес.
Жеке бизнесіңізді жүргізу үшін сіз бұл сапанысыз жасай алмайсыз.
Стресске төзімділік
Робот сияқты сезімсіз және өтпейтін болудың қажеті жоқ. Қазіргі адамның өмірі күнделікті күйзеліске толы екені анық, әсіресе ол үлкен қаланың тұрғыны болса.
Оларға жауап бермеу мүмкін емес, өйткені бір сәтте шиеленісті сақтау бұзылу қаупін тудырады. Яғни, адам не истерикаға түсіп, не ашуланып, не ауырып қалуы мүмкін. Жалпы, стресстің адам ағзасына әсері туралы толығырақ мына сілтеме арқылы біле аласыз.
Сонымен, артық шиеленіс басқа нәрсеге айналып, өміріңізді бұзбай тұрып, оны қалай жеңілдету керектігін білу маңызды. Ашуыңызды қауіпсіз ортада, мысалы, спорт арқылы білдіру керек. Бассейнде жүзу немесе бокс жаттығуларында буды шығару сізге жеңіл сезінуге көмектеседі. Бұл жаңа қиындықтармен қайтадан шайқасқа баруды білдіреді.
Сізге демалу керек, тым көп жұмыс істемеу керек, сонымен қатар демалыста немесе демалыс күндерінде өзіңізді толтырып, сапалы демалу керек. Яғни, қолыңызда бір банка сырамен теледидар алдында күндер бойы жатпаңыз, бірақ сізге рахат әкелетін нәрсені жасаңыз. Иә, кейде сіз теледидар мен сыраны қалайсыз, бірақ бұл әдетке айналса, сіз ресурстарыңызды босқа жұмсайсыз және оларды толтырмайсыз.
Сенім
Іскер адамның негізгі емес, бірақ өте маңызды сипаты. Сенімділік басқа қасиеттерге негізделген іргетас сияқты. Егер адам өзіне сенбесе, онда ол қаншалықты тамаша және бірегей болса да, ол өзін толық ашуға кедергі келтіріп, өзін баяулатады.
Бұл жағдайда басқалардың сенімі мен құрметіне ие болу өте қиын. Ал егер бастық, әріптестер, достар мойындаса, ол әлі де тұлғаның ішкі құрылымына сіңбейді.
Адекватты өзін-өзі бағалау, яғни төмендетпеу немесе асыра бағалау, оның кәсібі мен қызмет түріне қарамастан, мүлдем әрбір адамның өмірінде қажет.
Ол үшін ештеңе жасамай, қалаған нәрсеге жету қиын.
Өзіне тым сенімді адамдармен де жағдай жақсы жүрмейді. Олар әдетте ұзақ уақыт бойы бағынышты болып қалмайды, өйткені жұмыс берушілер олардан тараған менмендік пен жайбарақатқа төтеп бере алмайды.
Көшбасшы лауазымында да осындай қиындықтар туындайды. Серіктестермен қарым-қатынас орнату басқа адамдарды байқай алуды білдіреді, бірақ олар әдетте сіздің тәжіңіздің артында көрінбейді.


Достарыңызбен бөлісу:
  1   2   3




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет