а
(
)
-
а
а А, В, С, D, E, S, а
а
,
а а
:
А –
а
а
(
);
В –
а
а
,
а
-
а
а
;
С –
а
а
,
а
-
,
;
D –
а
а
,
а
,
а
а
а ;
Е –
а
а
,
-
а
а
Ка а
а а,
а
а
а
-
а
;
114
ПЕДАГОГИКА ЖůНЕ ПСИХОЛОГИЯ - ПЕДАГОГИКА И ПСИХОЛОГИЯ
№1, 2015
S –
а
а (
,
а а
а
-
,
а
а
; а -
-
а
:
а
а
а ;
а
,
а а
;
а-
).
В 2014
а Р
Ка а
а – С
-Ка а
а
Ю
-
Ка а
а
а
–
«П
а
»,
-
а
а
,
а
-
а
а
Ц
а а
.
П
а
а
-
а
:
1. И
а
. Э
а
–
-
а
а
а а
а
а
,
а
а
-
а
,
а
а
а,
а
, а
а
а
а
.
2.
П
а
а
-
а
,
-
а
а
а,
-
,
. С
а
(
а
)
а
а
а
а
-
а
а
а
а
а
а
а
а а
а
.
3. Л
а
а
а а
-
а
. П
а,
а
а -
а а
-
а а,
а
а
-
а
, а
а
,
а
,
а-
а
а
,
а
,
-
а
-
а.
4. П
а
. В
-
а
а
-
а
-
а
а
а
а
а ,
а
а
а
а
,
а
-
а
-
. П
а
,
а
-
а а
,
а
,
а
а
а а
,
а
а
,
а
а
а
а
-
а,
а
а
а-
а а
.
5. С
.
П
а
-
,
а
а
а ,
а
-
, а
а
-
. А
а
а
а
а
а
-
а
. О
а
-
а а
а
,
а
,
а
а
а
а
а
а
-
а
,
-
а
, а а
а
а
,
-
,
а а
а
а
.
6. Са
а
.
Ва
а а
а
а
-
,
а
а
-
а
а
,
а
-
,
а
.
П
а
,
а
а
а
а
.
Да
а
а
а
2 3.
ЛИТЕРАТУРА
1 К
Е.А. П
-
а
а
а
//
Н
, а
,
. С
«П
а -
а
», − №2, – М.: З а
, 1983.
115
П
а
а
ǩ
-
а
а - П
а
а
а а
а −
2 К
Е.А. О
а
а а
. – М.: МГУ, 1995.
3 Ма
а С.Ю. О
-
а
а-
а -
а. // П
а
-
а
. – М.:
ЕАОИ, 2008. − С. 74-105.
4 Л
а А.К. М
а
.
М
. С
«Б
а
а
а». − К а
, 2005. С.8-10.
Х.Т. ШЕРЬЯЗДАНОВА, Н.У. БЕГАЛИЕВА
Ка а
Г
а
а
Ка
а
а
.А
а
, Ка а
а
О ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ДИАГНОСТИКЕ
В ПРОФОРИЕНТАЦИОННОЙ РАБОТЕ
С
2
А
а
В а
а
а
а
а
а
Р
Ка а
а .
На
Ка а
а а-С
-Ка а
а
Ю
-Ка а
а
а
а
а
а
а
-
а
а
а
. П
а
а
а
а
а
-
а
,
, а
а
а
а
а
а
а
а. И
а-
а
а
а
а
а а
а
а
а
а
Р
Ка а
а .
К
а:
а
,
а
,
а
а а
а,
а
,
а
а
а
а.
Ма а а а
а а
а Р
а
а
ǩ
а
а
ǩ
а а
а
. С
а а
а ǩ
О
а а
а
а
ǩ
а
а
а а
ǩ
а
а а
. Кǩ
а
-
а
а
а ,
а
а
а
а
,
а -а ,
а
а
а
а
.
Кǩ
а
а
а
а а
а а
, а а
а
Р
а
а
ǩ
а
а
а
а
.
Т
:
а
,
а
, ǩ
а
а
, а а
а
-
ǩ
а а
, ǩ
а
а.
Annotation
In the article considered problems of career-oriented work in the Republic of Kazakhstan. Based
on example of two regions of the republic − NKR (North-Kazakhstan region) and SKR (South-
Kazakhstan region). In bothdirections considered problems of assistanceto job seekers in determining
their individual professional inclinations. Professional diagnostic includes a complex psychological
testing, permitting to identify the psychological type of personality as a personal orientation, and
additionally make the differentiation of job seekers according to the demand of labor market. Usage of
116
ПЕДАГОГИКА ЖůНЕ ПСИХОЛОГИЯ - ПЕДАГОГИКА И ПСИХОЛОГИЯ
№1, 2015
new innovative approaches in career-oriented work allows to outline ways in development of National
Conceptual model of career-oriented work in the Republic of Kazakhstan.
Keywords: modernization, innovation, career-oriented work, psychological suitability to profession,
professional diagnostic.
В
а
-
а
а
а
-
а
(
а
)
а
а
а «П
а
»
С
-
-Ка а
а
а
Р
Ка-
а
а . В а
а
а
а
Ю
-Ка а
а
-
а
,
а
а
20911
а
а . М
-
а
а
а
а
СКО ЮКО
Р
Ка а
а ,
а а
.
П ЮКО
а
21029
,
а
а
а
а а
67,1%
, 32,9%
. Ра
а
а
а
а
: а
а
− 53,5%,
а
– 46,5 %,
а
а
-39,8%,
а
а
– 1,7 %,
а
-
– 1,4%. А а
а
а -
а
а а
:
а
а
54,7%,
а
а
а
– 23,9%,
-
а
а
− 17,4%,
а
а
– 2,8%
П
а а
а
-
а
а
,
а
а
а ( а
а
,
а
, а
,
а
а
а
),
а
а
-
а ,
а
а
а
А, В, С, D, E, S.
Ка
а а
а
а
а
а
, а
:
А –
а
а
(
);
В –
а
а
,
а
-
а
а
;
С –
а
а
,
а
-
,
;
D –
а
а
,
а
,
а
а
а ;
Е –
а
а
,
-
а
а
Ка а
а а,
а
а
а
-
а
;
S –
а
а (
,
а а
а
-
,
а
а
; а -
-
а
,
а
а
а ;
а
,
а а
;
а-
).
Д
а
а
Ю
-Ка-
а
а
а
а
а а
а
:
– а
А
33,2%
а-
,
а
-
а
а
,
а а
а
,
а
а
а
а
а . Да
а
а
А
,
а
,
,
а а
а
а, а
а
а
. Э
а
а
-
а
,
а
а
,
а
а
а а
а
,
а
-
,
а
а
-
а . Э
а
а
а
а
а
.
– а
В
7,1%
а
-
. В а
а
,
-
а
а а
,
а а а
,
а
,
-
а
а-
. Да
а
а а
а
а
а
а
-
а. И
а
,
а
а
а
,
-
а
а
а
а
,
а
а
,
а
а а
а
-
117
П
а
а
ǩ
-
а
а - П
а
а
а а
а −
а
. З
а
а
а
а,
а
а
-
а
а
а
а
,
-
а
,
а
а
.
– а
С
– 37,7%
-
а
,
а
-
а
а
а
,
а
а
а ,
а
-
а
,
,
а
а
а ,
а
а
а. В
а
,
а -
а
-
а :
;
а
а
а
а -
а
-
а
а
. С
а
а
а
,
а-
, а
а
. О
а
-
, а
, а
.
– а
D
17,7%
а -
а
,
а
а
-
«
»,
-
а
а
-
а
а
а,
а
,
-
а
а
,
а
а
-
а а. И
а
а
-
а
а
а а
а
,
а
Ф
-
а
, Р
а
Па а
а -
. . В а
-
а
а
,
а
-
а
. На -
а
а
а
-
а
а
,
а
а
а
а
а
. Д
,
,
а
а
а
-
а
а
а
,
а
.
–
Е
а
3,6%,
а
.
Э
а
а
40-45
,
а
а ,
-
а
-
а
а
а
а
а
а
а а
а
,
. О
а
,
, а
а
а
. Р
а-
а
а
а
а
а
,
.
Н
а
а
а
а
а
, а а
-
а
а
-
а
а
а
а
, а а
-
а
а
а
а
Ка а
а а
-
. Н
,
а
а
-
а
а
а а
а
а
,
а
а
а, а -
а
,
-
а а
а
,
а а а
а
. Э
а
а
а
а
а
а
.
– а
S
– 0,6%
а
-
а. Э
а
-
. С
а
а
а
а
-
; а
а
а
.
Та
а
а а
а
:
а
а а -
,
,
а
-
,
а .
П
а а
а
а
а
а
-
,
а
а
а
а
а
а
– 36,5%, а
а -
-
21%,
-
а
– 13,2%, а
-
а
– 12%,
а
а
– 8,8%.
В
а
а
– 2,2%
а
,
– 1,7%,
-
118
ПЕДАГОГИКА ЖůНЕ ПСИХОЛОГИЯ - ПЕДАГОГИКА И ПСИХОЛОГИЯ
№1, 2015
а
а
– 0,8%,
а
– 0,5%,
-
-
– 0,4%, а
а
,
-
,
а
,
а – 0%.
На
а а
а
-
а
а А
(21,0-36,0%)
а С (33,0-49,0%)
а
а ; С
а
-
–
В (5,0-22,0%) D (8,0-
20,0%); На
а а
а
-
а а
а Е (3,0-14,0%) S (1,0-5,0%).
Ра
. Та ,
а
а
а
,
А а
а
а «
а
» (36,0%) «
а
а
»
(34,0%). На
а
,
а
− « а
-
» (21,0%). Ч
а а
С,
а
а
-
а
а « а
-
» (49,0%), а а
-
– «
а
» (33,0%). П
В.
На
а
а
-
«
а
а
» (22,0%). На
-
–
«
а
» (5,0%).
П
D. Та ,
а
-
а
а
, а
а
«
а
» (20,0%),
« а
» (19,0%) «
а
а
»
(19,0%), а а
– « а
-
а
» (8,0%). П
Е. На
«
а
а
»
(14,0%), а а
−
а
-
а (3,0-4,0%). П
S. Э
а а
-
а а
а
а
а
, а а
а
а
а-
а
, а а
а
, а
а
а
, а
а
а
;
,
;
-
а
-
а
а
. Та
а
а
а а
а
а
а а
,
,
-
а
а
,
а
,
а , а
-
а а
-
,
а .
Н
а а
а
а «
а
а
»
(0,0%). О
– а
-
а а
(1,0-5,0%).
А а
а
а
а
а
а
,
а а
а
а
-
а
а
а
а
а
а
ДКЗ-
2020,
Ц
а а
а -
а
а
а
а-
а
а
Ка
а
а
-
а
а а
а
.
А а
а
а
а
а
а
-
А, В, С, D, Е, S а
а
а (ЮКО)
В
а
- 15-28
− а -
а а
а
а
а
− А С. Та , а
-
а
А − «
-
а
» (58,0%), « а
а
» (49,0%)
«
а
» (51,0%);
а а
а
А – « а
»
(30,0%). П
С. В
а а
–
« а
» (45,0%), а
–
«
а
» (21,0%). П а
-
а
а
а
а (B, D, E, S) а
а ,
а
а
а
-
а В (34,0%).
В
а
– 29-39
– а
-
а а
а
-
а
а
а
С
« а
» (55,0%). В
а
а а
а
а
а
а
а
А (19,0-
30,0%) С (28,0-40,0%)
а а-
.
В
Достарыңызбен бөлісу: |