Основы психологии делового общения


Обработка и интерпретация результатов



Pdf көрінісі
бет96/119
Дата06.01.2022
өлшемі3,44 Mb.
#12487
1   ...   92   93   94   95   96   97   98   99   ...   119
Байланысты:
Eksakusto- Основы психологии делового общения

Обработка и интерпретация результатов
При обработке за ответ «полностью не согласен» присваивается 1 балл, за


134
ответ «согласен  в  малой  степени» – 2 балла, за  ответ «согласен  почти
наполовину» – 3 балла, за  ответ «согласен  наполовину» – 4 балла, за  ответ
«согласен  более  чем  наполовину» – 5 баллов, за  ответ «согласен  почти
полностью» – 6 баллов и за ответ «согласен полностью» – 7 баллов.
Бланк для ответов
СОМО
Шкала опросника Сырой балл Стен
№ Балл № Балл № Балл № Балл Н
1
11
21
31
2
12
22
32
О
3
13
23
33
4
14
24
34
К
5
15
25
35
6
16
26
36
А
7
17
27
37
8
18
28
38
Итоговый балл
9
19
29
39
10
20
30
40
Обработка  результатов  заключается  в  суммировании  баллов  по  пунктам,
входящим в соответствующую шкалу (см. ключ).
Ключ к опроснику СОМО
Шкалы СОМО
Номера утверждений
Напряженность отношений (Н) (в шкале 11
пунктов)
4, 8, 11, 19, 22, 26, 30, 35, 36,38, 40
Отчужденность  в  отношениях (О) (в  шкале
11 пунктов)
1, 5, 9, 12, 15, 23, 27, 31, 34,37, 39
Конфликтность  в  отношениях (К) (в  шкале
9 пунктов)
2, 6, 13, 16, 18, 20, 24, 28, 32
Агрессия  в  отношениях (А) (в  шкале 9
пунктов)
3, 7, 10, 14, 17, 21, 25, 29, 33
Вычисленную  сумму  надо  написать  в  свободную  ячейку  бланка  для
ответов  рядом  с  названием  данной  шкалы. Так  получается  столбец «сырых»
шкальных  баллов. «Сырые» шкальные  баллы  переводятся  в  стены  по
нормативным  таблицам, соответствующим  полу  обследуемого (табл. 1, 2).
Стеновые значения по каждой шкале суммируются и образуют итоговый балл –
«Индекс  дисгармоничности  отношений». Другими  словами, итоговый  балл
представляет собой сумму стенов по каждой шкале, которая затем переводится
во вторичные стены (табл. 3).


135


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   92   93   94   95   96   97   98   99   ...   119




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет