Особенности системного подхода в теории организации
Сущность системного подхода
жүктеу/скачать 311,04 Kb. Pdf көрінісі
|
| Сущность системного подхода.
Системный подход основывается на принципах: 1) единства - совместное рассмотрение системы как единого целого и как совокупности частей; 2) развития - учет изменяемости системы, ее способности к развитию, накапливанию информации с учетом динамики окружающей среды; 3) глобальной цели - ответственность за выбор глобальной цели. Оптимум для подсистем или элементов не является оптимумом всей системы; 4) функциональности - совместное рассмотрение структуры системы и функций с приоритетом функций над структурой; 5) децентрализации - сочетание децентрализации и централизации; 6) иерархии - учет соподчинения и ранжирования частей; 7) неопределенности - учет вероятностного наступления события; 8) организованности - степень выполнения решений и выводов [7]. Сущность системного подхода формулировалась многими авторами. Достаточно в развернутом виде она сформулирована в работе В.Г. Афанасьева [3]. Ниже представлен ряд взаимосвязанных аспектов, которые в совокупности и единстве составляют системный подход: • системно-элементный, отвечающий на вопрос, из чего (каких компонентов) образована система; • системно-структурный, раскрывающий внутреннюю организацию системы, способ взаимодействия образующих ее компонентов; • системно-функциональный, показывающий, какие функции выполняет система и образующие ее компоненты; • системно-коммуникационный, раскрывающий взаимосвязь данной системы с другими, как по горизонтали, так и по вертикали; • системно-интегративный, показывающий механизмы, факторы сохранения, совершенствования и развития системы; • системно-исторический, отвечающий на вопрос, как, каким образом возникла система, какие этапы в своем развитии проходила, каковы ее исторические перспективы. Наиболее последовательной реализацией системного подхода является системный анализ – всесторонний подход к принятию решений по различным проблемам в различных сферах человеческой деятельности. Что же сегодня понимается под системным подходом? Это подход, не связанный с конкретными свойствами изучаемого объекта и позволяющий использовать единые принципы изучения для объектов и явлений различной природы. Он полезен в случаях, когда стремятся исследовать объект с разных сторон, комплексно. Основным понятием системного подхода является система. Единого общепринятого определения системы пока не существует. Вот некоторые из определений, приведенные в научной литературе: • «Все, состоящее из связанных друг с другом частей» (С. Бир) [5]. • «Система – это комплекс взаимодействующих компонентов» (Р. Беллман, И. Гликсберг, О. Гросс) [4]. • «Система – это множество связанных действующих элементов» (М. Мессарович)[8]. • «Система – это множество взаимосвязанных элементов … не существует ни одного подмножества элементов, не связанного с другим подмножеством» (Р. Акофф)[2]. Общее определение системы: упорядоченное определенным образом множество элементов, взаимосвязанных между собой и образующих целостное единство [8]. Как правило, все системы искусственного происхождения являются целенаправленными, т.е. создаются и существуют для достижения определенной цели (целей). 3 Можно выделить базовые признаки системы : • существует определенный порядок расположения и взаимодействия материалов, энергии и информации (конструкция, структура системы); • существует цель, для достижения которой создана система; • выходы материалов, энергии и информации размещены в соответствии с заранее установленным порядком; • существует совокупность предпочтений (приоритеты, критерии, оценки), обеспечивающая оптимальное (рациональное, предпочтительное) сочетание и взаимодействие элементов системы [9]. Системы обладают общими важными чертами (свойствами). 1. Целостность (эмерджентность) - несводимость свойств системы к свойствам ее элементов, при этом объединенные в систему элементы могут терять свойства, присущие им вне системы, или приобретать их. Система - не механическое объединение элементов, при создании она может приобретать дополнительные свойства, которые отсутствуют в ее элементах. 2. Структура - совокупность взаимосвязей (отношений) между компонентами системы. Поэтому можно сказать, что система и структура - разномасштабные понятия: не существует бесструктурных систем и внесистемных структур. Структура является внутренним свойством всякой системы, из каких бы элементов она не состояла. Можно сказать, что структура - инвариантное свойство системы, не зависящее от свойств и природы элементов. 3. Делимость - возможность расчленения системы на составляющие ее компоненты. При этом выделяются: - подсистема - совокупность взаимосвязанных элементов, способных выполнять относительно независимые функции в рамках общей цели системы (система меньшего масштаба); - элемент - это простейшая неделимая часть системы. Представление о неделимости элемента является относительным (элемент - предел деления системы с точки зрения решения конкретной задачи); - масштаб системы - определяется разнообразием и количеством подсистем и элементов в составе системы; - множество состояний - каждый компонент системы обладает своим поведением и состоянием, отличным от других, что свидетельствует о множественности состояний системы. 4. Открытость - способность системы обмениваться с внешней средой потоками материи, энергии и информации. В этой связи возникают следующие понятия: - границы системы (изолированность) - возможность отделить систему от других систем (физически, пространственно или по другим признакам). Как правило, изолированность систем всегда относительна; - внешняя среда - системы, условия и элементы, расположенные за пределами границ системы; - внутренняя среда - основные компоненты системы. Применительно к характеру взаимодействия со средой следует выделять: существенные элементы (связи), без которых система не может существовать и достигать целей; несущественные - оказывающие незначительное влияние на существование и функционирование системы; пренебрегаемые - не оказывающие на систему заметного влияния. - адаптивность - способность предпринимать адекватные действия в ответ на многообразные действия внешних и внутренних факторов. Простое, на первый взгляд, представление системы имеет фундаментальное значение для понимания процессов и явлений в организациях и в окружающем мире как беспредельном 4 разнообразии взаимосвязанных систем. Выход системы любого уровня служит входом для другой системы, которая в свою очередь обеспечивает вход следующей системы и т.д. Охарактеризовать систему - значит определить ту функцию, которую она должна выполнить (сформулировать цель), определить воздействующие на систему факторы и их интенсивность. Конструирование системы - это определение элементов, которые она должна содержать, и способы взаимного соединения этих элементов. Существует множество различных классификаций систем. Приведем некоторые определения, важные для теории организаций. Открытые системы — обменивающиеся с внешней средой веществом, энергией и информацией. Закрытые системы — это системы, у которых нет обмена с внешней средой. Динамические системы – представляют собой структурированный объект, имеющий входы и выходы, объект, в который в определенные моменты можно вводить и из которого можно выводить вещество, энергию, информацию. Динамические системы подразделяются на системы, в которых процессы протекают во времени непрерывно, и системы, в которых все процессы совершаются только в дискретные моменты времени. При этом в обоих случаях предполагается, что поведение системы можно анализировать в некотором промежутке времени, что непосредственно и определяется термином «динамическая». Адаптивные системы — системы, функционирующие в условиях начальной неопределенности и изменяющихся внешних условий. Понятие адаптации сформировалось в физиологии, где оно определяется как совокупность реакций, обеспечивающих приспособление организма к изменению внутренних и внешних условий. Ряд систем обладает таким свойством, при котором часть из выходов (результатов поведения) системы вновь воздействует на вход системы с тем, чтобы вызвать последующие выходы. Такие системы называются системами с обратной связью. жүктеу/скачать 311,04 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|