«Абай атындағы Қазақ Ұлттық Педагогикалық Университеті»
Практикалық сабақ
Тақырыбы:Р.М.Белбиннің командалық рөлдер тұжырымдамасы.Маргерисонның «команда дөңгелегі»- Мак Кенн Т.Ю.Базаровтың басқару рөлдерінің моделі
2023-2024 оқу жылы 1. Р.М.Белбиннің командалық рөлдер тұжырымдамасы. 2. Маргерисонның «команда дөңгелегі»- Мак Кенн Т.Ю.Базаровтың басқару рөлдерінің моделі Белбин тобының инвентаризациясы, сондай-ақ Белбиннің өзін-өзі қабылдау инвентаризациясы немесе Белбин тобының рөлдік тізімі деп те аталады, бұл мінез-құлық сынағы. Оны Раймонд Мередит Белбин тоғыз командалық рөлге артықшылықты өлшеу үшін ойлап тапқан; ол Хенли менеджмент колледжінде көптеген командаларды оқып жүргенде олардың сегізін анықтады.
Белбиннің командалық рөл теориясы дегеніміз не? Белбин команданың рөлін «белгілі бір жолмен өзін-өзі ұстауға, үлес қосуға және басқалармен өзара қарым-қатынасқа бейімділік» ретінде сипаттайды. 3 әрекетке бағытталған рөлдер бар - пішіндеуші, орындаушы және аяқтаушы аяқтаушы; 3 адамға бағытталған рөл - үйлестіруші, топ жұмысшысы және ресурстарды зерттеуші және 3 церебральды рөл - зауыт, бақылаушы бағалаушысы ...
Команданың 5 рөлі қандай? Балдың бес командалық рөлі
КӨШБАСШЫ: команданың нақты мақсаттары бар екеніне және мүшелерінің белсенділік танытқанына көз жеткізеді. ...
CHALLENGER: тиімділікке және нәтижеге ұмтылуға сұрақ қояды. ...
DOER: ілгерілеуді ынталандырады және практикалық жұмыстарға кіріседі. ...
ОЙЛАУШЫ: басқалар ұсынған идеяларды шығарады және ойлайды. ...
ҚОЛДАУ: шиеленісті жеңілдетеді және үйлесімділікке ықпал етеді.
Тиімді команданың 5 рөлі қандай? Табысты топ көшбасшысы ойнауы керек 5 рөл
Үштік қауіп болу.
Топ жетекшісінің 5 рөлі қандай?
Маршрут іздеуші және мақсатты орнатушы. Топ сізден өз мақсаттары мен мақсаттарын белгілеу үшін және оларға қол жеткізу жоспарын анықтауға көмектесу үшін күтеді. ...
