53
отырады.
Жеке адамдар арқылы басқару әдістерінің негізгі түрі, олар:
•
«іргені аулақ салу» (бой тарту);
•
«жуып-шаю», басу (жағымсыз әсерді «жуып-шаю») айту;
•
еріксіз көндіру;
•
келісімге келу (компромисс);
•
мәселені шешу.
Енді осы әдістерді қарастыру қажет:
Алыстау, іргені аулақ салу немесе «шетке шығып кету». Роберт
Блэйк және Джейн Мутон шиеленісті шешудің әдісі ретінде «шетке
шығып кетуді» немесе кіріспеуді қарастырады.
«Жуып-шаю». Бұл әдіс ренжісуге тұрмайды деген сендірумен
негізделеді. Блэйк пен Мутон былай деген: «Шиеленіске деген
талпынысты суытудың бір түрі-бұл үлкен мағыналы нәрсе емес,
немесе ештеңе етпейді, тек қана бүгін болған жақсылықтарды еске
алайық деп сендіру».
Достарыңызбен бөлісу: 
