Оқулық «Білім беру және педагогика» мамандықтарының «Қарым-қатынас психологиясы»



Pdf көрінісі
бет271/297
Дата24.10.2022
өлшемі3,57 Mb.
#45110
түріОқулық
1   ...   267   268   269   270   271   272   273   274   ...   297
Байланысты:
Панфилова Қарым-қатынас-психологиясы.-Оқулық

Интерактивті жаттығу
Сӛйлеу дағдыларын дамыту. Қатысушылардан жҧптасып отыруын 
сҧраңыз. Әрбір жҧптың әрқайсысына квадрат, ҥшбҧрыш, тіктӛртбҧрыш 
және шеңберлерді бейнелейтін қарапайым сызықты сызбалар беріп, 
серіктес бастапқы суретті кӛрмей тҧрсынТек қана оның парағында 
кӛрсетілген сӛздерді сипаттау ҥшін сызбаларды ҧстап отырған 
қатысушысынан және оның серіктесінен тҥпнҧсқаны бос параққа қайта 
жасамаңыз деп сҧраңыз. Белгілі бір уақыт ӛткеннен кейін 
тҥпнҧсқаларды кӛшірмелерімен салыстыру және ауызша сӛйлесу 
туралы қандай ақпарат алғаны туралы талқылаңыз. 
Осындай оқыту ҥдерісінде вербализациялау дағдылары, 
сҧрақтарға жауап беру және оларға жауаптар әзірлеу және 
сҧрақтарды қалыптастырудағы типтік қателер, сондай-ақ оларды 
жеңу жолдары анықталды. Вербализацияның типтік қателіктері 
мыналар болып табылады: переформа, обсессивті қайталау, жалған 
тҥсіндіру, дәл тҥсіндіру. 
Егер коммуникативтік тренинг жҥйелі тҥрде ҧзақ уақыт 
ӛткізілсе, оның тҧрақты қатысушылары ерте ме, кеш пе 
коммуникативті қҧзыреттілікке ие болады, демек, бәсекеге қабілетті 
және табысты адамдар болады. 
КОММУНИКАТИВТІК ПРАКТИКУМ
1. 
Тестілік сҧрақтарға жауап беріңіз және нәтижелерді ӛңдеңіз. 


325
Тест «Сіз сенімдісіз бе?» 
Н ҧ с қ а у л ы қ . Әр сҧрақ ҥшін бір жауапты таңдауға болады – «иә» немесе «жоқ», 
«а» немесе «б». 
1. Сіз жақсы оқушы болдысыз ба? 
2. Адам дамуының ауқымы қҧндылығына сенімдісіз бе? 
3. Моральдық-насихаттау нормалары мәжбҥрлеу деп ойлайсыз ба? 
4. Кішкентай объектілерге бекітесіз бе?
5. 
Сіздің ата-анаңыз қатал және сізден талап ете ме? 
6. 
Табысқа және еңбекке жету жолында табысқа жету керек деп ойлайсыз ба? 
7. 
Сіз ӛзіңізді қағидатты адам деп есептейсіз бе? 
8. 
Сіз ӛзіңізді бақылап отырасыз ба? 
9. 
Болашақ туралы алаңдамастан «бҥгін» ӛмір сҥргіңіз келе ме?
10. Сіз ҧқыпты боласыз ба? 
11. Мақсатқа жету ҥшін тәуекелді қалай білуге болады? 
12. Сіз оған досыңызға ант бересіз деп ант бердіңіз. Және кенеттен сіз ауырады. Сіз не 
істейсіз? 
а) оған қоңырау шалып, оның ӛтінішін орындау мҥмкін еместігін кешіріңіз 
б) ауру сізді ӛз міндеттеріңізден босатады деп санайтын боласыз. 
13. Досыңыз жеке қҧпияны сендірді. Бҧл сіз теріс бағалайтын әрекет туралы. Сонда сіз: 
а) оны нашар істеп жатқанын және оның проблемасын шешуге кӛмектесетініне 
сендіруге тырысыңыз; 
б) мҥлдем әрекет етпейді.
14. Тӛмендегі ерекшеліктердің қайсысын адамның ең маңызды адамы деп есептейсіз? 
а) адалдық пен адалдық; 
б) жақсы мінез. 


 
Н ә т и ж е л е р д і ӛ ң д е у
Енді ҧпайларды қосыңыз. 
28-35 ұпай - сіз сенімді адам деп есептегенді ҧнатасыз. Дегенмен, ҧқыптылық әлі 
кҥнге дейін сіздің арманыңызда. Осы себепті сізде басшыларыңыз бен 
жақындарыңыздың қиындықтары бар. 
36-47 ұпай - сіз сӛзді сақтағыңыз келеді, бірақ сіз шағын бизнес туралы ҧмытып 
кете аласыз. Дегенмен, оны қалай тҥзететінін білесіз. 
48 - 70 ұпай - сене аласыз. Сенімділік - сіздің ең маңызды қасиетіңіз. 
«Іскерлік этикет» жағдайлық жаттығуы 
М а қ с а т ы :
1. Мәдени айырмашылықтарды тҥсінуді тексеріңіз. 
2. Тренингке қатысушылардың ҧстанымымен проблеманы және халықаралық 
тәжірибені тҥсінуді салыстыру. 
Н ҧ с қ а у л ы қ
1. Әрбір тыңдаушы жеті сҧрақтан тҧратын сауалнаманы толтыруы керек. 
2. Жаттығуларыңызды жаттығу соңында берілген жауаптармен салыстырыңыз. 
3. 5-тен 7 адамға дейін топ қҧрыңыз. халықаралық тәжірибені салыстыру. Осындай 
ақпаратқа ие адамдар дҧрыс жауаптар берді ме? 
4. Топ ішінде мәдени айырмашылықтарды тҥсінуді жақсарту ҥшін қажет 
қадамдарды талқылаңыз. 
Ж а ғ д а й . Сіз шетелге іссапарға барғалы жатырсыз ба? Іскерлік этикет пен қарым-
қатынас туралы біліміңізді тексеріңіз. (Жауапты бӛлектеңіз. Кейбір сҧрақтарға бірнеше 
жауап болады.) 

Сҧрақ
Жауаптың нҧсқасы
иә
жоқ
а
б
1
5
2


2
5
2


3
5
2


4
2
5


5
2
5


6
5
2


7
5
2


8
2
5


9
2
5


10
5
2


11
2
5


12


5
2
13


5
2
14


5
2


327
1. Іскерлік кездесулер кезінде келесі елдер атымен байланыстыруға болады: 
а) Ҧлыбританияда, ӛйткені онда барлығы кӛпшіл; 
б) Австралияда, формальдылықтың жоқтығы осы елдегі ереже болып табылады; 
в) Қытайда, есімі бҧл тегі болғандықтан; 
г) Жапонияда, олардың аты-жӛндерін айту кезінде оңай бҧрмаланатындықтан. 
2. Қытайда кездесудің иелеріне тӛмендегі жағдайларда қымбат сыйлықтар 
ҧсыныңыз: 
а) олар сҧраған сайын; 
б) елден кетуге кӛмек керек болғанда; 
в) ешқашан. Егер олар сыйлық орнын алмастыра алмаса, онда олар ӛздерін 
қорлауды сезінеді. 
3. Визит картасының болуы қай елдерде қҧрметті? 
а) Жапонияда. Қызметкер ҥшін визиткалық картаның болуы оның жҧмыс 
берушісіне байланысты; 
б) Тайваньда. Ол адамның дәрежесі мен мәртебесін сипаттайды; 
в) Францияда (әсіресе жҧмыс тәжірибесін сипаттайтын карталар). 
4. Жапониядағы бизнесті жҥргізу кезінде келесі ережелерді сақтау қажет: 
а) ешкімге жоламаңыз; 
б) таяқашларды кҥріште қалдырмаңыз; 
в) сізді шақырғанға қарағандағы қымбат мейрамханаларға шақырмаңыз; 
г) бҧрын айтылғандарды орындамаңыз. 
5. Кӛптеген таңертеңгі тағамдар келесі елдерден басқа барлық жерлерде орынсыз: 
а) Италияда. Жергілікті адамдар бҥкіл отбасын әкелгенді ҧнатады; 
б) Мексикада. Мҧнда 10-ға дейін тҧрғындар жҧмыс бастамайды. 
в) АҚШ-та. Америкалықтар бҧл таңғы асты ойлап тапты; 
г) Францияда. Мҧнда адамдар таңертең талқылағанды ҧнатады. 
6. Бірқатар елдерде әр тҥс ӛзіндік мәнмен тҥсіндіріледі. Шындыққа ҧласады? 
а) кәрістер ҥшін адамның атын қызылмен жазу оның ӛлімі дегенді білдіреді; 
б) Қытайда және Жапонияда ақ немесе қара тҥсте оралған сыйлықтар тек 
жерлеуге беріледі; 
в) Ҧлыбританиядағы кҥрең тҥсті костюмдер талғамсыз дегенді білдіреді. 
7. Тӛмендегілердің қайсысы әдепсіз қимыл болып саналады? 
а) Бразилиядағы «о'кей» белгісі; 
б) Швейцарияда иықтан кҥшпен қағу; 
в) Сауда Арабиясында сол қолмен бірдеңе жасау; 
г) 2 мен 4 саусақ арасындағы ҥлкен саусақты кӛрсету. 
Ж а у а п т а р ы : 1 — б , в ; 2 — в ; 3 — а , б ; 4 — г ; 5 — в ; 6 — а ; 7
— а , в , г .


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   267   268   269   270   271   272   273   274   ...   297




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет