Оқулық «Білім беру және педагогика» мамандықтарының «Қарым-қатынас психологиясы»
жүктеу/скачать 3,57 Mb. Pdf көрінісі
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Презентация қағидасы
- Тапсырманы орындаңыз
| Сенімді жаулап алу қағидасы. Сӛздер тек сӛйлеушінің
жасағаны мен айтқанының барлығы аудиторияда сенім тудырған кезде ғана тиімді болады. Әдетте ол маман немесе сарапшы сҧрақта қҧзыретті, дайындалған, аудиторияның қызығушылығын сақтайтын, ынта мен шешендік ӛнерін, ӛзін сыпайы ҧстаған кезде болады. Сӛйлеудің сыпайылығы ең алдымен, хабарланатын ақпараттың шындығын тҧспалайды. Сӛйлеуші ақпаратты перспективада береді, бҧл ретте оның пікірімен келіспейтіндерге шабуыл жасаудан ҧстанады, қажет жағдайда ол хабарлайтын кез келген негативті ақпарат кӛздерін келтіреді. Презентация қағидасы. Ол аудиторияны кӛндіру сӛйлеуші презентациялық дағдылар мен икемдерді, басты коммуникативтік қҧзыреттілікті игерсе жылдамдырақ ӛтетінін тҧспалайды. Осылайша, тиімді презентация ҥшін барлық аталған қағидалар, дәлелдеме стратегиялары мен тактикаларын пайдалану; ақпаратты прагматикалық қҧрылымдау; презентация пәніне қатысты кӛзқарасты қалыптастыратын басты сӛздері белгілеу; әсерлі басталу мен сӛз соңын ойластыру қажет. Тапсырманы орындаңыз Ҧзақтылығы 4—7 мин сӛз дайындаңыз, оның мақсаты – тыңдаушылардың пікіріне әсер ету немесе оларды әрекет етуге ынталандыру. Міндетті тҥрде сӛйлеу конспектін жасаңыз. Конспектке толықтыру ретінде сендіруші сӛздерді сіздің болашақ аудиторияңызға бейімдеу жоспарын жазыңыз, онда келесі сҧрақтарды қарастырыңыз. A. Сіздің мақсат аудиторияңыздағы позитивті, негативті немесе бейтарап басым бейімге қалай дағдыланған? Б. Ол Сіздің тақырыпқа және аудиторияңызға сәйкес келуі ҥшін, қандай дәлелдерді келтіресіз және сӛзіңізді ҧйымдастырудың қандай схемасын таңдайсыз? B. Аудитория алдында ӛзіңіз жайлы сенуге болатын адам ретінде кӛзқарасты қалай бекітесіз? Г. Ынталарды пайдаланумен немесе эмоцияларға жҥгінумен, тыңдаушыларды қалай уәждейсіз? |