146
Сіз қандай да бір уақыт аралығында ӛзіңізді әріптестің орнына қойып
ойланып кӛріңіз, яғни қаралатын мәселеге оның кӛзқарасы тҧрғысынан қарау
керек.
Әріптес тарапынан «иә» деген жауап алу ҥшін, мәселелерді жан – жақты
қарастырып, оның артықшылықтарын әңгімелесушіге ҧтымды тҥрде жеткізу
қажет.
Сонымен қатар, әріптестің қарсы дәлел келтіру мҥмкіндігін ойластырып,
оларды «ескеріп», туындайтын жағдайға байланысты ӛз дәлеліңізді дайындау
керек.
Әріптестің келіссӛздер барысындағы қарсы дәлелдерін елемеуге болмайды.
Ол сізден ӛз кҥдіктеріне, ескертулеріне және т.б. жағдайларға байланысты
нақты тҧжырымды кҥтеді. Бҧл жағдайды болдырмау ҥшін әріптестің мҧндай
мінез-қҧлқына не себеп болғанын анықтаңыз (сіздің ескертулеріңізді толық
тҥсінбеу, жеткіліксіз қҧзіреттілік, тәуекелге барғысы келмейтіндігі, уақытты
создырғысы келетіндігі және т.б.).
Достарыңызбен бөлісу: