қабылдауы үшін өз орнын құрбан етеді. Бұл ретте әрбір қажеттілік
деңгейі
табысқа жетудің немесе сәтсіздікке жол бермеудің белсенді позициясын
қалыптастырады.
Йеркс
-
Додсон заңының мәні
Йеркс
-
Додсон заңы бойынша жақсы нәтиже мотивацияның орта
деңгейінде ғана мүмкін деп есептелінеді. Мотивацияның өзіндік шегі
болады және осы шекке жеткенде мотивация деңгейі төмендейді. Мұны
парабола ретінде көрсетуге болады.Йеркс
-
Додсон заңы өзіндік екі
заңдылықтан тұрады. Біріншісі жоғарыда айтылып өтті. Ал екінші
заңдылық бойынша жұмыс неғұрлым қиындаған сайын оптималды
яғни тиімді мотивация деңгейі төмендейді. Сізге күрделі жұмысты
атқару үшін минималды мотивация деңгейі қажет.
1908 жылы Йеркс пен Додсон жануарлармен сынақ жүргізеді.
Жануарларға лабиринттен өту үшін мотивацияның орта деңгейі қажет
болған (мотивация тоқ соғу арқылы берілген).
Оптимум нүктесіне жету үшін мотивация өсе береді. Міндетті атқару
қажеттілігі жоғарылағанда ғана біз бұл тапсырманы жақсы
орындаймыз.Бірақ біз оптимум нүктесіне жеткен соң эмоционалдық
қысым көреміз: уайымдаймыз, қысыламыз, стресс аламыз. Осы
әсерлердің себебінен бізде жұмыс тиімділігі төмендейді. Демек
мотивация оптимум нүктесінен асқан кезде біз жұмысты дұрыс атқара
алмаймыз.
Document Outline - Йеркс-Додсон заңының мәні
- 1908 жылы Йеркс пен Додсон жануарлармен сынақ жүргізеді. Жануарларға лабиринттен өту үшін мотивацияның орта деңгейі қажет болған (мотивация тоқ соғу арқылы берілген). Оптимум нүктесіне жету үшін мотивация өсе береді. Міндетті атқару қажеттілігі жоғары...
Достарыңызбен бөлісу: |