Таблица 1. 9 командных ролей по Белбину
Роли, нацеленные
на действие
Мотиватор
Бросает вызов команде, чтобы сделать
ее лучше
Исполнитель
Превращает идею в действие
Педант
Гарантирует тщательность, заканчивает
работу вовремя
Социальные роли
Координатор
Исполняет роль лидера команды
Душа команды
Поощряет взаимодействие между
членами команды
Исследователь
ресурсов
Исследует возможности вне команды
"
АР
МА
Н
-
ПВ
"
16
Интеллектуальные
роли
Генератор идей
Представляет новые идеи и подходы
Аналитик-стратег Анализирует возможности
Специалист
Обеспечивает специализированными
знаниями
Согласно исследованиям, в реальной жизни каждый член компании может
выполнять не одну, а две, три или четыре роли в команде.
Команды, сформированные на основе категорий Белбина, являются эффектив-
ными в достижении своих целей, так как в них отсутствует дублирование функций,
и присутствуют все необходимые командные качества.
Самостоятельный поиск знаний
1. Знания «Отвечаем на вопросы».
1. Что такое команда?
2. Какими навыками должен владеть командный лидер?
3. Опишите командные роли в области командообразования.
2. Навыки «Думаем и обсуждаем».
Как бы вы поступили на месте руководителя команды, кого бы вы вы-
брали на командные роли из участников вашего класса?
Отвечаем на вопросы
Думаем и обсуждаем
"
АР
МА
Н
-
ПВ
"
|
