ЭЛЕМЕНТЫ
СОВМЕСТНОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
- общая цель как идеально представленный будущий
результат, которого стремится достигнуть группа
совместно работающих людей (коллективный субъект);
- общий мотив, побуждающий людей работать вместе;
- совместные действия, которые обеспечиваются строгим
согласованием и чётким распределением
индивидуальных действий;
- общий результат как совокупность индивидуальных
вкладов каждого.
ОСНОВНЫЕ
СОСТАВЛЯЮЩИХ
ОРГАНИЗАЦИИ
СОВМЕСТНОГО
ДЕЙСТВИЯ
:
1. Распределение начальных действий и операций
,
заданное предметным условием совместной работы.
2. Обмен способами действия
, заданный необходимостью
включения различных для участников моделей действия в
качестве средства для получения продукта совместной
работы.
3. Взаимопонимание
, определяющее для участников
характер включения различных моделей действия в общий
способ деятельности (путем взаимопонимания
устанавливается соответствие собственного действия и его
продукта и действия другого участника, включенного в
деятельность).
ОСНОВНЫЕ
СОСТАВЛЯЮЩИХ
ОРГАНИЗАЦИИ
СОВМЕСТНОГО
ДЕЙСТВИЯ
:
4. Коммуникация
(общение), обеспечивающая
реализацию процессов распределения, обмена и
взаимопонимания.
5. Планирование общих способов работы
,
основанное на предвидении и определении
участниками адекватных задаче условий протекания
деятельности и построения соответствующих схем
(планов работы).
6. Рефлексия
, обеспечивающая преодоление
ограничений собственного действия относительно
общей схемы деятельности (путем рефлексии
устанавливается отношение участника к собственному
действию, благодаря чему обеспечивается изменение
этого действия в отношении к содержанию и форме
совместной работы).
|
